Experience

Creditos Económicos

• Retail
• 100 - 200 Employee

• Jefe de trade marketing

  • Oct 2021 - Present

  Responsabilidades: - Responsable de las acciones BTL de captación a nivel nacional y del presupuesto asignado para las mismas. - Coordinación, ejecución y control de actividades para el aumento de solicitudes de crédito.- Direccionar con agencias BTL y con las áreas internas, la correcta ejecución de eventos.- Estar a cargo de promocionar marcas propias y nuevas, con herramientas promocionales a nivel nacional.

• Jefe zonal de ventas

  • Oct 2020 - Sep 2021

  Responsabilidades: - Responsable de la zona1 comprendida por los almacenes en: Quevedo, Babahoyo, La Troncal, Naranjito, Milagro, Centro de Guayaquil, Portete y Policentro.- Responsable de los resultados de: ventas, ingreso de solicitudes, margenes, colocación de asistencias y servicio al cliente.- Responsable de los equipos de trabajo: mas de 80 personas: vendedores, jefes de almacén, bodegueros, oficiales de caja/crédito y cobradores.- Responsable de la selección de personal, entrevistas e ingreso y salidas de personal.- Responsable de comunicar las estrategias y decisiones empresariales a los equipos mediante reuniones pre apertura y post cierre de almacenes. Show less

• Jefe de Trade Marketing

  • Jan 2016 - Sep 2020

  Responsabilidades: - Responsable de todas las acciones BTL a nivel nacional y del presupuesto asignado para las mismas. - Coordinación, ejecución y control de actividades para el aumento de flujo de clientes. - Estar a cargo de la creación y ejecución de nuevos picos comerciales. - Implementación de Ferias, Bingos, Aperturas de almacenes.- Direccionar con agencias BTL y con las áreas internas, la correcta ejecución de eventos.

• Miembro del Equipo Integrado con Consultora Internacional London

  • Jul 2015 - Dec 2015

  Responsabilidades: - Trabajar en equipo con personal extranjero compartiendo conocimientos y experiencias para lograr nuevos indicadores que ayuden a una mejor visión del negocio. - Adaptación a nuevas formas de trabajo.- Visitas a campo para levantamiento de datos y para implementación de nuevas metodologías. - Elaboración de presentaciones de acuerdo a plantilla para medición de evolución del plan.

• Coordinador de Mercadeo Quito

  • Jan 2014 - Jun 2015

  Responsabilidades: - Replicar la coordinación, ejecución y control de actividades para el aumento de flujo de clientes. - - - Creación nuevas formas de actividades comerciales. Cambiar y adaptar las comunicaciones para el mercado local.- Clasificar o estratificar nuestros locales de acuerdo al mercadeo objetivo de cada uno para optimizar los recursos invertidos. - Manejar los recursos financieros, con asignaciones de presupuesto.- Interrelacionar mi trabajo publicitario y comercial, con el manejo de la distribución, traslados de material, capacitaciones a la fuerza de ventas que relaciona áreas administrativas, logística y recursos humanos respectivamente. Show less

• Coordinador de Mercadeo Guayaquil y Nacional

  • Apr 2013 - Dec 2013

  Responsabilidades: - Coordinar, ejecutar y controlar cronológicamente campañas estacionarias como día de la madre, aniversario, navidad y aperturas de locales a nivel nacional para cliente interno. - Manejo del tráfico de tareas del departamento para cumplimiento de metas. Incluyendo presupuestos, control del gasto, manejo de tiempos, interrelaciones departamentales, etc. Para su efectividad y sinergia con demás proyectos.- Contacto con proveedores para controlar cotización, negociación, recepción y distribución a nivel nacional de material POP y demás folletería. Show less



Porteña Cervecería Artesanal; Buró Eventos y Congresos; AGP Almacenes Generales Papelesa

• Guayaquil, Ecuador

• Coordinador de Mercadeo y Asesoría

  • Apr 2012 - Apr 2013

  AGP Almacenes Generales Papelesa - Responsabilidades: Puesta en marcha de la campaña de regreso a clases COSTA 2013 mediante campaña autosustentada. Buró eventos y congresos - Responsabilidades: Presentar y desarrollar eventos propios e inéditos. Haciendo más efectivo e independiente el uso de recursos y expotenciando el crecimiento del negocio en sí. Porteña Cerveza Artesanal - Responsabilidades: Planificación estratégica de la empresa de acuerdo a la visión de su propietario. Involucrando todas las áreas de las empresas. Show less



Poligráfica C.A.

