Andrea Vilches De La Hoz
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Bio
Pilar Valladares
Andrea se encuentra a cargo del Departamento de Relaciones Laborales en PreUnic, el que ha posicionado en la compañía por su eficiencia y alta precisión en el procesamiento de las remuneraciones, aspecto sensible tratandose de una empresa intensa en dotación. En cuanto al servicio al cliente interno, un pilar estrategico en la compañía, promueve la entrega de productos y servicios que respondan oportunamente, con calidad y calidez a los diferentes requerimientos. Andrea se destaca por ser un profesional con alto potencial, capacidad de trabajo, ejecutiva y de excelentes relacionaes interpersonales.
Manuel Moya Scott
Andrea trabajó en el área de Remuneraciones durante 4 años, períuodo en el que demostró profesionalisto, compromiso con el trabajo y buena capacidad de análisis. Estableció fuertes relaciones personales con sus pares y superiores.
Pilar Valladares
Andrea se encuentra a cargo del Departamento de Relaciones Laborales en PreUnic, el que ha posicionado en la compañía por su eficiencia y alta precisión en el procesamiento de las remuneraciones, aspecto sensible tratandose de una empresa intensa en dotación. En cuanto al servicio al cliente interno, un pilar estrategico en la compañía, promueve la entrega de productos y servicios que respondan oportunamente, con calidad y calidez a los diferentes requerimientos. Andrea se destaca por ser un profesional con alto potencial, capacidad de trabajo, ejecutiva y de excelentes relacionaes interpersonales.
Manuel Moya Scott
Andrea trabajó en el área de Remuneraciones durante 4 años, períuodo en el que demostró profesionalisto, compromiso con el trabajo y buena capacidad de análisis. Estableció fuertes relaciones personales con sus pares y superiores.
Pilar Valladares
Andrea se encuentra a cargo del Departamento de Relaciones Laborales en PreUnic, el que ha posicionado en la compañía por su eficiencia y alta precisión en el procesamiento de las remuneraciones, aspecto sensible tratandose de una empresa intensa en dotación. En cuanto al servicio al cliente interno, un pilar estrategico en la compañía, promueve la entrega de productos y servicios que respondan oportunamente, con calidad y calidez a los diferentes requerimientos. Andrea se destaca por ser un profesional con alto potencial, capacidad de trabajo, ejecutiva y de excelentes relacionaes interpersonales.
Manuel Moya Scott
Andrea trabajó en el área de Remuneraciones durante 4 años, períuodo en el que demostró profesionalisto, compromiso con el trabajo y buena capacidad de análisis. Estableció fuertes relaciones personales con sus pares y superiores.
Pilar Valladares
Andrea se encuentra a cargo del Departamento de Relaciones Laborales en PreUnic, el que ha posicionado en la compañía por su eficiencia y alta precisión en el procesamiento de las remuneraciones, aspecto sensible tratandose de una empresa intensa en dotación. En cuanto al servicio al cliente interno, un pilar estrategico en la compañía, promueve la entrega de productos y servicios que respondan oportunamente, con calidad y calidez a los diferentes requerimientos. Andrea se destaca por ser un profesional con alto potencial, capacidad de trabajo, ejecutiva y de excelentes relacionaes interpersonales.
Manuel Moya Scott
Andrea trabajó en el área de Remuneraciones durante 4 años, períuodo en el que demostró profesionalisto, compromiso con el trabajo y buena capacidad de análisis. Estableció fuertes relaciones personales con sus pares y superiores.
Credentials
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Desarrollo Habilidades Basicas para Navegar Estados de Ánimo
Pluralistic Networks IncAug, 2022- Nov, 2024 -
Coach Ejecutivo
CEGOOct, 2021- Nov, 2024 -
Coach Ontológico
Newfield NetworkApr, 2021- Nov, 2024
Experience
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Ithaca Consultores
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Chile
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Co-Founder
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Aug 2021 - Present
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Coach Ejecutivo
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Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
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Coach Ejecutivo y Consultor de Capital Humano
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Jul 2019 - Present
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Bo Packaging
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Quilicura, Región Metropolitana de Santiago, Chile
-
Jefe de recursos humanos
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Jan 2020 - Aug 2020
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-
-
Grupo K
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Chile
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Building Materials
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300 - 400 Employee
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Subgerente Gestion de Personas
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Nov 2016 - Jun 2019
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-
Jefe de Recursos Humanos
-
Oct 2014 - Oct 2016
-
-
-
Corporación Scuola Italiana "Vittorio Montiglio"
-
Chile
-
Primary and Secondary Education
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1 - 100 Employee
-
Jefe de Recursos Humanos
-
Nov 2012 - Dec 2013
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Preunic
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Retail Health and Personal Care Products
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200 - 300 Employee
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Jefe de Relaciones Laborales
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Sep 2007 - Jul 2012
• Lidera la formación del equipo del área, generando importantes reestructuraciones en la metodología de los procesos de remuneraciones; logrando disminuir al 1% los errores en los procesos de pago de remuneraciones, sobre un universo de más de 2500 colaboradores.• Implementa informes e indicadores para la gestión de RR.HH. Tales como informe de gasto mensual con foco en mayores desviaciones del costo versus presupuesto, rotación por cargo, etc., permitiendo entregar a la gerencia información relevante para la toma de decisiones.• Diseña y difunde estructura de compensaciones para las Tiendas y Centro de Distribución, logrando sí mayor claridad en la estructura de remuneraciones hacia los colaboradores.• Maneja las relaciones laborales de la compañía, logrando disminuir en más de un 70% las multas laborales.• Colabora con la empresa en la negociación colectiva que se vivió en el año 2008 y mantiene la comunicación fluida con los dirigentes sindicales. Show less
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Encargada de Desarrollo de Proyectos
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Apr 2006 - Sep 2007
• Lidera implantación de sistema asistencia electrónica biométrica, automatizando con ello el control de la dotación vigente y disminuyendo el riesgo del pago erróneo de remuneraciones.• Implementa automatización y descentralización de módulos del sistema de remuneraciones, lo que permitió a las Tiendas auto-gestionar información relevante de colaboradores (licencias, vacaciones, ausencias).• Realiza relatoría a 100% de los niveles administrativos (Tiendas) para correcta implementación del sistema.• Elabora y sistematiza procedimientos, flujos y manuales de los procesos críticos del área• Construye indicadores de Gestión para el área de RR.HH. (gasto remuneración, rotación por cargo, gasto v/s venta) Show less
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Encargada de Remuneraciones
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Jan 2006 - Apr 2006
Ejecuta proceso de pago de remuneraciones de la compañía (dotación 1300)• Colabora en el diseño y ejecución de evaluación de desempeño para Tiendas, lo que permitió identificar y retener talentos.
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Derco
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Chile
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Retail Motor Vehicles
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700 & Above Employee
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Analista de recursos humanos
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Jun 2001 - Jun 2005
Administración de personal y remuneraciones Administración de personal y remuneraciones
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Education
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2021 - 2021
Corporacion CEGO - CICE
Coach Ejecutivo -
2022 - 2022
Pluralistic Networks Inc.
Certificacion Desarrollo Habilidades Basicas para navegar Estados de Animo, Coaching -
2020 - 2021
Newfield Network
Coach Ontologico, Coaching Ontologico -
1993 - 1998
Universidad de Talca
1993, contador publico y auditor
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