Experience

DIESTRA BUSINESS COACHING

• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Oct 2014 - Present



Box Natural for Red Beard Clocks, s.a. de c.v.

• Puebla de Zaragoza y alrededores, México

• Gerente de Recursos Humanos

  • Oct 2012 - Oct 2014

  Gerenciar la administración de los recursos humanos tanto de las oficinas corporativas como de la matriz y las sucursales que dan servicio a los estados de Puebla y Tlaxcala en lo referente a: • Diagnóstico organizacional • Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos • Realización de Análisis de Puestos y Perfiles de Puestos • Implementación de Indicadores de Gestión • Desarrollo e implementación de las mejores prácticas de gestión de administración • Reclutamiento y selección de personal • Cursos de inducción y calidad en el servicio • Contrataciones y procesos de inducción • Elaboración de nómina y paquete de prestaciones • Gestión de los procesos de cultura organizacional, desarrollo humano, comunicación interna, valores organizacionales, desarrollo organizacional, planes de vida y carrera • Responsable de las compras internas de toda la empresa • Encargada del área de seguridad e higiene y protección civil • Relaciones laborales Logros: - Generación de un clima organizacional sano que ha coadyuvado al logro de cambios significativos para el personal permitiendo a la dirección general la consecución exitosa de sus objetivos. Show less



RB Clocks

• Puebla de Zaragoza y alrededores, México

• Consultor Líder de Cambio Organizacional

  • Apr 2012 - Oct 2012

  Actividades Básicas: • Diagnóstico organizacional • Elaboración de Manuales de Procedimientos • Realización de Análisis de Puestos y Perfiles de Puestos • Implementación de Indicadores de Gestión • Desarrollo e implementación de las mejores prácticas de gestión de administración • Reingeniería de procesos • Auditoría de procesos Actividades Básicas: • Diagnóstico organizacional • Elaboración de Manuales de Procedimientos • Realización de Análisis de Puestos y Perfiles de Puestos • Implementación de Indicadores de Gestión • Desarrollo e implementación de las mejores prácticas de gestión de administración • Reingeniería de procesos • Auditoría de procesos



Grupo Pakar

• Puebla de Zaragoza y alrededores, México

• Jefatura de Comunicación Organizacional

  • Sep 2010 - Mar 2012

  Actividades básicas como Jefa de Integración y Comunicación Interna: • Elaboración de campañas y estrategias de comunicación interna en diversos niveles de la organización; • Responsable y editorialista de la revista interna; • Encargada de guiar el flujo de comunicación organizacional hacia el interior; • Realización de proyectos de identidad y valores corporativos • Eslabón como factor de cambio en los procesos de calidad, integración de grupos laborales, productividad, clima laboral y desarrollo organizacional. Como Jefa de Capacitación y Desarrollo Humano: • Elaboración y ejecución del plan anual de capacitación; • Inducción y plan de tutoraje al personal de nuevo ingreso; • Administración del programa de beneficios y prestaciones para los empleados; • Impartición de cursos institucionales; • Líder de proyecto para la implementación de los proyectos Universidad Pakar, Escuela de Jefes, Modelo de Equidad de Género, Valores Institucionales, entre otros. Show less



Kronos Incorporated

• United States
• Software Development
• 700 & Above Employee

• Trainning Consultant

  • Nov 2008 - Jul 2009

  Actividades básicas: • Control administrativo y financiero de la Gerencia de Servicios Educacionales; • Consultoría sobre las mejores prácticas en Recursos Humanos y Customer Service; • Diseño de cursos y configuración de software de acuerdo a soluciones específicas según las necesidades del cliente; • Traducción y tropicalización de conceptos sobre el uso de conceptos de Recursos Humanos dependiendo la ubicación internacional del usuario; • Impartición de cursos de capacitación sobre las diferentes aplicaciones del sistema Kronos a clientes nacionales e internacionales, tanto en idioma español como en inglés; Show less



Liconsa

• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Coordinadora General de Capacitación

  • 1998 - 2008

  Actividades Preponderantes: • Manejo del sistema para la detección de las necesidades de capacitación así como de la evaluación de la capacitación en base al perfil de puestos y planes de carrera; • Elaboración, seguimiento y evaluación del plan, programa y presupuesto anual de capacitación de toda la entidad; • Reclutamiento y Selección de los aspirantes a ocupar plazas de becarios y/o eventuales; • Coordinación de los Comités de Sueldos y Salarios, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Comisión Mixta de Seguridad e Higiene y de Capacitación, Planeación Estratégica, Evaluación del Desempeño; • Impartición de una amplia cartera de cursos de capacitación en temas de desarrollo humano, programación neurolingüistica, calidad total, valores, equidad de género, entre otros; • Responsable del Centro de Calidad LICONSA (CECAL); Logros como Líder de los siguientes proyectos: - Implementación del Modelo de Equidad de Género MEG:2003 en la oficina corporativa, así como en las 4 plantas más importantes, con calificaciones de 9 y 10 en la auditoria que realizó el INMUJERES; - Inauguración del Centro de Estudios en Equidad de Género en las oficinas corporativas, con la participación y apoyo de la Lic. Patricia Espinosa Presidenta del INMUJERES; - Implementación del Modelo de Competencias Laborales para los mandos gerenciales en las oficinas corporativas; - Implementación del Programa de Modernización de la Administración Pública Federal en los 32 centros de trabajo y oficinas corporativas; - Auditoría Interna de Mantenimiento a las Certificaciones en ISO-9001 de las 5 principales plantas con revalidación de certificaciones; Show less



Grupo Televisa

• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Asistente a la Vicepresiencia de Producción

  • 1993 - 1998

  Actividades Preponderantes: • Líder del proyecto de sistematización y de reingeniería de procesos de las áreas dependientes de la Vicepresidencia; • Ejecutiva de cuenta para el manejo de los sistemas de comunicación móviles (celulares, skytel, radios) para empleados, actores y unidades de control remoto de Televisa San Angel; • Coordinación y administración de las actividades operativas y financieras del área; • Manejo de la agenda de la Vicepresidencia en coordinación con la oficina de Presidencia de la entidad; • Encargada de las relaciones públicas y visitas guiadas a invitados especiales. Show less