Ana Ruth Gutierrez Hurtado
HR Manager at TDF Group - Flow Solutions- Claim this Profile
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Portugués Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Antonio Sánchez-Redondo
Es un privilegio el poder coincidir con profesionales que entienden los recursos humanos de la manera que lo hace Ana. Coincidí con ella durante nuestra etapa en Sonae, y entendió desde el primer minuto la problemática del negocio y como resolverlo de forma optima. Con una visión a largo plazo, es capaz de enfrentarse a cualquier reto y tiene una capacidad inagotable de proponer mejoras. Comprometida y de gran calidad humana. Con el foco siempre puesto en las personas convencida de que son las que hacen grandes a las empresas. Recomendaría a Ana por su talento innato para la gestión de personas. Su alto grado de compromiso, organización y calidad de sus resultados no admiten dudas, sabiendo aportar siempre el justo equilibrio en las decisiones de negocio.
Alejandra Luna Medina
Desde que te incorporaste sabia que ibas a destacar, tenias ese empuje y energía que solo las personas con ganas de crecer tienen, por tanto no ha sido una sorpresa ver como ibas acumulando responsabilidades, y logrando un perfil cada vez mas generalista. Eres una profesional "todo terreno" nada es imposible para ti, por ello alcanzas cada reto que te propones. Tu vinculación con el negocio, tu trato personal, tus competencias técnicas, tu potencial de desarrollo y tu inteligencia emocional te hacen experta para gestionar cualquier aspecto de RRHH. Pero si algo destaca en ti por encima de todo, es tu generosidad hacia los demás, tu compañerismo y tu calidad humana.
Antonio Sánchez-Redondo
Es un privilegio el poder coincidir con profesionales que entienden los recursos humanos de la manera que lo hace Ana. Coincidí con ella durante nuestra etapa en Sonae, y entendió desde el primer minuto la problemática del negocio y como resolverlo de forma optima. Con una visión a largo plazo, es capaz de enfrentarse a cualquier reto y tiene una capacidad inagotable de proponer mejoras. Comprometida y de gran calidad humana. Con el foco siempre puesto en las personas convencida de que son las que hacen grandes a las empresas. Recomendaría a Ana por su talento innato para la gestión de personas. Su alto grado de compromiso, organización y calidad de sus resultados no admiten dudas, sabiendo aportar siempre el justo equilibrio en las decisiones de negocio.
Alejandra Luna Medina
Desde que te incorporaste sabia que ibas a destacar, tenias ese empuje y energía que solo las personas con ganas de crecer tienen, por tanto no ha sido una sorpresa ver como ibas acumulando responsabilidades, y logrando un perfil cada vez mas generalista. Eres una profesional "todo terreno" nada es imposible para ti, por ello alcanzas cada reto que te propones. Tu vinculación con el negocio, tu trato personal, tus competencias técnicas, tu potencial de desarrollo y tu inteligencia emocional te hacen experta para gestionar cualquier aspecto de RRHH. Pero si algo destaca en ti por encima de todo, es tu generosidad hacia los demás, tu compañerismo y tu calidad humana.
Antonio Sánchez-Redondo
Es un privilegio el poder coincidir con profesionales que entienden los recursos humanos de la manera que lo hace Ana. Coincidí con ella durante nuestra etapa en Sonae, y entendió desde el primer minuto la problemática del negocio y como resolverlo de forma optima. Con una visión a largo plazo, es capaz de enfrentarse a cualquier reto y tiene una capacidad inagotable de proponer mejoras. Comprometida y de gran calidad humana. Con el foco siempre puesto en las personas convencida de que son las que hacen grandes a las empresas. Recomendaría a Ana por su talento innato para la gestión de personas. Su alto grado de compromiso, organización y calidad de sus resultados no admiten dudas, sabiendo aportar siempre el justo equilibrio en las decisiones de negocio.
Alejandra Luna Medina
Desde que te incorporaste sabia que ibas a destacar, tenias ese empuje y energía que solo las personas con ganas de crecer tienen, por tanto no ha sido una sorpresa ver como ibas acumulando responsabilidades, y logrando un perfil cada vez mas generalista. Eres una profesional "todo terreno" nada es imposible para ti, por ello alcanzas cada reto que te propones. Tu vinculación con el negocio, tu trato personal, tus competencias técnicas, tu potencial de desarrollo y tu inteligencia emocional te hacen experta para gestionar cualquier aspecto de RRHH. Pero si algo destaca en ti por encima de todo, es tu generosidad hacia los demás, tu compañerismo y tu calidad humana.
