Experience

WebForce3

• France
• Professional Training and Coaching
• 200 - 300 Employee

• Responsable Recrutement IT- Pôle formateurs

  • Jan 2022 - Present

  Je recrute en permanence des consultants IT / formateurs numérique pour les filères suivantes : Technicien d'assistance informatique - Technicien supérieur système et réseau Chargé de projet Digital Développeur web et mobile Concepteur développeur d'application Salesforce, Microsoft, testeurs, Anglais Partout en France. https://www.wf3.fr/ Je recrute en permanence des consultants IT / formateurs numérique pour les filères suivantes : Technicien d'assistance informatique - Technicien supérieur système et réseau Chargé de projet Digital Développeur web et mobile Concepteur développeur d'application Salesforce, Microsoft, testeurs, Anglais Partout en France. https://www.wf3.fr/



EPINEST

• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Talent Acquisition Manager

  • Sep 2021 - Jan 2022



Enaco

• France
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Correcteur

  • Sep 2021 - Oct 2021

  Correction de devoirs d'etudiants; Titre professionnel, Bachelor et Mastère. Correction de devoirs d'etudiants; Titre professionnel, Bachelor et Mastère.



SOFTEAM

• France
• IT Services and IT Consulting
• 500 - 600 Employee

• Talent Acquisition Specialist

  • Nov 2019 - Oct 2021

  Recrutement • Gérer le process de recrutement des candidats, du CV à l’intégration (Approche par réseaux sociaux, évènement recrutement) • Travailler de façon collaborative avec l’équipe interne (commerce, recrutement, managers, administration) • Gérer la relation avec nos différents partenaires (cabinets de recrutement, Intérim). Carrière : • Point d’intégration, point de fin de période d’essai • Coaching pour les nouvelles recrues de l’équipe • Participation au EAE Projets transverses/ communication : • Participer aux forums écoles • Développer les relations avec les écoles partenaires (salons, conférences etc.) • Mis en place de process marque employeur (création de plaquettes, refonte du site internet) • Proposer et organiser des évènements (after work, apero visio,, intégration Show less



AFD Technologies

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Chargée de recrutement

  • Sep 2018 - Nov 2019

  En lien avec les clients internes ( chefs de projets et ingénieurs d'affaires) je suis en charge du processus de recrutement de A à Z : Recrutement de profils stagiaires, techniciens, ingénieurs et chef de projet. Créer des réseaux de talents et entretenir le lien avec ces potentiels Piloter l’approche et la première sélection des candidats potentiels Gérer les entretiens Participer à la prise de décision en accord avec les opérationnels Gérer la négociation salariale Participer à des événements (forum relation école) Reporting Show less



Altidom SAS

• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recrutement et RH

  • Aug 2016 - Aug 2018

  Recrutement : Sourcing, entretiens, présentation des profils aux clients internes, développement partenariat-emploi, évènements emplois (centre de formation organisme, ateliers emploi et forum - Administration du personnel : Adhésion et résiliation des contrats mutuelle, gestion, DPAE, authentification des titres de séjour, création des fiches salariés, établissement des contrats de travail - Paie : Préparation des éléments variable de la paie, édition des fiches de paie - Discipline : Rédaction de courriers divers (convocation aux réunions IRP, mise en de demeure, licenciement), entretiens préalables, rupture conventionnel - Formation (plan de formation, mise en place POE, relation OPCA - Reporting : animation de réunion hebdomadaire Show less



Picard Surgelés

• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Responsable adjointe de magasin

  • Aug 2015 - Aug 2016

  Mise en rayon Respect de la chaine du froid Opération d'encaissement, remise en banque Planning Ouverture et fermeture de magasin Mise en rayon Respect de la chaine du froid Opération d'encaissement, remise en banque Planning Ouverture et fermeture de magasin



Conforama

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• ADJOINTE CHEF DE RAYON

  • Sep 2014 - Sep 2015

  - Merchandising (Mise en rayon, vente, accueil) - Administratif (planning, gestion des absences, briefing, élections) - Recrutement (sélection et entretien physique) - Relation clients (gestion de conflit, remboursement - Réunions IRP (DP, CHSCT) - Développement de chiffres d’affaires - reporting - Merchandising (Mise en rayon, vente, accueil) - Administratif (planning, gestion des absences, briefing, élections) - Recrutement (sélection et entretien physique) - Relation clients (gestion de conflit, remboursement - Réunions IRP (DP, CHSCT) - Développement de chiffres d’affaires - reporting



Carrefour

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• hôtesse de caisse

  • Mar 2013 - Oct 2014

  Opération d'encaissement, remboursement, roller , gestion litige client, mise en rayon, caisse centrale, drive Opération d'encaissement, remboursement, roller , gestion litige client, mise en rayon, caisse centrale, drive