Experience

PagBem
• Brazil
• Financial Services
• 100 - 200 Employee
• Gerente de negócios

  • Feb 2023 - Present


Target Bank

• Brazil
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Coordenador de Relacionamento e Credenciamento

  • May 2022 - Feb 2023

  Conquistar novos clientes, oferecer as melhores soluções em meios de pagamento.Prospecção de novos clientes, credenciamento, ativação e relacionamento junto aos estabelecimentos comerciais, follow up e gestão das vendas, incremento da marca e acompanhamento junto aos clientes para assim garantir a meta mensal estabelecida.

• Credenciador Sênior

  • May 2021 - Apr 2022

  Atuo na área de credenciamento e expansão, manutenção e conservação da rede credenciada, prospecção de novos clientes, fechamento de negócios, gestão de carteira de clientes com, objetivo de atingir as metas de vendas da empresa.



Move Mais

• Brazil
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Executivo de vendas

  • Apr 2016 - Mar 2021

  Pesquisa e captação de novos clientes recuperação e pós-vendas. Garantir as políticas de vendas e divulgação da marca em todo o Brasil. Atuação no departamento de B2B efetuando o atendimento a grandes contas, negociação de vendas corporativas, prospecção de novos clientes e novos negócios, agendamento de reuniões externas e internas com potenciais prospects, negociação e análise técnica de contratos, elaboração de relatórios gerenciais. Conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, atendo suas necessidades. Show less

• Especialista em parcerias

  • May 2015 - Mar 2016

  Responsável por negociação e contratação dos estabelecimentos onde a empresa tenha área de atuação, assim como suporte administrativo - Análise do perfil de empresas potenciais - Prospecção de novos negócios, reuniões, elaboração de propostas comerciais (negociação) - Revisão das minutas contratuais e fechamento dos negócios - Report a coordenação e gerência com a execução do plano estratégico definido - Intermediar o processo operacional entre cliente/empresa - Responsável em atingir os resultados da área. Show less

• Supervisor de vendas

  • Jul 2014 - Apr 2015

  Supervisionar e garantir as políticas de vendas, ajudando os vendedores a desempenhar melhor a função. Conhecer as características dos produtos que vende para esclarecer dúvidas e informações falsas e identificar quem precisa de melhoras em seu desempenho, estratégias e informações. Avaliar os vendedores. Gestão de pessoas, liderança de equipe, contratação, treinamento e capacitação da equipe de vendas, reuniões para alinhamento de cronograma de implantação.



Teleperformance

• United States
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Supervisor de Vendas

  • Mar 2012 - Jan 2013

  Supervisão do atendimento dos operadores, gestão de pessoas, liderança de equipe, acompanhamento de indicadores, métricas, índices, monitorias, campanhas motivacionais, controle de ABS e turn-over, cobrança de resultados visando a excelência e o sucesso das operações. Supervisão do atendimento dos operadores, gestão de pessoas, liderança de equipe, acompanhamento de indicadores, métricas, índices, monitorias, campanhas motivacionais, controle de ABS e turn-over, cobrança de resultados visando a excelência e o sucesso das operações.



Sem Parar

• Brazil
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Supervisor de Vendas

  • Dec 2008 - Mar 2012

  Supervisionar e garantir as políticas de vendas, ajudando os vendedores a desempenhar melhor a função. Conhecer as características dos produtos que vende para esclarecer dúvidas e informações falsas e identificar quem precisa de melhoras em seu desempenho, estratégias e informações. Avaliar os vendedores. Gestão de pessoas, liderança de equipe, contratação, treinamento e capacitação da equipe de vendas, reuniões para alinhamento de cronograma de implantação. Supervisionar e garantir as políticas de vendas, ajudando os vendedores a desempenhar melhor a função. Conhecer as características dos produtos que vende para esclarecer dúvidas e informações falsas e identificar quem precisa de melhoras em seu desempenho, estratégias e informações. Avaliar os vendedores. Gestão de pessoas, liderança de equipe, contratação, treinamento e capacitação da equipe de vendas, reuniões para alinhamento de cronograma de implantação.



Cargill

• United States
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Promotor de Vendas

  • Aug 2006 - Jul 2008

  Reposição de produtos, organização e exposição dos produtos aos clientes, garantindo sua visibilidade e atratividade arrumação, rotatividade e exposição de produtos em pontos de venda seguindo o layout de exposição estabelecido pela empresa. Reposição de produtos, organização e exposição dos produtos aos clientes, garantindo sua visibilidade e atratividade arrumação, rotatividade e exposição de produtos em pontos de venda seguindo o layout de exposição estabelecido pela empresa.