Andrea Noemí Fernandez
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Inglés -
Topline Score
Bio
Experience
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Consultora SEBGON
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Selectora
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Apr 2022 - Present
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violetta cosmeticos
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ciudadela
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referente recuros humanos
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Oct 2015 - Present
atencion cliente interno capacitaciones relaciones gremiales novedades de liquidacion y control ausentismo seleccion de personal induccion soporte seguridas e higiene atencion cliente interno capacitaciones relaciones gremiales novedades de liquidacion y control ausentismo seleccion de personal induccion soporte seguridas e higiene
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CMR consultores
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Moron
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Consultor de empleo
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Oct 2014 - Mar 2015
Proceso de seleccion Seguimiento y atencion de clientes Reclutamiento busquedas diferentes mandos Proceso de seleccion Seguimiento y atencion de clientes Reclutamiento busquedas diferentes mandos
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Molinos Rio de la Plata
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Planta Tres Cruces
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Responsable Administracion Recursos Humanos
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Jul 2011 - Aug 2014
Control de sistema horario y envío de novedades de liquidación. Control de eventuales y facturación. Administracion de Licencias. Relaciones con la comisión Interna (Gremio Chacinados). Armado de capacitaciones, y plan de beneficios al personal. Mantenimiento de Comunicaciones Internas, y eventos de la locación Control de sistema horario y envío de novedades de liquidación. Control de eventuales y facturación. Administracion de Licencias. Relaciones con la comisión Interna (Gremio Chacinados). Armado de capacitaciones, y plan de beneficios al personal. Mantenimiento de Comunicaciones Internas, y eventos de la locación
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Responsable sector Recursos Humanos
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Parque Industrial La Cantabrica
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Serviflex SA
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Feb 1998 - Jun 2008
Armado de Plan de Capacitación, Encargada del proceso de Selección e Inducción al personal. Pase de novedades de liquidación y control de las mismas. Relación con el gremio. (Grafico). Logros: Armado e implementación del Proceso de Evaluación de Desempeño, con la creación de un Diccionario de Competencias. Implementación de un nuevo software de Gestión. Armado de Plan de Capacitación, Encargada del proceso de Selección e Inducción al personal. Pase de novedades de liquidación y control de las mismas. Relación con el gremio. (Grafico). Logros: Armado e implementación del Proceso de Evaluación de Desempeño, con la creación de un Diccionario de Competencias. Implementación de un nuevo software de Gestión.
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Encargada
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Feb 1998 - Jun 2008
Empresa dedicada al procesamiento, de aluminio para empaques de alimentos; Responsable sector Recursos Humanos Tareas desarrolladas: Armado de Plan de Capacitación,; del proceso de Selección e Inducción al personal. Pase de novedades de liquidación y control de las mismas. Relación con el gremio. (Grafico). Logros: Armado e implementación del Proceso de Evaluación de Desempeño, con la creación de un Diccionario de Competencias. Implementación de un nuevo software de Gestión Empresa dedicada al procesamiento, de aluminio para empaques de alimentos; Responsable sector Recursos Humanos Tareas desarrolladas: Armado de Plan de Capacitación,; del proceso de Selección e Inducción al personal. Pase de novedades de liquidación y control de las mismas. Relación con el gremio. (Grafico). Logros: Armado e implementación del Proceso de Evaluación de Desempeño, con la creación de un Diccionario de Competencias. Implementación de un nuevo software de Gestión
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UAI
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LICENCIATURA EN RELACIONES HUMANAS Y PUBLICAS, RECURSOS HUMANOS -
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Licenciatura, relaciones Humanas Y Publicas