Andréia Izaias
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Ingles Professional working proficiency
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Bio
Talitha Dueñas
Andréia, tem uma liderança inspiradora, sempre liderou pelo exemplo! Extremamente ética, sempre conduziu o time á resultados com comunicação clara e aberta. Andréia é muito participativa e tem liderança de portas abertas. Os Feedbacks dela são sempre muito construtivos e bem fundamentados. Quem tiver Andréia como líder, com certeza terá muito desenvolvimento profissional! Além de uma excelente gestora é um ser humano incrível!
Thainá Fragozo
Trabalhei com a Andréia no Hospital Samaritano e sem dúvidas ela foi uma peça fundamental na construção da minha carreira. Sou muito grata por cada feedback, trocas e parceria. A Andréia sem dúvidas foi uma gestora que trouxe um novo modelo de RH para o time, baseado em resultado. Sou uma profissional melhor por tudo que ela contribuiu para o meu desenvolvimento.
Talitha Dueñas
Andréia, tem uma liderança inspiradora, sempre liderou pelo exemplo! Extremamente ética, sempre conduziu o time á resultados com comunicação clara e aberta. Andréia é muito participativa e tem liderança de portas abertas. Os Feedbacks dela são sempre muito construtivos e bem fundamentados. Quem tiver Andréia como líder, com certeza terá muito desenvolvimento profissional! Além de uma excelente gestora é um ser humano incrível!
Thainá Fragozo
Trabalhei com a Andréia no Hospital Samaritano e sem dúvidas ela foi uma peça fundamental na construção da minha carreira. Sou muito grata por cada feedback, trocas e parceria. A Andréia sem dúvidas foi uma gestora que trouxe um novo modelo de RH para o time, baseado em resultado. Sou uma profissional melhor por tudo que ela contribuiu para o meu desenvolvimento.
Talitha Dueñas
Andréia, tem uma liderança inspiradora, sempre liderou pelo exemplo! Extremamente ética, sempre conduziu o time á resultados com comunicação clara e aberta. Andréia é muito participativa e tem liderança de portas abertas. Os Feedbacks dela são sempre muito construtivos e bem fundamentados. Quem tiver Andréia como líder, com certeza terá muito desenvolvimento profissional! Além de uma excelente gestora é um ser humano incrível!
Thainá Fragozo
Trabalhei com a Andréia no Hospital Samaritano e sem dúvidas ela foi uma peça fundamental na construção da minha carreira. Sou muito grata por cada feedback, trocas e parceria. A Andréia sem dúvidas foi uma gestora que trouxe um novo modelo de RH para o time, baseado em resultado. Sou uma profissional melhor por tudo que ela contribuiu para o meu desenvolvimento.
Talitha Dueñas
Andréia, tem uma liderança inspiradora, sempre liderou pelo exemplo! Extremamente ética, sempre conduziu o time á resultados com comunicação clara e aberta. Andréia é muito participativa e tem liderança de portas abertas. Os Feedbacks dela são sempre muito construtivos e bem fundamentados. Quem tiver Andréia como líder, com certeza terá muito desenvolvimento profissional! Além de uma excelente gestora é um ser humano incrível!
Thainá Fragozo
Trabalhei com a Andréia no Hospital Samaritano e sem dúvidas ela foi uma peça fundamental na construção da minha carreira. Sou muito grata por cada feedback, trocas e parceria. A Andréia sem dúvidas foi uma gestora que trouxe um novo modelo de RH para o time, baseado em resultado. Sou uma profissional melhor por tudo que ela contribuiu para o meu desenvolvimento.
Experience
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Indumed
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Brazil
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Medical Device
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1 - 100 Employee
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Gerente de RH
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Jun 2022 - Present
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Hospital Samaritano
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Gerente Recursos Humanos
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Sep 2012 - May 2019
Gerente Recursos Humanos – Set/2017 - Mai/2019 Coordenador de Recursos Humanos – Fev/2015 - Ago/2017 Coordenador de Remuneração - Set/2012 - Jan/2015 Principais projetos: -Responsável pela implementação do sistema Sênior para folha de pagamento e demais módulos, como ponto focal, gestão dos parceiros e treinamento dos usuários; -Em função da venda do hospital, liderança na migração CNPJ (por duas vezes), garantindo a sinergia da operação, a comunicação a todos os lideres e equipes, atualização contratos de trabalho e cumprimentos de normas. Posterior migração dos processos para o ERP SAP; -Líder do projeto de implementação do e-social; -Implementação sistema de workflow para movimentação de pessoal; -Em parceria com grupo multidisciplinar de RH construção do MANUAL DO GESTOR, com práticas e politicas de RH para o líder utilizar como um direcionador de gestão de pessoas; -Implementação e gestão do book de indicadores gerenciais voltados a gestão de pessoas para alta direção e gestores, assim como indicadores estratégicos definidos para BSC (Balanced Score Card); -Revisão das políticas de RH. Responsabilidades: -Conduzi a reestruturação e gestão da área de remuneração e seus processos; divulgação e aplicação de política salarial; tabelas e estruturas salariais e apoio na definição do desenho e gestão do programa de bônus e com participação ativa em pesquisas e Club Survey. -Membro do comitê de aprovação movimentação de pessoal composto pelo CEO e Diretor de RH. -Implementei o sistema orçamentário de RH e respondi pelo orçamento anual de R$ 240 Milhões. -Gestão e implantação de melhorias de processos e sistemas para a folha de pagamento. -Acompanhamento dos acordos sindicais das categorias envolvidas no segmento saúde; -Negociação com os parceiros de benefícios e gestão dos processos de compras; -Responsável pela documentação de RH para os processos de Acreditação Internacional, auditorias, e fiscalizações e processos trabalhistas; Show less
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A.C.Camargo Cancer Center
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Analista de Remureção SR
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Sep 2009 - Sep 2012
Responsável pela reestruturação da área de cargos e salários; implantação do sistema orçamentário e sistema de workflow para movimentação de pessoal. Reporte à diretoria de recursos Humanos. Responsável pela reestruturação da área de cargos e salários; implantação do sistema orçamentário e sistema de workflow para movimentação de pessoal. Reporte à diretoria de recursos Humanos.
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INCENTIVE HOUSE S/A - TICKET SERVICOS S/A
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São Paulo e Região, Brasil
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Analista de Remuneração SR
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Nov 1999 - Dec 2007
Analista de RH Sênior - 2004 - 2007 Responsável pela análise e acompanhamento mensal do orçamento de pessoal, movimentação de pessoal e cálculo da remuneração variável da força de vendas de uma das unidades de negócio do grupo. Apoiei na reestruturação da área de remuneração, apresentação de workshops de descrições de cargos para todos os níveis. Analista de Controladoria Sênior - 2002 - 2003 Analista Contábil Jr - 1999 - 2001 Responsável pela análise, classificação e conciliações de contas, contabilização através sistemas integrados e controle financeiro de campanhas de marketing/incentivo de clientes. Reporte ao gerente de controladoria. Respondi pelo calculo de remuneração variável da força de vendas. Apoio na elaboração de Budget e acompanhamento e análise das variações entre o realizado X orçado. Show less
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Education
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Brazcubas Educação
Bacharelado em Administração, Administração de Empresas -
FECAP
Pos Graduação em Gestão de Negócios e Serviços