Temporary HR Training Manager

• Jun 2023 - Present

Principali attività svolte: 1. Analisi delle esigenze di formazione: identificare le esigenze di formazione dell'organizzazione, sia a livello individuale che di gruppo 2. Progettazione dei programmi di formazione: sviluppare programmi di formazione personalizzati e mirati, tenendo conto delle esigenze identificate 3. Pianificazione e coordinamento della formazione: organizzare e pianificare le sessioni di formazione, tenendo conto delle risorse disponibili, delle tempistiche e delle esigenze dei dipendenti 4. Conduzione delle sessioni di formazione: condurre sessioni di formazione in aula o virtuali, offrendo ai partecipanti un ambiente di apprendimento coinvolgente. Utilizzo di metodi didattici appropriati per facilitare l'apprendimento, come presentazioni, esercizi pratici, role-play, studi di caso e discussioni di gruppo 5. Valutazione dell'efficacia della formazione: misurare l'impatto e l'efficacia dei programmi di formazione attraverso la valutazione dei partecipanti, l'analisi dei risultati aziendali, il monitoraggio delle performance dei dipendenti e altre metriche rilevanti. Utilizzare i feedback raccolti per apportare miglioramenti continui ai programmi di formazione 6. Gestione dei fornitori esterni: collaborare con fornitori esterni di formazione o consulenti, se necessario, per sviluppare o implementare programmi di formazione specifici 7. Sviluppo professionale dei dipendenti: identificare opportunità di sviluppo professionale per i dipendenti, come programmi di mentorship, coaching, job rotation 8. Mantenimento dei record e gestione del budget: mantenere registri accurati delle attività di formazione, inclusi i partecipanti, i materiali utilizzati e le valutazioni. Gestire il budget assegnato per le attività di formazione, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse. Show less

Temporary Consultant

• Apr 2023 - Present

Ricopro il ruolo di Temporary Manager presso Garage Centrale Srl. L'obiettivo è il miglioramento dei processi organizzativi, con particolare riguardo per l'area HR e Controllo di Gestione. Ricopro il ruolo di Temporary Manager presso Garage Centrale Srl. L'obiettivo è il miglioramento dei processi organizzativi, con particolare riguardo per l'area HR e Controllo di Gestione.

Temporary Manager

• Jan 2018 - Present

Business Model Designer

• 2017 - Present

⭕ Perché progettare un modello di business efficace?➡️ Per abbandonare la guerra dei prezzi per accaparrarsi nuovi clienti➡️ Per identificare i segmenti di clientela più redditizi➡️ Per elaborare una proposta di valore incentrata sui reali bisogni dei clienti⭕ Cosa mi differenzia dai competitors?Nel format che ho ideato fondo il coaching e il business design riuscendo così a garantire un reale trasferimento di competenze e strumenti. ⭕ Perché scegliermi?Grazie all'affiancamento continuo che offro ai miei clienti sono in grado di accelerare l'introduzione pratica e veloce dei cambiamenti necessari a migliorare il modello di business con l'obiettivo di renderlo più efficace e cliente-centrico. Show less

Consulente marketing

• Jan 2017 - Present

⭕ Sviluppo strategie di marketing efficaci identificando:1. Segmenti di clienti2. Buyer Personas3. Proposta di valore4. Customer Experience5. Definizione piano marketing (risultati, obiettivi, attività e strumenti)

Business Coach

• Jul 2017 - Present

💡 COME FACCIO IL BUSINESS COACH?Ho ideato il Metodo + Veloce ®️ tramite il quale affianco imprenditori e liberi professionisti sviluppando percorsi volti a favorire il cambiamento attraverso il trasferimento di competenze e mindset efficace. Perchè per cambiare è necessario uscire dalla comfort zone e imparare a fare cose che prima non si sapevano fare.🚀 COACHINGCreo percorsi di coaching per migliorare le performance individuali su:✔️Comunicazione efficace✔️Gestione dei conflitti✔️Gestione degli stati emotivi✔️Gestione del tempo✔️Problem solving✔️Teamwork Show less

Formatore soft skills

• Jan 2017 - Present

👨🏼‍🏫 FORMAZIONEProgetto percorsi di formazione sulle seguenti tematiche:✔️ Comunicazione efficace✔️Negoziazione efficace✔️Organizzazione del tempo✔️Smartworking efficace✔️Gestione del team✔️Leadership efficace✔️Vendite✔️Strategie di marketing✔️Web marketing✔️Lavoro per obiettivi✔️Digital Innovation

