Experience

PORTHO CONTÁBIL

• Brazil
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• Gestor de Departamento Pessoal

  • Oct 2021 - Present

  Desenvolvimento e gestão de processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho, E-social. Impostos (FGTS, INSS, DARF PREVIDENCIÁRIO, ISS, DARF IRRF), CAGED,RAIS, Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde, Empréstimo Consignado, etc). Orientações sobre legislação e dúvidas trabalhista. Apto a representar a empresa junto a Entidades Trabalhistas como preposto, organizar demandas trabalhistas. Conhecimento em sistema de folha de pagamento: Questor, Rm labore.



Arbrent Gestão de Negócios

• Brasília, Distrito Federal, Brasil

• Gestor de Departamento Pessoal

  • Nov 2015 - Sep 2021

  Desenvolvimento e gestão de processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho. Impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED,RAIS, Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde, Empréstimo Consignado, etc). Representar a empresa junto a Entidades Trabalhistas como preposto, organizar demandas trabalhistas. Desenvolvimento e gestão de processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho. Impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED,RAIS, Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde, Empréstimo Consignado, etc). Representar a empresa junto a Entidades Trabalhistas como preposto, organizar demandas trabalhistas.



GAS Antifraud

• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Jun 2014 - Jul 2015

  Gestão de benefícios corporativos da empresa, com solido conhecimento na criação e implantação de convenio médico, odontológico, seguro de vida, empréstimo consignado, etc. Controle de benefícios, inclusão, exclusão, alteração de titulares e dependentes, via sistema ou planilha eletrônicas, controle de reembolsos, controle e ações de sinistralidade. E estou apto a desenvolver os processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho, impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED, RAIS.



União Química Farmacêutica Nacional

• Brazil
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos Pleno

  • Apr 2013 - May 2014

  Gestão de benefícios corporativos da empresa, com solido conhecimento na criação e implantação de convenio médico, odontológico, seguro de vida, empréstimo consignado, auxilio creche, etc. Controle de benefícios, inclusão, exclusão, alteração de titulares e dependentes, via sistema ou planilha eletrônicas, controle de reembolsos, controle e ações de sinistralidade. E estou apto a desenvolver os processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho, impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED, RAIS.



Drogaria Rosario

• Retail
• 200 - 300 Employee

• Analista Sênior DP

  • Apr 2011 - Apr 2013

  Desenvolvimento e gestão de processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho. Impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED, RAIS, Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde, Empréstimo Consignado, etc). Representar a empresa junto a Entidades Trabalhistas como preposto, organizar demandas trabalhistas, separar e montar o dossiê do processo trabalhista, assistente técnico em pericias trabalhistas e controle / organização de agenda de demandas trabalhistas, redução de valores de causas trabalhistas e cíveis e revisão de contestação.



Integra Soluções LTDA

• Gerente de Departamento Pessoal

  • Feb 2010 - Dec 2010

  Desenvolvimento e Gestão de processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho. Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde), impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED, RAIS. Apto a recrutar, selecionar, treinar e avaliar para apoiar à área de recursos humanos, e ainda, representar a empresa junto a Entidades Trabalhistas. Desenvolvimento e Gestão de processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho. Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde), impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED, RAIS. Apto a recrutar, selecionar, treinar e avaliar para apoiar à área de recursos humanos, e ainda, representar a empresa junto a Entidades Trabalhistas.



BSI do Brasil

• Técnico de Departamento Pessoal

  • Oct 2005 - Feb 2010

  Desenvolvimento de processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho. Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde), impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED, RAIS. Representar a empresa junto a Entidades Trabalhistas. Desenvolvimento de processos pertinentes à área de Departamento de Pessoal, executando serviços relativos ao processo admissional, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato de trabalho. Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde), impostos (FGTS, INSS, DIRF, DARF), CAGED, RAIS. Representar a empresa junto a Entidades Trabalhistas.