Andrea Carranza
Laboral at Ribas Àlvarez Assessors i Consultors S.L.- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Ribas Àlvarez Assessors i Consultors S.L.
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Spain
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Legal Services
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1 - 100 Employee
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Laboral
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Nov 2022 - Present
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The Adecco Group
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Switzerland
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Dec 2021 - Nov 2022
Somos expertos en optimizar el proceso de atracción y evaluación de talento.Nuestra misión: conectar talento y empresa.Nuestra metodología de Gestión del Talento se basa en tres pilares: Atracción de Talento, Experiencia Candidato y Tecnología.Ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento de las técnicas de atracción y evaluación de vanguardia, así como los conocimientos globales del mercado de trabajo y lo mejor de la tecnología aplicada al proceso. El objetivo es acompañarle de una manera estratégica en sus retos de adquisición de talento.Desde Adecco Selección ofrecemos soluciones en:- Atracción y selección de talento.- Evaluación de talento.- Employer Branding.- Experiencia candidato/a. Show less
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Jan 2020 - Dec 2021
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Nov 2018 - Jan 2020
Recruitment Process Outsourcing a nivel nacional para empresa del sector alimentación. Dedicada a la producción de snacks, así como a la distribución propia y de marcas externas.
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Universitat de Girona
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Spain
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Recursos Humans
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May 2017 - Jun 2018
Realización del Manual de Acogida de la Universitat de Girona para PDI (Personal Docente e Investigador). Busca de información a los diferentes servicios y/o departamento de la Universidad; realización del diagrama de flujo a través del seguimiento de casos de PDI de nueva incorporación. Identificación de los puntos críticos y propuestas de mejora en este proceso para el acompañamiento de nuevas incorporaciones. Realización del Manual de Acogida de la Universitat de Girona para PDI (Personal Docente e Investigador). Busca de información a los diferentes servicios y/o departamento de la Universidad; realización del diagrama de flujo a través del seguimiento de casos de PDI de nueva incorporación. Identificación de los puntos críticos y propuestas de mejora en este proceso para el acompañamiento de nuevas incorporaciones.
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Education
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Universitat Oberta de Catalunya
Grado en Relaciones Laborales -
Universitat de Girona
Master en Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans, Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Universitat de Barcelona
Grado, Social Work -
ADAMS Formación
Curso, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general