Andreas Jørgensen
Sales Recruitment Manager at 3byggetilbud.dk- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Spanish -
-
English -
Topline Score
Bio
Ludvig Boas P. Jensen
Andreas var en stor del af min succesfulde onboarding og oplæring hos 3Byggetilbud.dk - Han tog mig fra salgskonsulent til Account Manager på under 3 måneder, og hele rejsen var lærerig og tryg. En leder man ser op til, men som også møder en i øjenhøjde når der er brug for det. Kæmpe respekt.
Ludvig Boas P. Jensen
Andreas var en stor del af min succesfulde onboarding og oplæring hos 3Byggetilbud.dk - Han tog mig fra salgskonsulent til Account Manager på under 3 måneder, og hele rejsen var lærerig og tryg. En leder man ser op til, men som også møder en i øjenhøjde når der er brug for det. Kæmpe respekt.
Ludvig Boas P. Jensen
Andreas var en stor del af min succesfulde onboarding og oplæring hos 3Byggetilbud.dk - Han tog mig fra salgskonsulent til Account Manager på under 3 måneder, og hele rejsen var lærerig og tryg. En leder man ser op til, men som også møder en i øjenhøjde når der er brug for det. Kæmpe respekt.
Ludvig Boas P. Jensen
Andreas var en stor del af min succesfulde onboarding og oplæring hos 3Byggetilbud.dk - Han tog mig fra salgskonsulent til Account Manager på under 3 måneder, og hele rejsen var lærerig og tryg. En leder man ser op til, men som også møder en i øjenhøjde når der er brug for det. Kæmpe respekt.
Experience
-
3byggetilbud.dk
-
Denmark
-
Consumer Services
-
1 - 100 Employee
-
Sales Recruitment Manager
-
Jan 2023 - Present
I denne stilling sidder jeg med det overordnede ansvar for vores rekruttering- og ansættelse af nye medarbejdere til vores salgsafdeling. Samtidig sidder jeg stadig med en håndfuld samarbejdspartnere (håndværkere) for at holde mit salg ved lige og up-to-date. Mine daglige arbejdsopgaver er b.la;- Håndtering af jobansøgninger; screening af ansøgere.- Afholdelse af jobsamtaler - ansættelse af medarbejdere - herunder al det administrative. - Udvikling og coaching af nye medarbejdere (sælgere) - Håndtering af min portefølje af samarbejdspartner; salg, genforhandling og mersalg. Show less
-
-
Head of Recruitment & Teamleader
-
Jan 2022 - Present
I denne stilling sad jeg med det overordnede ansvar for vores rekruttering- og ansættelse af nye medarbejdere til vores salgsafdeling. Samtidig sidder jeg stadig med en håndfuld samarbejdspartnere (håndværkere) for at holde mit salg ved lige og up-to-date. Mine daglige arbejdsopgaver var b.la;- Håndtering af jobansøgninger; screening af ansøgere.- Afholdelse af jobsamtaler - ansættelse af medarbejdere - herunder al det administrative. - Udvikling og coaching af nye medarbejdere (sælgere) - Håndtering af min portefølje af samarbejdspartner; salg, genforhandling og mersalg. Show less
-
-
Key Account Manager
-
Aug 2021 - Jan 2022
Som Key Account Manager sidder jeg med det daglige ansvar for mine samarbejdspartnere inden for håndværkerbranchen. Her handlede det om stadig fokus på nye kunder via kold kanvas og om at fastholde de samarbejdspartnere jeg havde i min portefølje. Mine daglige opgaver var bl.a.; - Kold kanvas salg til nye kunder inden for B2B markedet.- Salg af produkter til eksisterende kunder. Herunder forhandlinger af nye samarbejdsaftaler med eksisterende kunder. - Formidling af bygge- og renoveringsopgaver til min kundeportefølje af håndværkere. Show less
-
-
Account Manager
-
Jan 2021 - Aug 2021
Som Account Manager sad jeg med det daglige ansvar for mine samarbejdspartnere inden for håndværkerbranchen. Mine daglige opgaver var b.la; - Fokus på at opbygge min portefølje af kunder via kold kanvas salg til nye kunder inden for B2B markedet.- Salg af produkter til eksisterende kunder. Herunder forhandlinger af nye samarbejdsaftaler med eksisterende kunder. - Formidling af bygge- og renoveringsopgaver til min kundeportefølje af håndværkere.- opnåelse af egne budgetter m.m. Show less
-
-
Salgskonsulent
-
Aug 2020 - Jan 2021
Som salgskonsulent hos 3byggetilbud var primære fokus på at opbygge min egen portefølje af samarbejdspartnere, håndværkere, som jeg til dagligt skulle formidle bygge- og renoveringsopgaver til. Mine daglige arbejdsopgaver var b.la; - Kold kanvas salg inden for B2B-segmentet, hvor det primære fokus var at få opbygget så stor en portefølje som muligt inden for 3 måneder som var målsætningen. Mine daglige arbejdsopgaver var b.la; - Opsøgende kold kanvas til landets mange håndværkere (B2B- Formidling af bygge- og renoveringsopgaver til mine samarbejdspartnere. Efter 4 måneder, blev jeg forfremmet til Account Manager for opnåelse af målsætninger. Show less
-
-
-
REKOM Group A/S
-
Denmark
-
Entertainment Providers
-
500 - 600 Employee
-
Head of Guest Relations
-
Sep 2019 - Apr 2020
Som Head Of Guest Relations sad jeg med det overordnede ansvar for Rekom A/S kundeserviceafdeling i Danmark og i tæt samarbejde med Norge og Finland. Mine daglige opgaver bestod primært af; - Ledelse af mine ansatte- Optimering af arbejdsopgaver - herunder udvikling af nye CRM-programmer- Udvikling og coaching af de ansatte- Afvikling af større arrangementer, herunder julefrokoster på samtlige af vores beværtninger i hele DK. - Diverse ad.hoc opgaver og administrative opgaver. Show less
-
-
Guest Relations Manager
-
Feb 2019 - Sep 2019
Som Guest Relations Manager sad jeg I Rekom A/S kundeservice. Her tog jeg imod henvendelser fra gæster som kunne dreje sig om; - Glemte sager - Booking af borde- Booking af diverse selskaber - Optimering af arbejdsopgaver og værktøjer hertil. Her handlede det op at kunne bevare hovedet koldt under pressede situationer og tænke ud af boksen for hele tiden at kunne arbejde bedst muligt - og struktureret.
