Experience

CAP LOGISTICS SA

• Côte d'Ivoire
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Cadre RH

  • Dec 2019 - Present

  •Recruter et former les équipes temporaires et pérennes •Élaborer des contrats de travail et des plannings en tenant compte des conventions •Manager des chauffeurs-livreurs, dans une perspective d’optimisation des ressources et des résultats •Recruter et former les équipes temporaires et pérennes •Élaborer des contrats de travail et des plannings en tenant compte des conventions •Manager des chauffeurs-livreurs, dans une perspective d’optimisation des ressources et des résultats



Société africaine de plantations d'hévéas

• Côte d'Ivoire
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Consultant-Formateur Ressources Humaines

  • Sep 2019 - Dec 2021

  •Activité pédagogique composée d’explications, d’exercices en vue de l’acquisition de qualification professionnelle et du perfectionnement des Chefs d’Équipe (593 participants) en matière de Management •Activité pédagogique composée d’explications, d’exercices en vue de l’acquisition de qualification professionnelle et du perfectionnement des Chefs d’Équipe (593 participants) en matière de Management



NGTS LOGISTIC

• France
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Manager d’équipe Transports et Logistiques

  • Mar 2017 - Feb 2021

  •Manager et former les équipes chargées de la livraison •Gérer les trajets et planifier les livraisons •S’assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes et accompagnées de tous les documents nécessaires. •Manager et former les équipes chargées de la livraison •Gérer les trajets et planifier les livraisons •S’assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes et accompagnées de tous les documents nécessaires.



AGOSOFT

• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Consultant – Formateur RH

  • Nov 2013 - Oct 2016

  •Participer à la conception des modules de formation •Former le Personnel de la SAPH, SANIA (Cadres supérieurs, Cadres assistants, Agents de maîtrise et Employés) •Thèmes : Management, Leadership et Communication interne. •Participer à la conception des modules de formation •Former le Personnel de la SAPH, SANIA (Cadres supérieurs, Cadres assistants, Agents de maîtrise et Employés) •Thèmes : Management, Leadership et Communication interne.



Côte d'Ivoire ECONOMIE

• Abidjan, Côte d’Ivoire

• Assistant Administratif Chargé des Projets de Développement

  • May 2013 - Sep 2013



SEGULA Technologies

• France
• Engineering Services
• 700 & Above Employee

• Chargé de Recrutement

  • Jan 2008 - Oct 2008

  •Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues •Organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...) •Conduire les entretiens de recrutement. •Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues •Organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...) •Conduire les entretiens de recrutement.



France Telecom

• Montrouge, Île-de-France, France

• Chargé de la GPEC

  • Feb 2007 - Jun 2007

  • Synthétiser les entretiens d’évaluation du personnel • Préparer les revues du personnel cadres et non cadres • Publier des offres d’emploi • Réaliser des entretiens de mobilité et de suivi des effectifs. • Synthétiser les entretiens d’évaluation du personnel • Préparer les revues du personnel cadres et non cadres • Publier des offres d’emploi • Réaliser des entretiens de mobilité et de suivi des effectifs.