• Ecuador
• Printing Services
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de Mercadeo

  • Jan 2011 - Apr 2012

  Responsabilidades: - Crear un departamento de mercadeo. - Revisión del presupuesto y presentación de plan estratégico. Dividiendo presupuesto para un plan de medios y la creación de nuevos productos propios. Desarrollando desde la idea hasta la comercialización en punto de venta. Además, retroalimentación periódica para el estudio de la curva de vida del producto. - Participación en actividades públicas como la participación en evento CIMA (cumbre internacional de medio ambiente) y en la campaña de cambio logo empresarial. Al fin del 2011, se logró clasificar de modo técnico la cartera de productos propios, de manera que cubramos la mayor parte del mercado. Pudiendo identificar un crecimiento en ventas vs el año anterior. Show less



Cafetería Las Propias

• Guayaquil, Ecuador

• Propietario

  • Oct 2010 - Feb 2011

  Responsabilidades: - Correcto funcionamiento del local comercial. - Proyectar la inversión y la rentabilidad de un local comercial, con márgenes positivos. - Definir los tiempos de recuperación de capital. Obtener los permisos de habilitación del local. Manejo de proveedores. - Elaboración y seguimiento del plan de inversión. Establecido el plan estratégico. Abastecimiento oportuno de la materia prima. Responsabilidades: - Correcto funcionamiento del local comercial. - Proyectar la inversión y la rentabilidad de un local comercial, con márgenes positivos. - Definir los tiempos de recuperación de capital. Obtener los permisos de habilitación del local. Manejo de proveedores. - Elaboración y seguimiento del plan de inversión. Establecido el plan estratégico. Abastecimiento oportuno de la materia prima.



Creditos Económicos

• Retail
• 100 - 200 Employee

• Coordinador de Mercadeo

  • Feb 2008 - Jun 2010

  Responsabilidades: - Coordinar, ejecutar y controlar cronológicamente campañas estacionarias y demás eventos, para consumidor final o cliente interno. - Manejo del tráfico de tareas del departamento para cumplimiento de metas. Incluyendo presupuestos, manejo de proveedores, control del gasto, manejo de tiempos, distribución, interrelaciones departamentales, etc. Para su efectividad y sinergia con demás proyectos. - Organizar campañas día de la madre, aniversario, navidad y aperturas de locales a nivel nacional e implementación del material POP respectivo. Show less



IPSA, investigadora de mercados

• Guayaquil, Ecuador

• Director de Proyectos

  • Mar 2007 - Dec 2007

  Responsabilidades: - Analizar la información del mercado de acuerdo al giro de negocio de nuestros clientes. - Usar diferentes operaciones estadísticas, manejo de variables del mercado, volúmenes de ventas y de valores del producto; Distribuciones, numéricas y ponderadas; índices de precios, etc. - Manejar cuentas de Colgate Palmolive, Celnasa, Fritolay y Alicorp. Responsabilidades: - Analizar la información del mercado de acuerdo al giro de negocio de nuestros clientes. - Usar diferentes operaciones estadísticas, manejo de variables del mercado, volúmenes de ventas y de valores del producto; Distribuciones, numéricas y ponderadas; índices de precios, etc. - Manejar cuentas de Colgate Palmolive, Celnasa, Fritolay y Alicorp.



Corporación El Rosado S.A.

• Retail
• 700 & Above Employee

• Jefe de Bodega

  • Jun 2006 - Dec 2006

  Responsabilidades: - Supervisar seguridad, organización y recepción de mercadería. - Trabajo bajo presión, manejo de personal y horarios variables. - Tener una sana rotación de mercadería, optimizando los espacios de acuerdo a la facilidad y frecuencia del consumo. - Manejo del personal de bodega. Aproximadamente 200 personas. Responsabilidades: - Supervisar seguridad, organización y recepción de mercadería. - Trabajo bajo presión, manejo de personal y horarios variables. - Tener una sana rotación de mercadería, optimizando los espacios de acuerdo a la facilidad y frecuencia del consumo. - Manejo del personal de bodega. Aproximadamente 200 personas.