Andrej Kukučka
Regionálny riaditeľ at Dr.Max Slovensko- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Martina Kotvan Belišová
Andrej je svojim prístupom a prácou mimoriadnym prínosom pre sieť lekární Dr.Max. Je lídrom, motivátorom a mentorom mnohých ľudí. Spolupráca s Andrejom bola príjemná a efektívna.
Janka Chudlíková
Andrej is very open-minded and positive person who always tries to find solution and common understanding. He has deep understanding in sales operations and processes and in managing and motivating people in sales area. He is very receptive to feedback and ready to work on himself. I really enjoyed cooperation with him mainly for his open mind, self-refelction and readiness to change self and things arround. He creates very positive atmosphere. He is eager for quality relations among people and in his team.
Martina Kotvan Belišová
Andrej je svojim prístupom a prácou mimoriadnym prínosom pre sieť lekární Dr.Max. Je lídrom, motivátorom a mentorom mnohých ľudí. Spolupráca s Andrejom bola príjemná a efektívna.
Janka Chudlíková
Andrej is very open-minded and positive person who always tries to find solution and common understanding. He has deep understanding in sales operations and processes and in managing and motivating people in sales area. He is very receptive to feedback and ready to work on himself. I really enjoyed cooperation with him mainly for his open mind, self-refelction and readiness to change self and things arround. He creates very positive atmosphere. He is eager for quality relations among people and in his team.
Martina Kotvan Belišová
Andrej je svojim prístupom a prácou mimoriadnym prínosom pre sieť lekární Dr.Max. Je lídrom, motivátorom a mentorom mnohých ľudí. Spolupráca s Andrejom bola príjemná a efektívna.
Janka Chudlíková
Andrej is very open-minded and positive person who always tries to find solution and common understanding. He has deep understanding in sales operations and processes and in managing and motivating people in sales area. He is very receptive to feedback and ready to work on himself. I really enjoyed cooperation with him mainly for his open mind, self-refelction and readiness to change self and things arround. He creates very positive atmosphere. He is eager for quality relations among people and in his team.
Martina Kotvan Belišová
Andrej je svojim prístupom a prácou mimoriadnym prínosom pre sieť lekární Dr.Max. Je lídrom, motivátorom a mentorom mnohých ľudí. Spolupráca s Andrejom bola príjemná a efektívna.
Janka Chudlíková
Andrej is very open-minded and positive person who always tries to find solution and common understanding. He has deep understanding in sales operations and processes and in managing and motivating people in sales area. He is very receptive to feedback and ready to work on himself. I really enjoyed cooperation with him mainly for his open mind, self-refelction and readiness to change self and things arround. He creates very positive atmosphere. He is eager for quality relations among people and in his team.
Experience
-
Dr.Max Slovensko
-
Slovakia
-
Retail Pharmacies
-
100 - 200 Employee
-
Regionálny riaditeľ
-
Jan 2017 - Present
Riadenie chodu lekární vo zverenom regióne, riadenie projektu Minibricky, adaptácia nových reg. riaditeľov,
-
-
Oblastný prevádzkový riaditeľ
-
Jan 2015 - Dec 2016
Zodpovednosť za 7 regiónov /117 lekární /
-
-
Regionálny riaditeľ
-
Feb 2014 - Jan 2015
Riadenie chodu lekární Dr.MAX. Tím 75 zamestnancov,
-
-
-
-
Store Manager
-
Nov 2012 - Oct 2013
Zodpovednosť za chod obchodného centra /52 zamestnancov/, riadenie remodelingu dvoch prevádzok, sledovanie vývoja obratov, strát, nadzásob /P&L, nastavenie štandardov v rámci vizibility, reporting, rozvoj zamestnancov – soft zručnosti, plánovanie marketingových aktivít, vedenie obchodných stretnutí a vyjednávanie obchodných podmienok, vedenie briefingov a meetingov, nastavenie cieľov, vízia a stratégia na rok 2014 Zodpovednosť za chod obchodného centra /52 zamestnancov/, riadenie remodelingu dvoch prevádzok, sledovanie vývoja obratov, strát, nadzásob /P&L, nastavenie štandardov v rámci vizibility, reporting, rozvoj zamestnancov – soft zručnosti, plánovanie marketingových aktivít, vedenie obchodných stretnutí a vyjednávanie obchodných podmienok, vedenie briefingov a meetingov, nastavenie cieľov, vízia a stratégia na rok 2014
-
-
-
Metro Cash and Carry
-
France
-
Retail
-
1 - 100 Employee
-
Field Operations Manager / Area Sales Manager /
-
Feb 2008 - Jul 2012
* Vedenie obchodného tímu /17 obchodníkov/ * Príprava zákazníckych portfólií* Vedenie briefingov a meetingov* Výber zamestnancov, príprava adaptačných plánov, rozvoj zamestnancov.* Tréner obchodných zručností, coaching.* Sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti obchodného tímu, vytváranie akčných plánov.* Zodpovednosť za realizáciu a informačný servis marketingových programov a prieskumov, reporting, vedenie obchodných stretnutí* Podieľanie sa na organizácii výstav ,
-
-
Customer Manager Field
-
Apr 2004 - Feb 2008
* Starostlivosť o pridelené zákaznícke portfólio zo skupiny Traders a HoReCa* Vyhľadávanie nových akvizícii, organizácia vzdelávacích tréningov pre zákazníkov.* Rozbeh projektu delivery. V roku 2007 najlepšie predajné výsledky v SK. Získanie kľúčových zákazníkov
-
-
Education
-
1988 - 1992
SPŠ Strojnícka
Konštruktér
Community