-
-
-
OiSTER
-
Denmark
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
Customer Service Consultant
-
Aug 2016 - Sep 2018
Her sad jeg i stillingen 1st Line Supporter. Mit primære arbejde var at servicere OiSTERS kunder som ringede ind med spørgsmål om regning, forbrug, produkter, tekniks support m.m. På mine 2 år i OiSTER, fik jeg endnu mere erfaring inden for service, hvorfor dette helt klart er en af mine stærkeste kompetencer. Ydermere var jeg også den som oftest blev sendt ned hvis kunderne mødte personligt op, grundet min naturlige evne til at kunne kommunikere med alle mennesker og forståelsen for at være lyttende og serviceminded. I min sidste tid, fik jeg til opgave at stå for oplæringen af nye medarbejdere, samt udvikling af nyt materiale til oplæring af nye medarbejdere. Show less
-
-
-
REKOM Group A/S
-
Denmark
-
Entertainment Providers
-
500 - 600 Employee
-
Marketing And Public Relations Specialist
-
Nov 2016 - Aug 2017
Som Marketing And Public Relations Specialist sad jeg med ansvaret for enkelte beværtninger i vestergade bl.a. natklubben Butchers. Her var mine primære opgaver at sørge for at fylde beværtninger op med gæster og selskaber, samt afvikling af større arrangementer. Her lærte jeg at arbejde struktureret, for at kunne bevare overblikket over hvilke arrangementer og selskaber man havde kontaktet og være i dialog med. Samtidig lærte jeg også at arbejde mere kreativt og tænke ud af boksen, og hele tiden udvikle natklubben med nye temaer for fester, pop-up events m.m. Meget af arbejdet var opsøgende salg og kontakte virksomheder, lokale butikker og private personer hvorfor jeg lærte at tale med alle typer mennesker både skriftligt og mundligt. Show less
-
-
-
Bar Gruppen
-
Copenhagen Area, Denmark
-
Marketing And Public Relations Specialist
-
Jan 2016 - Jun 2016
Som PR medarbejder for koncernen Bar Gruppen, var min primære opgave at få sat 3 af deres beværtninger på kortet. Derfor havde jeg det daglige ansvar for SoMe delen for disse 3 beværtninger, samt at kontakte butikker, virksomheder, private personer og få dem ind til disse 3 steder. Ligeledes var jeg også med til at sikre den daglige drift og arrangere forskellige events og arrangementer i løbet af de 6 måneder jeg nåede at være der. Jeg lærte meget omkring SoMe, hvorfor jeg har en god forståelse for hvad der virker og tiltrækker potentielle gæster, hvorfor dette stadig har min store interesse. Show less
-
-
-
3 Danmark
-
Denmark
-
Telecommunications
-
300 - 400 Employee
-
Butiksmedarbejder
-
Aug 2014 - Sep 2015
Jeg stod i 3butikken Frederiksberg og havde til daglig med alle typer kunder at gøre. Dette var mit første butiksjob, hvorfor jeg fik lært at opsøge kunder "face2face," som gjorde at jeg har dette som en stor kompetence. De daglige opgaver var ekspedition af 3s kunder og alt fra spørgsmål til forbrug og regninger. Største delen var dog opsøgende salg i butikken og ude på gaden, hvor jeg havde stor success med salg og mersalg. Derfor har jeg en god forståelse for at se muligheder for salg og mersalg, der hvor der er mulighed for det. Show less
-
-
-
Salescorp
-
Denmark
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
Sales Coach
-
Jun 2012 - Jun 2014
I was after my adventure as a Customer Service Manager given the opportunity to be a sales coach for Callme. I had my own team of 15-20 salesmen and I had to make sure we as a team reached our sales targets every month. Therefore I had a lot of experience with salescoaching, individually coaching, motivation and coordination of the daily tasks such as employee interviews and shift planning.
-
-
Custom service manager
-
Jul 2010 - Jun 2012
After my time as an account manager, I was giving the opportunity to be an assistant manager for our new customer service department. Here my main tasks were; Taking care of all inbound calls, mangement of the employees, helping improving the experience of the customers calling in, coaching in sales. After a year I was given the full responsibility for the department, which I had for almost 2 years.
-
-
Telephone Account Manager
-
Jan 2008 - Jul 2010
I started as a phoner where I had to sell everything from different magazines for Bonnier, to subscriptions for the mobile company Telenor. After a while I was moved to another sales department, where I had to sell satellite-TV (VIASAT) to new customers.
-
-
Education
-
Maria zambrano
-
Stenmagle