Experience

Universidad San Sebastián

• Chile
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Director de Personas

  • May 2022 - Present



Orizon Seafood

• Chile
• Food and Beverage Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Subgerente Comunidad y DO – Subgerente Relaciones Laborales – Subgerente Experiencia Trabajador

  • Mar 2015 - Apr 2022

  • Implementar las iniciativas estratégicas del área de Personas.• Participar y liderar los procesos de negociación colectiva de la empresa.• Desarrollo y dirección de Proyecto SAP para el área de Personas.• Dirigir el equipo de personas, seguridad y desarrollo para la gestión transversal del área.

• Subgerente Administrativo

  • Jan 2014 - Feb 2015

  • Implementar sistema de seguimiento de control de costos y auditorias.• Participar y liderar los procesos de negociación colectiva de la empresa.• Dirigir el equipo de recursos humanos y administración para la VIII Región.



Pesquera Iquique-Guanaye S.A. – SouthPacific Korp S.A. – Orizon S.A.

• Concepción, Bio Bio, Chile

• Jefe de Recursos Humanos - Jefe Relaciones Industriales

  • Jan 1994 - Dec 2013

  • Implementar los proyectos asociados a fusiones, crecimiento, gestión de cambio y desarrollo de personas. • Participar y liderar los procesos de negociación colectiva de la empresa. • Dirigir el equipo de recursos humanos y la gestión de personal para el complejo industrial. • Implementar los proyectos asociados a fusiones, crecimiento, gestión de cambio y desarrollo de personas. • Participar y liderar los procesos de negociación colectiva de la empresa. • Dirigir el equipo de recursos humanos y la gestión de personal para el complejo industrial.



Embotelladora Andina S.A

• Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Encargado de Capacitación y Selección

  • Jan 1988 - Dec 1993

  • Responsable de Selección de Personal del área de Ventas. • Gestionar el programa de formación de Operadores de Planta. • Responsable de gestionar el programa de capacitación y evaluación de desempeño. • Responsable de Selección de Personal del área de Ventas. • Gestionar el programa de formación de Operadores de Planta. • Responsable de gestionar el programa de capacitación y evaluación de desempeño.