Experience

SelfeCorp - Gestão de Viagens Corporativas
• Brazil
• Travel Arrangements
• 1 - 100 Employee
• Gestor de RH

  • Mar 2023 - Present

Red Fox Multicredito e Cobrança Ltda
• Owner

  • Oct 2013 - Present


MSGONCALVES APOIO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EMPRESARIAIS

• Owner

  • Oct 2013 - Present

  Gestão de Benefícios e prestação de serviços. Gestão de Benefícios e prestação de serviços.



Banco Ficsa

• Gerente de RH

  • Jan 2011 - Jan 2012

  Responsável pelos sistemas e subsistemas de Recursos Humanos, administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e planos de carreira, pesquisas de clima organizacional e avaliação de desempenho, CIPA, assistência social e qualidade de vida, projetos de trainee, estágios e portadores de deficiência física. Responsável por implantar todas as políticas de Recursos Humanos, e auxiliar aos gestores a desenvolver políticas em demais áreas do Banco a pedido do BACEN. Implantar sistemas de gestão de RH compartilhado, holerite e ponto eletrônico. Estruturar benefícios e planos de cargos e salários., mapeamento. Equipe com 15 subordinados CLT e 10 terceiros. Gerenciamento de contratos de prestação de serviços. Conferência e liberação de pagamentos. Atendimento a fiscalização e auditorias e suporte aos processos trabalhistas. Implantação de projetos de liderança e sucessão. Coordenação aos comitês de Recursos Humanos. Report a Diretoria Executiva. Show less



ALG Consultoria tda

• Consultora de RH

  • Mar 2009 - Dec 2010

  Implantação de planos de cargos e salários, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e desenvolvimento. Implantação de planos de cargos e salários, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e desenvolvimento.



Banco Daycoval

• Brazil
• Banking
• 700 & Above Employee

• Analista RH SR

  • Apr 2006 - Feb 2010

  Responsável pela consultoria de 200 funcionários, suporte em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e pagamento dos contratos de terceiros, desenvolvimento de workshop e aplicação de políticas de remuneração, cálculos de comissões, implantação de projetos de avaliação de desempenho e metas. Assistência Social e projetos de qualidade de vida, coordenação de CIPA e Projeto Jovem Aprendiz. Entrevistas de desligamento e racionalização de processos. Responsável pela consultoria de 200 funcionários, suporte em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e pagamento dos contratos de terceiros, desenvolvimento de workshop e aplicação de políticas de remuneração, cálculos de comissões, implantação de projetos de avaliação de desempenho e metas. Assistência Social e projetos de qualidade de vida, coordenação de CIPA e Projeto Jovem Aprendiz. Entrevistas de desligamento e racionalização de processos.



Banco Itaú

• Brazil
• Investment Management

• Especialista RH

  • Apr 1994 - Aug 2005

  Foco em remuneração, planos de cargos e salários, pesquisas de clima e avaliação de desenvolvimento, participação na implantação de módulos do sistema SAP e projeto Itaú em Família. Assistência aos gestores para elaborar defesa nos processos trabalhistas, atendimento a fiscalização e auditorias e suporte em planos de desligamento. Foco em remuneração, planos de cargos e salários, pesquisas de clima e avaliação de desenvolvimento, participação na implantação de módulos do sistema SAP e projeto Itaú em Família. Assistência aos gestores para elaborar defesa nos processos trabalhistas, atendimento a fiscalização e auditorias e suporte em planos de desligamento.