Antonio Sánchez-Redondo
Es un privilegio el poder coincidir con profesionales que entienden los recursos humanos de la manera que lo hace Ana. Coincidí con ella durante nuestra etapa en Sonae, y entendió desde el primer minuto la problemática del negocio y como resolverlo de forma optima. Con una visión a largo plazo, es capaz de enfrentarse a cualquier reto y tiene una capacidad inagotable de proponer mejoras. Comprometida y de gran calidad humana. Con el foco siempre puesto en las personas convencida de que son las que hacen grandes a las empresas. Recomendaría a Ana por su talento innato para la gestión de personas. Su alto grado de compromiso, organización y calidad de sus resultados no admiten dudas, sabiendo aportar siempre el justo equilibrio en las decisiones de negocio.
Alejandra Luna Medina
Desde que te incorporaste sabia que ibas a destacar, tenias ese empuje y energía que solo las personas con ganas de crecer tienen, por tanto no ha sido una sorpresa ver como ibas acumulando responsabilidades, y logrando un perfil cada vez mas generalista. Eres una profesional "todo terreno" nada es imposible para ti, por ello alcanzas cada reto que te propones. Tu vinculación con el negocio, tu trato personal, tus competencias técnicas, tu potencial de desarrollo y tu inteligencia emocional te hacen experta para gestionar cualquier aspecto de RRHH. Pero si algo destaca en ti por encima de todo, es tu generosidad hacia los demás, tu compañerismo y tu calidad humana.
Experience
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TDF Group - Flow Solutions
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Spain
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Industrial Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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HR Manager
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Oct 2018 - Present
Desarrollar, gestionar, implementar y estandarizar la estrategia y la política de RRHH alineada con la estrategia de las diferentes empresas que conforman el grupo. Desarrollar, gestionar, implementar y estandarizar la estrategia y la política de RRHH alineada con la estrategia de las diferentes empresas que conforman el grupo.
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Sport Zone
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Portugal
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Sporting Goods Manufacturing
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400 - 500 Employee
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HR Generalist Sport Zone España & Portugal | Grupo Sonae - Sports & Fashion | RRHH
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Oct 2013 - Oct 2018
> OBJETIVOS - Getionar todos los procesos de R&S a nivel nacional (tiendas y servicios centrales). - Supervisar los planes de integración y seguimiento de las nuevas incorporaciones. - Evaluar los planes de desarrollo y gestión de talento. - Acompañar y garantizar las acciones formativas a nivel corporativo (controlando tambien aquellas subvencionadas por Fundae) > LOGROS • Coordinadora de proyecto para la gestión de FCT´s a nivel nacional. • Gestión de los proyectos de integración de personas con discapacidad. • Nueva metodologia en los procesos de seleccion (dinamicas, assesment, test, employer branding) • Cumplimiento de los siquientes KPI´s : • Tiempo cobertura vacantes : reduccion de 45 a 30 dias • Perfiles promocionados en menos 2 años : > 50% perfiles incorporados (+ 15 pp vs LY) • Asegurar la cobertura de las necesidades de personal para garantizar el plan de expansion nacional. Show less
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WORKSUR ETT MADRID
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Alcorcon-Getafe
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Human Resources Assistant
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2012 - 2013
> OBJETIVOS - Seleccionar los mejores perfiles en base a las necesidades de los clientes. - Gestionar y registrar toda la documentación laboral. (contratos, finiquitos, PRL, sistema RED) > LOGROS • Reducción del número de incidencias laborales (menos de un 50% vs LY) • Incremento de la tasa de satisfacción de los clientes (8,5 sobre 10) > OBJETIVOS - Seleccionar los mejores perfiles en base a las necesidades de los clientes. - Gestionar y registrar toda la documentación laboral. (contratos, finiquitos, PRL, sistema RED) > LOGROS • Reducción del número de incidencias laborales (menos de un 50% vs LY) • Incremento de la tasa de satisfacción de los clientes (8,5 sobre 10)
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Grupo Inmark
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Spain
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Market Research
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200 - 300 Employee
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Human Resources Payroll Assistant
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2011 - 2012
> OBJETIVOS - Elaborar contratos laborales mediante sistema SAGE (incluyendo finiquitos, certificados, indemnizaciones) - Solucionar las incidencias detectadas en nóminas. > LOGROS • Optimización del sistema de archivo de la documentación. > OBJETIVOS - Elaborar contratos laborales mediante sistema SAGE (incluyendo finiquitos, certificados, indemnizaciones) - Solucionar las incidencias detectadas en nóminas. > LOGROS • Optimización del sistema de archivo de la documentación.
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Education
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2021 - 2021
CEF Centro de Estudios Financieros
Curso sobre planes de igualdad y brecha salarial -
2013 - 2014
Universidad Complutense de Madrid
Master en Psicologia del trabajo, de las organizaciones y gestion de los RRHH -
2012 - 2013
CEF Centro de Estudios Financieros
Curso Superior de seguridad social y derecho laboral / Curso básico en PRL -
2011 - 2012
Universidad Rey Juan Carlos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos -
2008 - 2011
Universidad Rey Juan Carlos
Diplomada en Relaciones Laborales
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