Experience

Hreyfing

• Iceland
• Wellness and Fitness Services
• 1 - 100 Employee

• • May 2021 - Present

  Starfa beint undir framkvæmdarstjóra í fimm manna stjórnendateymi.Ábyrg fyrir áætlanagerð og daglegum rekstri tveggja eininga, þróun rekstrar ogrekstrarumbótum. Tek virkan þátt í þróun sölu-, þjónustu-, og upplifunarviðskiptavina og starfsmanna ásamt vöruþróun.Stór hluti starfsins er að leiða ólíka hópa þessara eininga, þróa, þjálfa og hvetjatil árangurs og finna leiðir til að ná settum markmiðum. Tek virkan þátt í allriumbótavinnu innan Hreyfingar, hugmyndavinnu, stefnumótun og skipulagi ámarkaðsstarfi ásamt stjórnendateymi.Til deildarstjóra spa og móttöku svara 35-40 starfsmenn í framlínu. Hverdeildarstjóri sér um mannauðsmál síns hóps. Ábyrgðarsvið er því einnigráðningar, endurgjöf, eftirfylgni og þjálfun framlínu Hreyfingar. Show less

• • Oct 2018 - May 2021

  Starfaði beint undir framkvæmdastjóra Hreyfingar.Ábyrg fyrir rekstri einingarinnar, áætlunargerð, þróun rekstrar ogrekstrarumbótum. Innleiddi stafrænar lausnir og leiðir til hagræðinga. Vannmarkvisst að því að byggja upp og halda í sterkt teymi, auka starfsánægju ogánægju viðskiptavina með ýmsum umbótum.Vöruþróun og þróun á þjónustuframboði. Virkur þáttur í allri umbótavinnu innanHreyfingar, hugmyndavinnu, stefnumótun og skipulagi á markaðsstarfi ásamtstjórnendateymi.Til rekstrarstjóra spa svara 15-20 starfsmenn í framlínu. Ábyrgðarsvið var þvíeinnig ráðningar, endurgjöf, eftirfylgni og þjálfun. Show less



Hraðlestin

• Telecommunications

• Marketing and Project Manager

  • Jul 2013 - Mar 2017

  Starfaði beint undir eigendateymi Hraðlestarinnar í fjögurra manna stjórnendateymi. Ábyrg fyrir öllu markaðsstarfi fyrirtækisins og leiddi ýmis umbótarverkefni ásamt því að sinna hefðbundnum rekstri ásamt rekstrarstjóra. Stjórnun og yfirsýn markaðsmála, gerð markaðsáætlana, umsjón með vefsíðu og samfélagsmiðum. Ábyrg fyrir daglegum rekstri og mannauðsmálum ásamt rekstrarstjóra. Stýrði e. Rebranding verkefni 2013 þar sem umtalsverðar breytingar voru gerðar á nafni, ásýnd og ímynd staðanna, standsettum framleiðslueldhús, innleiddum ný viðskiptakerfi og fórum í mikla vöruþróunarvinnu. Fjölbreytt starf með einstaklega fjölbreyttu teymi. Show less


Ungar athafnakonur (Young Professional Women in Iceland)
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee
• Board Member

  • May 2014 - May 2016