Andres Alvear Valdes

Abogado - socio at Alvear & Ugolini - Abogados
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Chile, CL

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Dalila A.

Andrés Alvear es un lider nato, muy asertivo con el expertise necesario para llevar a cabo labores titanicas dentro de HR y relaciones laborales; como lider siempre supo cómo llevarnos hacia la consecución de los objetivos lo que se traducía en éxito seguro

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Experience

    • Chile
    • Legal Services
    • 1 - 100 Employee
    • Abogado - socio
      • Feb 2021 - Present

      Con foco especial en temas legales laborales tales como: a) Redacción de contratos; b) Asesoría preventiva en materias laborales; c) Litigación en Tribunales Laborales en materias de responsabilidad civil, causales de término de contrato y reclamación de multas administrativas; d) Asesoría en materias sindicales y de negociación colectiva En temas propios de Recursos Humanos con énfasis en sistemas de evaluación del desempeño; descripciones de cargo; prevención de riesgos; y, en general, todos aquellos que dicen relación con las políticas de Recursos Humanos Show less

    • Abogado
      • Apr 2012 - Jan 2021

      Con foco especial en temas legales laborales tales como: a) Redacción de contratos; b) Asesoría preventiva en materias laborales; c) Litigación en Tribunales Laborales en materias de responsabilidad civil, causales de término de contrato y reclamación de multas administrativas; d) Asesoría en materias sindicales y de negociación colectiva En temas propios de Recursos Humanos con enfasis en sistemas de evaluación del desempeño; descripciones de cargo; prevención de riesgos; y, en general, todos aquellos que dicen relación con las políticas de Recursos Humanos Show less

    • Costa Rica
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Asesor
      • Jul 2012 - Jun 2013
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Subgerente de RRHH
      • Jun 2010 - Apr 2012

      Responsabilidades principales; - Liderar y ejecutar las políticas y estrategias de CORFO de reclutamiento, selección, mantención, desarrollo y gestión de los talentos. - Promover la comunicación, participación y gestión de buenas relaciones laborales; y ejecutar los procesos administrativos, legales y presupuestarios vinculados a la gestión de recursos humanos. - Gestionar la Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales. - Promover la comunicación, participación y gestión de buenas relaciones laborales; y ejecutar los procesos administrativos, legales y presupuestarios vinculados a la gestión de recursos humanos. - Administrar presupuestos anuales de Remuneraciones, de Capacitación y de Bienestar. - Responsable de la relación con la Asociación Nacional de Empleados que representa a más de 350 funcionarios de la institución. Show less

    • Gerente Recursos Humanos
      • Dec 1991 - May 2010

      Responsabilidades principales; - Desarrollar e implementar políticas de Recursos Humanos y de desarrollo organizacional a nivel nacional. - Liderar el área Legal – Laboral de la organización, tanto en el ámbito judicial como en la asesoría preventiva. - Gestionar la Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales, creando ambientes de trabajo seguros. - Liderar las relaciones y negociaciones colectivas con 14 sindicatos en rubros de transporte aéreo, mantenimiento aeronáutico, supermercados y distribución mayorista. - Administrar los presupuestos anuales de Remuneraciones y Capacitación del holding. - Establecer planes anuales de capacitación y utilización de la franquicia SENCE. Show less

Education

  • Pontificia Universidad Católica de Chile
    Diplomado, Negociación y Liderazgo
    2006 - 2006
  • Pontificia Universidad Católica de Chile
    Postitulo en Administración de Empresas, Administración de Empresas
    2003 - 2004
  • Pontificia Universidad Católica de Chile
    Diplomado en Administracion de Recursos Humanos, Recursos Humanos
    2001 - 2001
  • Universidad Diego Portales
    Abogado
    1985 - 1990

Community

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