Andreza Ponciano

Analista Recursos Humanos at Chlorum Solutions
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Recife, Pernambuco, Brazil, BR
Languages
  • Português -
  • Ingles Limited working proficiency

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Hadailton da Silva Sousa

Tenho todos os dias a oportunidade de trabalhar e aprender com essa excelente profissional. Conheci Andreza em 2014 no meu processo de integração na O-I de Recife. A partir daí trocamos muitas experiencias ao logo desses meus 8 anos na O-IGLASS. Andreza é uma profissional engajada, inovadora, determinada e busca sempre fazer melhor e diferente na posição que ocupa. Entende e desenvolve processos de RH com excelência. Tem um grande potencial que deverá ser desafiado.

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Experience

    • Brazil
    • Chemical Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Analista Recursos Humanos
      • Aug 2022 - Present

    • Glass, Ceramics and Concrete Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR Business Partner
      • Aug 2013 - Aug 2022

      Atuação como parceiro de negócios para manufatura; Recrutamento & Seleção (triagem, entrevistas por competência, análise DISC e proposta salarial); Onboarding e offboarding dos colaboradores; Gestão das cotas de PCD, Programa de Estágio, Aprendizagem e Traine; Programas de parcerias e incentivo educacional com instituição de Ensino e Idioma; Talent Review, Avaliação Desempenho e Mapa de Sucessão (9BOX) para os níveis operacionais, executivos e liderança; Programas e ações de engajamento e comunicação interna; Book de práticas do Great Pleace to Work (GPTW); Administração dos processos de movimentação de pessoal (méritos, promoções, transferências, desligamentos); Budget e Headcount, KPIs da manufatura, sansões disciplinares e forecast de demissão; Coordenação do Plano de Treinamento EAD e Presencial: LNT, Budget e Forecast; Programa de Desenvolvimento de Líderes; Atendimento Auditorias de Responsabilidade Social, ISO 9001 e ISO 22000 e clientes; Experiência em folha de pagamento, encargos e ponto; Lançamentos e conferências de folha de pagamento; Processo de afastamento de colaboradores junto a área de medicina do trabalho; Inclusão de movimentações em sistema, tais como: admissão, demissão e promoção, assim como as demais movimentações realizadas ao longo do período do vínculo do colaborador em unidade fabril; Operacionalização do sistema de folha e ponto Controle de documentos para auditorias internas e externas; Elaboração de relatórios de gestão de hora extra e absenteísmo; Responsável pelo processo de férias, admissão, demissão e homologações junto ao sindicato; Gestão do restaurante interno; Atendimento aos colaboradores. Show less

    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Estagiaria Recursos Humanos
      • Jul 2012 - Jul 2013

    • Brazil
    • Philanthropic Fundraising Services
    • 700 & Above Employee
    • Estagiário
      • Jul 2011 - Jul 2012

      Recrutamento e Seleção Recrutamento e Seleção

Education

  • FIA Business School
    Master of Business Administration - MBA, Gestão de Recursos Humanos
    2021 - 2022
  • Estácio
    Master of Business Administration - MBA, Gestao Estratégica de Pessoas
  • UNINASSAU
    Psicologia

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