Experience

ZPR Serviços Especializados Ltda.

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista Administrativo Financeiro

  • Aug 2008 - Present

  Nesta função desde 01/01/2013Manter controle dos compromissos financeiros da empresa, registrando em sistema de computador os documentos correspondentes (notas fiscais, faturas, contratos, recibos etc.); Acompanhar a execução orçamentária das receitas e dos custos; - Preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, para efeitos de elaboração do Fluxo de Caixa;Analisar junto a área de qualidade e diretoria da empresa os indicadores financeiros e propor possíveis revisões dos mesmos;Confeccionar e apresentar mensalmente relatórios gerenciais aos sócios da empresa com resultados periódicos e projeções futuras dos principais indicadores da área financeira; - Calcular valores de notas fiscais mensais e de hora extra; Acompanhar os contratos analisando relação de custo x benefício; - Programar gastos com antecedência e previsão de pagamento; Elaborar relatórios financeiros mensais para apresentação à direção da empresa; - Manter controle da movimentação bancária diária;Levantar dados para emissão de nota fiscal;Emitir notas fiscais e controlar seu recebimento; Preparar documento fiscal/financeiro solicitados nas fiscalizações; - Preparar documentos fiscal/financeiro conforme necessidade do contrato; Acompanhar a regularidade fiscal da empresa emitindo regularmente as certidões negativas Federais, Estaduais,Municipais, FGTS etc.;Executar pagamentos diversos; - Identificar e definir requisitos de aquisição; - Realizar cotação de produtos e serviços para aquisição; Receber, Inspecionar e Armazenar material; Avaliar fornecedor; - Implementar melhorias sugeridas pelos clientes após análise da direção e qualidade da empresa;Tratar ocorrências registradas nas Auditorias Internas e Externas; Realizar a avaliação de habilidades dos colaboradores subordinados a sua função conforme estrutura organizacional;

• Ass. Administrativo

  • May 2008 - Dec 2012

  Nesta função no período de 28/05/2008 a 31/12/2012Fechar folha de pagamento e realizar análise final da folha e dos encargos relativos a ela;Conferir os cálculos de rescisões e férias e orientar os colaboradores quanto aos cálculos;Preparar documentos trabalhistas solicitados nas fiscalizações;Preparar documentos trabalhistas conforme necessidade do contrato;Acompanhar revisão dos acordos coletivos verificando a atualização das respectivas cláusulasestabelecidas;Representar a empresa junto à Delegacia Regional do Trabalho e sindicatos para fins de homologação de rescisão de contrato trabalhista;Registrar e atualizar Carteira Profissional dos colaboradores;Avaliar Competência documental (Educação, Treinamento e Experiência) de todos os colaboradores da empresa e habilidades dos colaboradores subordinados a sua função conforme estruturaorganizacional;Controlar vencimento dos exames médicos de saúde ocupacional;Controlar os afastamentos do trabalho causados por doenças, acidentes de trabalho auxiliando-o nos trâmites legais;Controlar agenda de férias dos colaboradores;Providenciar documentação para admissão e demissão de pessoal necessária para o processo;Confeccionar e analisar as folhas de ponto bem como o controle da devolução das mesmas a empresa;Controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários;Acompanhar e controlar frequência dos funcionários na empresa;Atualizar os dados da empresa relativo ao PAT, assegurando sua correta aplicação, visando assegurar o cumprimento da legislação específica;Adquirir os Vales Refeição e Vales Transporte providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários;Manter atualizado o cadastro de colaboradores;Analisar quantidade de colaboradores admitidos na empresa afim de acompanhar contratação de maior quantidade de aprendizes e profissional deficiente conforme legislação vigente;



ArcelorMittal

• Luxembourg
• Mining
• 700 & Above Employee

• Estagiária

  • 2007 - 2008

  Auxiliar na área de Recurso Humanos em geral;Auxiliar no Processo de Admissão;Atendimento ao Público (Interno e Externo);Cadastro Simples no Sistema SAP. Auxiliar na área de Recurso Humanos em geral;Auxiliar no Processo de Admissão;Atendimento ao Público (Interno e Externo);Cadastro Simples no Sistema SAP.