Andres Alvear Valdes
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Bio
Dalila A.
Andrés Alvear es un lider nato, muy asertivo con el expertise necesario para llevar a cabo labores titanicas dentro de HR y relaciones laborales; como lider siempre supo cómo llevarnos hacia la consecución de los objetivos lo que se traducía en éxito seguro
Dalila A.
Andrés Alvear es un lider nato, muy asertivo con el expertise necesario para llevar a cabo labores titanicas dentro de HR y relaciones laborales; como lider siempre supo cómo llevarnos hacia la consecución de los objetivos lo que se traducía en éxito seguro
Dalila A.
Andrés Alvear es un lider nato, muy asertivo con el expertise necesario para llevar a cabo labores titanicas dentro de HR y relaciones laborales; como lider siempre supo cómo llevarnos hacia la consecución de los objetivos lo que se traducía en éxito seguro
Dalila A.
Andrés Alvear es un lider nato, muy asertivo con el expertise necesario para llevar a cabo labores titanicas dentro de HR y relaciones laborales; como lider siempre supo cómo llevarnos hacia la consecución de los objetivos lo que se traducía en éxito seguro
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Alvear & Ugolini - Abogados
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Chile
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Legal Services
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1 - 100 Employee
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Abogado - socio
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Feb 2021 - Present
Con foco especial en temas legales laborales tales como: a) Redacción de contratos; b) Asesoría preventiva en materias laborales; c) Litigación en Tribunales Laborales en materias de responsabilidad civil, causales de término de contrato y reclamación de multas administrativas; d) Asesoría en materias sindicales y de negociación colectiva En temas propios de Recursos Humanos con énfasis en sistemas de evaluación del desempeño; descripciones de cargo; prevención de riesgos; y, en general, todos aquellos que dicen relación con las políticas de Recursos Humanos Show less
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Abogado
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Apr 2012 - Jan 2021
Con foco especial en temas legales laborales tales como: a) Redacción de contratos; b) Asesoría preventiva en materias laborales; c) Litigación en Tribunales Laborales en materias de responsabilidad civil, causales de término de contrato y reclamación de multas administrativas; d) Asesoría en materias sindicales y de negociación colectiva En temas propios de Recursos Humanos con enfasis en sistemas de evaluación del desempeño; descripciones de cargo; prevención de riesgos; y, en general, todos aquellos que dicen relación con las políticas de Recursos Humanos Show less
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Ministerio de Hacienda
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Costa Rica
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Asesor
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Jul 2012 - Jun 2013
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Corfo
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Subgerente de RRHH
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Jun 2010 - Apr 2012
Responsabilidades principales; - Liderar y ejecutar las políticas y estrategias de CORFO de reclutamiento, selección, mantención, desarrollo y gestión de los talentos. - Promover la comunicación, participación y gestión de buenas relaciones laborales; y ejecutar los procesos administrativos, legales y presupuestarios vinculados a la gestión de recursos humanos. - Gestionar la Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales. - Promover la comunicación, participación y gestión de buenas relaciones laborales; y ejecutar los procesos administrativos, legales y presupuestarios vinculados a la gestión de recursos humanos. - Administrar presupuestos anuales de Remuneraciones, de Capacitación y de Bienestar. - Responsable de la relación con la Asociación Nacional de Empleados que representa a más de 350 funcionarios de la institución. Show less
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Gerente Recursos Humanos
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Dec 1991 - May 2010
Responsabilidades principales; - Desarrollar e implementar políticas de Recursos Humanos y de desarrollo organizacional a nivel nacional. - Liderar el área Legal – Laboral de la organización, tanto en el ámbito judicial como en la asesoría preventiva. - Gestionar la Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales, creando ambientes de trabajo seguros. - Liderar las relaciones y negociaciones colectivas con 14 sindicatos en rubros de transporte aéreo, mantenimiento aeronáutico, supermercados y distribución mayorista. - Administrar los presupuestos anuales de Remuneraciones y Capacitación del holding. - Establecer planes anuales de capacitación y utilización de la franquicia SENCE. Show less
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Education
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Pontificia Universidad Católica de Chile
Diplomado, Negociación y Liderazgo -
Pontificia Universidad Católica de Chile
Postitulo en Administración de Empresas, Administración de Empresas -
Pontificia Universidad Católica de Chile
Diplomado en Administracion de Recursos Humanos, Recursos Humanos -
Universidad Diego Portales
Abogado