André Belarmino
Encarregado de Estacionamento at Shopping Guararapes- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Shopping Guararapes
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Brazil
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Retail
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1 - 100 Employee
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Encarregado de Estacionamento
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Jun 2015 - Present
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Encarregado de Estacionamento
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Jun 2015 - Present
• Reportando-se a coordenação do setor e gerência de operações,responsável pela gestão do setor de estacionamento envolvendo: • Operadoras de estacinamento,Operadores de sistema,Auxiliares operacionais,inspetores de tráfego e Técnicos de Manutenção;• Supervisão da parte interna do setor de estacionamento,responsável pela abertura e fechamento dos caixas,montagem de malotes,conferência de valores,recolhimento de sangria e depósitos;• Supervisão da parte externa do setor de estacionamento,realizando o acampanhamento das rotinas dos inpetores de tráfego e auxiliares operacionais,acompanhamento das manutencões preventivas e corretivas realizadas periodicamente pelas equipes técnicas em todos os equipamentos do • setor;• Atendimento ao cliente;• Suporte técnico em todos os equipamentos e domínio total da ferramenta de gestão Nepos utilizada pelo departamento de estacionamento da empresa;• Elaboaração de escalas de trabalho;• Elaboração de Relatórios Financeiros para pretação de contas a Tesouraria;• Treinamentos em Procedimentos Operacionais Padrão (P.O.P) e Normas da ISO 9001:2015;• Montagem e realização de treinamento de atendimento ao cliente visando a melhoria na qualidade e na excelência no atendimento ao cliente. Show less
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Grupo Forte
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Pernambuco, Brasil
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gerente administrativo
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Jul 2013 - Aug 2014
• Reportando-se diretamente a Diretoria da empresa,responsável por gerenciar recursos humanos,administrar recursos materiais e serviços de sua área de competência, atuando na gestão da equipe,coordenando e supervisionando os setores de compras, contas a pagar e receber, financeiro, departamento de pessoal, tesouraria e jurídico,se responsabilizando por todas as áreas que envolvem a administração da empresa,elaborando relatórios gerenciais e conduzindo reuniões,providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos operacionais padrões estabelecidos pela empresa; • Conquista de novos clientes,negociação direta com clientes e fornecedores; • Elaboração de orçamentos; • Acompanhamento das rotinas administrativas e financeiras, • Desenvolvimento de planilhas para o acompanhamento diário e mensal do movimento da empresa; • Apresentação mensal dos resultados da empresa para a Diretoria; • Elaboração das escalas de trabalho das equipes de segurança patrimonial e segurança eletrônica; • Acompanhamento de sinistros e ocorrências; • Criação e implantação do POP (Procedimento Operacional Padrão). Show less
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Grupo Tupan
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Brazil
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Construction
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400 - 500 Employee
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Supervisor e prevenção de perdas
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Aug 2003 - Apr 2013
• Reportando-se ao Gerente de Operações,responsável pelo Departamento de Prevenção de Perdas na unidade varejista (Home Center Tupan) e na unidade atacadista (DISTAC - Distribuidora Adauto Carvalho); • Participação direta na criação e implantação dos projetos dos POP (procedimentos operacionais padrão) em todos as unidades do Grupo Tupan; • Supervisão,orientação e treinamento de equipes de segurança em todas as unidades do grupo,visando a redução de perdas na empresa com o aperfeiçoamento dos processos de controle e auditoria no recebimento,armazenamento e expedição de mercadorias; • Desenvolvimento de planilhas de acompanhamento dos procedimentos no recebimento,armazenamento,controle de estoque e expedição de mercadorias; • Acompanhamento nas rotinas logísticas,através de auditorias,nas entradas,armazenamento e saídas de mercadorias visando a redução nas perdas ao patrimônio da empresa. • Implantação e melhoria de novas tecnologias na área de segurança e no sistema de CFTV de todas as unidades do grupo. • Acompanhamento de sinistros e ocorrências; • Apresentação dos resultados trimentrais do departamento de prevenção de perdas a diretoria do grupo Tupan. Show less
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Education
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Facima
Tecnologo, Gestão Empresarial - Processos Gerenciais