Head of People

• Jan 2022 - Present

Business Partner

• Jan 2022 - Present

Gerente de recursos humanos

• Mar 2021 - Dec 2021

550 colaboradores / gestão de 10 profissionais / Ramo Industrial de Manufatura / Report ao CTO Maior indústria de bicicletas infantis da América Latina. Responsável pela gestão das áreas de Recursos Humanos, Segurança e Medicina do Trabalho, Portaria, Limpeza. Principais projetos desenvolvidos: - Diagnóstico da área de RH e SST com apresentação dos resultados para a Diretoria com a sugestões de atuação para o primeiro e segundo Semestre de 2021; - Reestruturação da área de Recrutamento e Seleção, implantação de estratégias de atração e seleção para a área; - Mapeamento e estruturação do ciclo de onboarding; - Analise para aquisição do sistema de gestão de performance para gerenciamento das ferramentas relacionadas a gestão de pessoas; - Desenho e gestão das trilhas de carreiras, política de cargos e salários, avaliação de desempenho, matriz de habilidades e de competências; - Desenvolvimento dos executivos de todos os níveis da organização; - Projeto de modelo de HRBP nos setores industriais; - Implantação e gestão da da política de Recrutamento Interno; - Elaboração e implantação do conteúdo dos materiais, Manual do colaborador e Código de Ética; - Desenvolvimento e Implantação do Pilar Capacitação de Pessoas do Lean Manufacturing; - Implantação e gestão dos indicadores da área, turnover, absenteísmo, horas treinamentos e taxa acidente de trabalho; - Acompanhamento e gestão das Auditorias de licenciados Disney e Show da Luna; - Gestão dos contratos de parceiros prestadores de serviço. Show less

Coordenador de Recursos Humanos

• Jun 2020 - Mar 2021

100 Colaboradores / gestão de 04 Profissionais / Ramo Tecnologia / Report ao CEO Responsável pela gestão dos subsistemas da área de Recursos Humanos, tendo como principal foco gestão do clima organizacional, desenvolvimento do time de gestores, recrutamento e seleção para cargos estratégicos e marca empregadora/comunicação interna. Principais projetos desenvolvidos: - Diagnóstico de RH e planejamento estratégico da área; - Implantação da Pesquisa de clima através da metodologia pulsos e gestão dos resultados juntamente com os gestores das áreas e Diretoria; - Construção dos valores organizacionais junto a alta gestão para fortalecimento da cultura organizacional; - Desenho das políticas de RH; - Desenho e implantação do projeto carreiras, onde entregamos: descrição de todos os cargos, competências necessárias dos cargos e os comportamentos esperados, mapa e trilha das carreiras, avaliação de desempenho, Matriz Nine box; - Implantação dos Indicadores de performance da área; - Assessment de todos os gestores e estruturação do feedback com PDI; - Desenho das competências a serem desenvolvidas na academia de liderança; - Ações de endomarketing e comunicação interna; - Apoio estratégico ao CEO, Diretores e gestores nos diversos temas relacionados a gestão de pessoas, tais como engajamento, cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas e gestão por performance. Show less

Gerente de recursos humanos

• May 2019 - Mar 2020

Gestão Corporativa das áreas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Desenvolvimento Humano Organizacional e Medicina e Segurança do Trabalho Remuneração e Benefícios.

Coordenador de Recursos Humanos

• Feb 2017 - May 2019

Coordenador de Recursos Humanos

• Apr 2015 - Feb 2017

Responsável pela gestão das equipes das áreas de folha de pagamento, R&S, segurança e medicina do trabalho, T&D, relações trabalhistas e sindicais, cargos e salários, Implantação do e-social, revisão e atualização dos procedimentos e politicas utilizadas no RH.- Acompanhamento mensal dos números do setor e apresentação nas reuniões de gestão. - Participação ativa no planejamento estratégico corporativo e do especifico da área de RH.

Analista de Recursos Humanos Sênior

• Feb 2014 - Mar 2015

Analista de Recursos Humanos

• Feb 2012 - Feb 2014

Indústria de Plástico com uma média de 200 colaboradores, resposta da área para a Diretoria Administrativa Financeira da empresa. - Recrutamento e Seleção para vagas operacionais; - Aplicação de dinâmicas de seleção para vagas operacionais; - Entrevistas de candidatos juntamente com os gestores das áreas; - Follow-up de cada processo; - Processo de admissão e integração dos novos colaboradores; - Lançamento das verbas no sistema de folha de pagamento; - Conferência e fechamento da folha de pagamento. Show less

Assistente de Recursos Humanos

• Jan 2011 - Feb 2012

- Processos de Recrutamento e Seleção; - Admissões de novos colaboradores e integração; - Envio documentos novos admitidos para contabilidade terceira; - Homologações de rescisões na unidade sindical; - Ações de endomarketing. - Processos de Recrutamento e Seleção; - Admissões de novos colaboradores e integração; - Envio documentos novos admitidos para contabilidade terceira; - Homologações de rescisões na unidade sindical; - Ações de endomarketing.