Andressa Carnevale
Analista Recursos Humanos Sênior at Viva Saúde- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Cultura e Comportamento - First Level
Sólides TecnologiaDec, 2022- Nov, 2024 -
Engenharia de Cargos
Sólides TecnologiaDec, 2022- Nov, 2024 -
RH Tecnológico
Sólides TecnologiaDec, 2022- Nov, 2024 -
Simplifica Power Excel.
SIMPLIFICA TREINAMENTOSDec, 2022- Nov, 2024 -
Gestão Comportamental na Prática
Sólides TecnologiaNov, 2022- Nov, 2024 -
Implantação de RH
Sólides TecnologiaNov, 2022- Nov, 2024 -
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
Sólides TecnologiaNov, 2022- Nov, 2024 -
People Analytics e planejamento estratégico
Sólides TecnologiaNov, 2022- Nov, 2024 -
Recrutamento e Seleção Comportamental
Sólides TecnologiaNov, 2022- Nov, 2024 -
Soft Skills e Hard Skills
Sólides TecnologiaNov, 2022- Nov, 2024
Experience
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Viva Saúde Corretora de Seguros
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Brazil
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Insurance
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1 - 100 Employee
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Analista Recursos Humanos Sênior
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Feb 2023 - Present
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GPA
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos Pleno
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Jul 2019 - Feb 2022
Remuneração, Benefícios, Gestão de pessoas, Gestão de ponto eletrônico (ADP).Responsável por recrutamento e seleção de grande volume end to end, Levantamento do perfil junto ao requisitante da vaga, Publicação das vagas nos diversos meios de divulgação, Controle SLA, Triagem e convocação de candidatos, Conferência de documentos e processos burocráticos de contratação de profissionais, Entrevista com candidatos cargos diversos, Entrevista de desligamento, Aplicação de testes comportamentais, Levantamento de Necessidades de treinamento, suporte, acompanhamento e captação de fornecedores e responsável pelo onboarding dos novos colaboradores, Dar suporte e ser interface entre colaborador / gestores e demais áreas;Gestão da equipe (controle de ponto, hora extra e férias);Apoio no desenvolvimento e revisão dos produtos de RH mediante análises das necessidades e estratégias do Grupo;Apoio a Cargo e Salários, analisando a viabilidade e aplicabilidade, assim como o desenvolvimento das descrições de cargos;Business Partner, consultoria interna para os gestores e líderes, Atuação estratégica junto à liderança, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas a estratégia organizacional;Desenvolvimento Organizacional, Pesquisa de Clima, Ciclo de gente, PDI e Ciclo de avaliação de desempenho. Gestão do ciclo de remuneração (PPR) com atuação em modelo de gestão alinhamento de objetivos e planos de ação KPI’s da companhia, definição de diretrizes e cronograma do desdobramento de metas e planos de ação, definido padronização da memória de cálculo e fonte de dados dos indicadores garantindo conformidade dos valores fornecidos, realização de rotina de acompanhamento de resultados, apoiando os gestores na gestão e analise de seus resultados e planos, garantindo o uso do software de gestão identificando melhorias e inovações e customizações de processo e do sistema.Gestão de atividades rotineiras e apoio de eventos gerais de Recursos Humanos. Show less
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Analista Financeiro Controladoria
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Aug 2018 - Jul 2019
Área AdministrativaResponsável por todos os processos financeiros e de faturamento da empresa, contas a pagar e receber, Controle do fluxo de caixa, cobranças, orçamento e vendas.Controle de contratos, vencimentos, guias e pagamentos de empresas terceirizadas.Acompanhamento dos pagamentos de impostos e recolhimentos diversos exigidos por lei.Atendimento ao cliente em âmbito nacional.Controle de Gestão / Orçamentária.
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Analista fiscal / Tributário
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Apr 2013 - Aug 2018
Área Fiscal/TributáriaAtendimento ao cliente/fiscalizações/auditoria interna.Cálculo e emissão de guias (DAR/DARE/DIFAL/GNRE). Escrituração de Notas Fiscais/Análise e Apuração dos impostos ICMS, ICMS/ST, Substituição Tributária.Conciliações Fiscais X Contábil, apontando possíveis divergências.Conhecimento em obrigações acessórias de diversos Estados.Entre elas (GIA - GIA/ST , SINTEGRA, SPED ICMS/IPI - DAC, DECLAN, DUBI, DIEF,SEF, E-DOC, DMA.
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Líder Administrativa
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May 2012 - Apr 2013
Rotinas administrativas e Financeiras, acompanhamento de Resultados,Gestão de Receitas, Despesas, Dre. Vivência e elaboração de plano orçamentário (Projeção) gerenciamento de contas a pagar e a receber, conciliação de pagamentos e depósito bancário, controle e distribuição das atividades para os colaboradores envolvidos, definição de metas e cronograma, além de controlar as metas e despesas da loja. Coordenação de serviços gerais, como equipe de Limpeza, terceirizado, manutenção de equipamentos, mobiliário e instalações. Gestão de equipe, Tesouraria, Automação, Informática, Departamento Pessoal, Contabilidade, além de atuar na seleção e admissão de novos colaboradores. Show less
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Líder Recursos Humanos
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Jan 2005 - Apr 2012
Gestão de pessoas, Gestão de ponto eletrônico, folha de pagamento, admissão, demissão, homologação, Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas pertinentes área trabalhista (salário, encargos, benefícios); Recrutamento e seleção pessoal agendamento de entrevista, triagem de currículo junto ao gestor da área. Responsável por controlar os exames médicos (admissionais, demissionais e periódicos); encaminhar os funcionários para realização dos mesmos e organizar a implantação e renovação dos laudos. PCMSO, PPRA, LTCAT, CIPA, EPIS. Responsável pela emissão de formulários como CAT e auxilio doença do INSS receber e conferir atestados médicos. Controlar o vencimento do prazo de experiência nos contratos de trabalho e informar os gestores da área. Responsável pelos benefícios de assistência médica; Entrega EPI para os colaboradores conforme NR. Planejamento e organização da SIPAT na empresaAtuação direta na execução de toda rotina e subsistema da área de RH. Show less
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Education
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Administração
Superior Completo, Administração de Empresa -
SENAI São Paulo
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