Formatore risorse umane

• 2017 - Present

👨🏼‍🏫 FORMAZIONEProgetto percorsi di formazione sulle seguenti tematiche:✔️Comuicazione efficace✔️Negoziazione efficace✔️Organizzazione del tempo✔️Smartworking efficace✔️Content Marketing✔️Strategia di marrketing✔️Web marketing✔️Gestione del team✔️Leadership efficace✔️Strumenti e competenze digitali✔️Vendite✔️Lavoro per obiettivi

Direttore fondatore

• Jan 2019 - Present

Durante il percorso l’imprenditore ha la possibilità di conoscere strategie, tecniche e strumenti per gestire al meglio l’azienda. L’obiettivo della Scuola Imprenditori 4.0 è un effettivo trasferimento all’imprenditore di competenze, strategie e strumenti. All'interno della Scuola Imprenditori 4.0 mi occupo di: - Strategie di Marketing - Progettazione Modelli di Business - Organizzazione interna Durante il percorso l’imprenditore ha la possibilità di conoscere strategie, tecniche e strumenti per gestire al meglio l’azienda. L’obiettivo della Scuola Imprenditori 4.0 è un effettivo trasferimento all’imprenditore di competenze, strategie e strumenti. All'interno della Scuola Imprenditori 4.0 mi occupo di: - Strategie di Marketing - Progettazione Modelli di Business - Organizzazione interna

Temporary Manager

• Jan 2018 - Present

Temporary Manager a progetto in ambito HR - Direzione Generale

Business Model Designer

• Jan 2019 - Present

💡 Rendo l'innovazione pratica e sostenibile per aziende e liberi professionisti ✏️ Business Model Designer ✏️ CONSULENZAAnalizzando il modello di business e progettando un nuovo modello più efficaci tramite un processo che si sviluppa in 4 fasi:1. Analisi e Segmentazione clienti2. Definizione della Proposta di Valore (caratteristiche del prodotto / servizio partendo dai bisogni dei clienti)3. Analisi della Customer Experience del cliente4. Elaborazione Piano d'Azione Show less

Consulente marketing e Comunicazione Aziendale

• Jan 2017 - Present

Aiuto le imprese a sviluppare modelli di business incentrati sul marketing e la comunicazione aziendale esterna.

Business coach

• 2017 - Present

🚀 COACHINGCreo percorsi di coaching per migliorare le performance individuali su:✔️Comunicazione efficace✔️Gestione dei conflitti✔️Gestione degli stati emotivi✔️Gestione del tempo✔️Problem solving✔️Teamwork

Formatore risorse umane

• 2017 - Present

💡DI COSA MI OCCUPO?Progetto percorsi di formazione rivolti a manager e collaboratori con l'obiettivo di unire la teoria alla pratica fornendo strumenti e strategie da applicare nel contensto lavorativo.💡IN CHE AMBITO?Comunicazione e Organizzazione efficace sono le aree tematiche generali di cui mi occupo. All'interno di questi contenitori posso sviluppare percorsi di vario genere:- Sales- Marketing- Comunicazione e Negoziazione efficace- Leadership- Organizzazione del tempo- Lavoro per obiettivi- Smartworking efficace (per manager e collaboratori)- Teamwork Show less

Temporary HR Manager

• Oct 2022 - Sep 2023

Esperto di strategia informatica

• Sep 1998 - Dec 2016

Mi sono occupato di progetti di digitalizzazione e informatizzazione aziendale. in questo ambito mi sono concentrato su: ✔️Aggiornamento tecnologico dell'infrastruttura fisica ✔️Aggiornamento tecnologico dell'infrastruttura software ✔️Digitalizzazione dei processi per l'eliminazione del cartaceo ✔️Miglioramento delle procedure aziendali ✔️Analisi delle competenze digitali presenti ✔️Formazione del personale in merito all'innovazione digitale/informatica Mi sono occupato di progetti di digitalizzazione e informatizzazione aziendale. in questo ambito mi sono concentrato su: ✔️Aggiornamento tecnologico dell'infrastruttura fisica ✔️Aggiornamento tecnologico dell'infrastruttura software ✔️Digitalizzazione dei processi per l'eliminazione del cartaceo ✔️Miglioramento delle procedure aziendali ✔️Analisi delle competenze digitali presenti ✔️Formazione del personale in merito all'innovazione digitale/informatica

Head Coach

• Sep 2011 - Aug 2013

Allenatore serie A2 - Resp. Settore Giovanile Allenatore serie A2 - Resp. Settore Giovanile

Head Coach

• Sep 2008 - Aug 2011

Allenatore A1 - Responsabile Settore Giovanile Allenatore A1 - Responsabile Settore Giovanile