Experience

HumanNet

• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora Atracción Talento

  • Aug 2021 - Present

  Humannet es una Red Humana de Profesionales al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, como así mismo en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos.



Wiseplan Chile

• Chile
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Encargada Atracción Talento

  • Sep 2021 - Present

  WISEPLAN Consultora es una organización de clase mundial, especialista en la selección de profesionales y ejecutivos, outsourcing integral del proceso de remuneraciones, Desarrollo Organizacional y asesoría legal y defensa judicial en materias laborales. WISEPLAN Consultora es una organización de clase mundial, especialista en la selección de profesionales y ejecutivos, outsourcing integral del proceso de remuneraciones, Desarrollo Organizacional y asesoría legal y defensa judicial en materias laborales.



Universidad Nacional Andrés Bello

• Docente

  • Mar 2014 - Dec 2021

  Docente Cátedra Remuneración y Compensación Laboral, Administración Personas, Desarrollo Organizacional y Apresto Laboral. Docente Cátedra Remuneración y Compensación Laboral, Administración Personas, Desarrollo Organizacional y Apresto Laboral.



VTR

• Chile
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Encargada de Selección, capaciatación y Desarrollo

  • Mar 2013 - Dec 2021

  Encargada de planes de desarrollo, gestión del talento, capacitaciones, clima laboral y seleccion de la V° y VI° región

• Psicóloga de Selección

  • Nov 2010 - Dec 2021



Avanza Consulting

• Hong Kong
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Psicóloga Free Lance

  • May 2010 - Dec 2021



CDO Consulting Group

• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Psicóloga Free Lance

  • Mar 2010 - Dec 2021



Vertice Consulting

• Psicóloga Free Lance

  • Mar 2010 - Dec 2021



A&A Consulting

• CEO - Consultor

  • Jun 2015 - Sep 2019

  Consultora RRHH y D.O. Encargada de gestionar y liderar procesos de selección. Consultora Senior (proveedora de servicios al Estado) en Poder Judicial, a cargo del levantamiento de Información, Generación de Descriptores de Cargo para todas las entidades del Poder Judicial, generar herramientas de medición de desempeño y generar mallas de capacitación para todas las entidades del Poder Judicial.Líder programa de Pausas Activas en VTR a nivel nacional. Consultora RRHH y D.O. Encargada de gestionar y liderar procesos de selección. Consultora Senior (proveedora de servicios al Estado) en Poder Judicial, a cargo del levantamiento de Información, Generación de Descriptores de Cargo para todas las entidades del Poder Judicial, generar herramientas de medición de desempeño y generar mallas de capacitación para todas las entidades del Poder Judicial.Líder programa de Pausas Activas en VTR a nivel nacional.



CONACE

• STAFF AREA LABORAL CONACE

  • Jan 2009 - Dec 2009

  Brindar Asesoría a la gestión técnica y administrativa de CONACE. Diseñar estrategias y herramientas eficaces para la intervención en sectores focalizados con el fin de disminuir el consumo de alcohol y/o drogas en grupos vulnerables o en riesgo social. Trabajar en reorganización del equipo preventivo coordinador. Aplicar encuestas de seguimiento. Procesar y hacer informes de resultado de encuesta. Taller para generar y revisar la política y el plan de actividades desprendido de ésta. Efectuar taller para rehacer plan de actividades. Realizar compromisos con las instituciones y/ o empresas para poner en práctica nuevos compromisos. Elaboración de informes y trabajos administrativos derivados de la función. Realizar diagnósticos organizacionales, tanto a instituciones públicas como privadas, utilizando un programa estadístico de análisis de datos, extraídos de las encuestas realizadas; aplicar encuestas de clima y calidad de vida, así como también ingresarlas al programa de análisis de datos.