Angélica Mesa Molina

Experto en soluciones at ETICOM-DC
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
San Luis Potosí, Mexico, MX

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Bio

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Experience

    • Experto en soluciones

    • Mexico
    • Executive Offices
    • 1 - 100 Employee
    • Coordinadora de Desarrollo Organizacional
      • Jun 2019 - Nov 2022

      Implementación del departamento de R.H. y D.O. Mapear y garantizar la actualización de descripciones de puesto, así como headcount autorizado. Asegurar procesos de reclutamiento en campo, selección y contratación. Administración de contratos y evaluaciones para la asignación de planta. Captura de pre nominas semanales y quincenales en Sistema TRESS. Generar, documentar y aplicar políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Administración de indicadores de ausentismo, capacitación, rotación. Planificación y control del programa anual de capacitación de las empresas de Grupo KMM a través de DNC, normativas y procedimientos aplicables. Atención a dependencias de gobierno IMSS, INFONAVIT, Junta de conciliación y Arbitraje, STPS, FONACOT y Sindicato. Planificación y coordinación de eventos integrales. Gestión de compras de insumos, herramientas y necesidades de diversas áreas. Encargada y Líder del Proyecto de Certificación OEA, en la empresa Logistik Servicios Intermodales. Show less

    • Mexico
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Coordinador de Servicios Integrales
      • Oct 2018 - Jun 2019

      Prospectar clientes para concretar la venta de Servicios Integrales. Análisis de necesidades del Cliente para realizar Propuesta de Mejora. Elaboración y coordinación de proyectos para las área de mejora de Recursos Humanos. Administrar, supervisar y garantizar el cumplimiento a los planes de trabajo. Creación, revisión y mejora de herramientas documentales, así como mapeo de procedimientos. Elaboración de cotizaciones y cierre de negociación para desarrollo de proyectos. Desarrollar contenido temático de cursos y dinámicas en conjunto con el Instructor. Show less

  • TERMINAL PETROQUIMICA ALTAMIRA S.A. DE C.V.
    • Altamira, Tamaulipas, México
    • Coordinadora de Desarrollo Organizacional
      • Mar 2017 - Oct 2018

      Planeación estratégica anual del departamento, para el cumplimiento de los objetivos del SGC. Garantizar el proceso de reclutamiento, contratación e inducción de personal operativo y administrativo. Administración de pre nómina y control de prestaciones superiores. Actualización y elaboración de descripciones de puesto, formatos, políticas y procedimientos. Coordinación de Plan Anual de Capacitación a través de DNC, Descriptivos y Normativas aplicables. Elaboración y entrega de DC-3 y alta de cursos impartidos ante la STPS. Medición de Clima laboral, diseño de estrategias y planes de acción para mejora continua. Aplicación y medición de Evaluaciones de desempeño 360°, control de KPI's de capacitación y rotación. Planificación de eventos de integración organizacional. Control de SGMM, de Vida y de autos. Responsable de la Comunicación Organizacional y difusión en medios establecidos. Asegurar el cumplimiento del RIT; Líder de área en Auditorías. Logros: Responsable de Recursos Humanos, para la transición de certificación de la Norma ISO 9001:2008 a ISO 9001:2015 y certificación de Norma 14001:2015. Implementación de la NOM 35 STPS Factores de Riesgos Psicosociales. Cierre al 100% de las No Conformidades mayores y menores detectadas en RR.HH., creando e implementando estrategias, logrando cero NC en las siguientes auditorias internas y externas. Mantener actualizadas las Descripciones de Puesto de Roles Organizacionales. Show less

  • GLAM EVENTS
    • Tampico, Tamaulipas, México
    • Coordinadora de eventos y proyectos
      • Mar 2015 - Oct 2018

      Planificación y logística del evento. Comunicación y comercialización con clientes y proveedores. Administración y control del presupuesto autorizado a través de contratos. Diseño del Itinerario/Protocolo del evento. Asesoramiento de diseño, estética y servicios especiales, así como la coherencia de los mismos. Control de invitados y planificar su correcta ubicación. Supervisar y coordinar el montaje y el desarrollo del programa del evento. Planificación y logística del evento. Comunicación y comercialización con clientes y proveedores. Administración y control del presupuesto autorizado a través de contratos. Diseño del Itinerario/Protocolo del evento. Asesoramiento de diseño, estética y servicios especiales, así como la coherencia de los mismos. Control de invitados y planificar su correcta ubicación. Supervisar y coordinar el montaje y el desarrollo del programa del evento.

    • Mexico
    • Business Supplies & Equipment
    • 700 & Above Employee
    • Residente Profesional de Recursos Humanos
      • Jan 2016 - Feb 2017

      Gestión, apoyo y soporte en técnicas de capacitación, planificación de eventos integrales organizacionales, atención al cliente interno y proveedores; proceso de onboarding, transporte, comedor, SAP módulo RR.HH., control de expedientes y apego a procesos del Sistema de Gestión de Calidad interno. Seguimiento a SGMM, Seguros de Autos de colaboradores. Aplicación de psicometrías y armado de expedientes. Apoyo en Auditorías 9001:2015. Apoyo en la administración de prestaciones de las plantillas de personal sindicalizado, no sindicalizado y outsourcing. Show less

    • Mexico
    • Civic and Social Organizations
    • 200 - 300 Employee
    • Residente Profesional, Asistente de Desarrollo Organizacional.
      • May 2015 - Sep 2015

      Coordinación y soporte en el desarrollo, publicidad, negociación y venta de cursos a Socios y externos. Garantizar del inicio al término el desarrollo de los cursos. Logística de la distribución de visitas y socios. Diseño de programas empresariales y publicidad. (Flyers, banners, alertas). Difusión, dispersión y recepción de los cursos de capacitación y proyectos de la empresa. Coordinación y soporte en el desarrollo, publicidad, negociación y venta de cursos a Socios y externos. Garantizar del inicio al término el desarrollo de los cursos. Logística de la distribución de visitas y socios. Diseño de programas empresariales y publicidad. (Flyers, banners, alertas). Difusión, dispersión y recepción de los cursos de capacitación y proyectos de la empresa.

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