Experience

Pronto Cargo do Brasil (Oficial)

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista de Rh generalista

  • Aug 2022 - Present



Estaleiro Juruá

• Brazil
• Shipbuilding
• 1 - 100 Employee

• Analista de R&S

  • Jan 2022 - Jul 2022

  Atividades de recrutamento e seleção de vagas operacionais Atividades de recrutamento e seleção de vagas operacionais



Serede

• Brazil
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Analista de recursos humanos sênior

  • Oct 2019 - Aug 2021

  PRINCIPAIS ATIVIDADES:  Coordenação e execução de atividades de administração de pessoal e DP;  Gestão de Benefícios;  Auxilio e supervisão dos processos inerentes a FOPAG;  Comunicação Interna e Organização de Eventos Corporativos;  Acompanhamento em Auditorias e Manutenção das Certificações da Empresa;  Gestão de Desempenho de funcionários;  Negociações e Homologações Sindicais;  Acompanhamento e Manutenção dos processos de DHO, T&D e R&S;  Acompanhamento dos Indicadores de Gente e Gestão;  Elaboração de Relatórios Gerenciais. Show less



Ambev

• Brazil
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• Supervisor de qualidade

  • Jan 2013 - Aug 2019

  PRINCIPAIS ATIVIDADES:  Supervisão das atividades do Laboratório de Qualidade de Rolhas Metálicas;  Acompanhar os processos de litografia e estamparia;  Monitoramento dos Indicadores de Garantia de Qualidade, otimizando tempo e reduzindo custos;  Acompanhamento de Auditorias Internas e Externas;  Organização de Reuniões e emissão de Relatórios Gerenciais;  Gestão de desempenho. Levantamento de Necessidades de Treinamentos. Programação de Treinamentos Internos, externo e On the Job.  Acompanhamento e gestão de estagiários e aprendizes.  Gerenciamento e implantação de projetos;  Desenvolvimento e Homologação de fornecedores, gestão de insumos, acompanhamento de novos produtos. Show less



Label Press (Qld) Pty Ltd

• Australia
• Printing Services
• 1 - 100 Employee

• Coordenador de garantia de qualidade

  • May 2012 - Oct 2012

  PRINCIPAIS ATIVIDADES:  Gestão de pessoas e processos industriais de flexografia (banda larga e estreita);  Atendimento ao Cliente Externo;  Acompanhamento das não-conformidades;  Participação na aprovação de novos projetos;  Acompanhamento de auditorias internas e externas;  Elaboração e revisão de procedimentos, treinamentos e introdução de novos produtos. PRINCIPAIS ATIVIDADES:  Gestão de pessoas e processos industriais de flexografia (banda larga e estreita);  Atendimento ao Cliente Externo;  Acompanhamento das não-conformidades;  Participação na aprovação de novos projetos;  Acompanhamento de auditorias internas e externas;  Elaboração e revisão de procedimentos, treinamentos e introdução de novos produtos.



Faber-Castell Brasil

• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Processista

  • Jun 2011 - May 2012

  PRINCIPAIS ATIVIDADES:  Analisar resultados das rotinas e segmentos das atualizações e liderar auditorias de processos;  Conduzir reuniões para alteração de produto, processos, elaborar e implementar projetos de melhorias industriais;  Facilitar, liderar e coordenar times de projetos e suporte a Produção e Engenharia;  Identificar diversas formas de desperdício dos processos de montagem e injeção plástica;  Reduzir as atividades que não agregam valor e diminuir lead time. PRINCIPAIS ATIVIDADES:  Analisar resultados das rotinas e segmentos das atualizações e liderar auditorias de processos;  Conduzir reuniões para alteração de produto, processos, elaborar e implementar projetos de melhorias industriais;  Facilitar, liderar e coordenar times de projetos e suporte a Produção e Engenharia;  Identificar diversas formas de desperdício dos processos de montagem e injeção plástica;  Reduzir as atividades que não agregam valor e diminuir lead time.



Acos Da Amazonia

• Brazil
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Engenheiro de qualidade

  • Dec 2008 - Jun 2011

  PRINCIPAIS ATIVIDADES:  Assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gestão Integrado;  Acompanhamento de feedbacks e melhoria contínua;  Gestão de Treinamentos On the Job, internos e externos;  Suporte técnico a clientes e fornecedores;  Análise das não-conformidades e fluxo. PRINCIPAIS ATIVIDADES:  Assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gestão Integrado;  Acompanhamento de feedbacks e melhoria contínua;  Gestão de Treinamentos On the Job, internos e externos;  Suporte técnico a clientes e fornecedores;  Análise das não-conformidades e fluxo.