Ananel Gutiérrez
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Bio
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Ananel es de esas personas extraordinarias que te regala la vida. Si no la conoces, definitivamente la quieres en tu red de contactos. No solamente es una persona con un ojo impresionante para reclutamiento y selección de personal, sino que también brilla con mucha facilidad brindando talleres, acompañando procesos de outplacemenet, brindando asesoría laboral y otros procesos propios del área de talento humano. Tiene un manejo impecable con clientes corporativos de alto nivel. Cumple con su trabajo y sus compromisos contra viento y marea: su palabra vale. Es una persona con una adaptabilidad y una resiliencia impresionantes, así como una gran capacidad para formar a otros y dar un feedback asertivo. Es una persona con un gran corazón y mucha empatía. Puedo decir sin reparos que nunca me había sentido más querido, más valorado, más protegido y más aceptado en un trabajo que cuando comencé a trabajar bajo su liderazgo. Espero que la vida me permita estar a su lado y aprender de ella muchos años más.
Mélida López Sándigo
Me complace recomendar a Ananel. Ananel es una profesional con amplia experiencia en la administración de capital humano, tiene la capacidad de conectar a los candidatos idóneos con las empresas y guiarlos durante su proceso de desarrollo. Algunas característica que destaca en Ananel es su capacidad de liderazgo, su disposición de transmitir sus conocimientos y compromiso en acompañar a los demás en la consecución de sus metas.
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Ananel es de esas personas extraordinarias que te regala la vida. Si no la conoces, definitivamente la quieres en tu red de contactos. No solamente es una persona con un ojo impresionante para reclutamiento y selección de personal, sino que también brilla con mucha facilidad brindando talleres, acompañando procesos de outplacemenet, brindando asesoría laboral y otros procesos propios del área de talento humano. Tiene un manejo impecable con clientes corporativos de alto nivel. Cumple con su trabajo y sus compromisos contra viento y marea: su palabra vale. Es una persona con una adaptabilidad y una resiliencia impresionantes, así como una gran capacidad para formar a otros y dar un feedback asertivo. Es una persona con un gran corazón y mucha empatía. Puedo decir sin reparos que nunca me había sentido más querido, más valorado, más protegido y más aceptado en un trabajo que cuando comencé a trabajar bajo su liderazgo. Espero que la vida me permita estar a su lado y aprender de ella muchos años más.
Mélida López Sándigo
Me complace recomendar a Ananel. Ananel es una profesional con amplia experiencia en la administración de capital humano, tiene la capacidad de conectar a los candidatos idóneos con las empresas y guiarlos durante su proceso de desarrollo. Algunas característica que destaca en Ananel es su capacidad de liderazgo, su disposición de transmitir sus conocimientos y compromiso en acompañar a los demás en la consecución de sus metas.
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Ananel es de esas personas extraordinarias que te regala la vida. Si no la conoces, definitivamente la quieres en tu red de contactos. No solamente es una persona con un ojo impresionante para reclutamiento y selección de personal, sino que también brilla con mucha facilidad brindando talleres, acompañando procesos de outplacemenet, brindando asesoría laboral y otros procesos propios del área de talento humano. Tiene un manejo impecable con clientes corporativos de alto nivel. Cumple con su trabajo y sus compromisos contra viento y marea: su palabra vale. Es una persona con una adaptabilidad y una resiliencia impresionantes, así como una gran capacidad para formar a otros y dar un feedback asertivo. Es una persona con un gran corazón y mucha empatía. Puedo decir sin reparos que nunca me había sentido más querido, más valorado, más protegido y más aceptado en un trabajo que cuando comencé a trabajar bajo su liderazgo. Espero que la vida me permita estar a su lado y aprender de ella muchos años más.
Mélida López Sándigo
Me complace recomendar a Ananel. Ananel es una profesional con amplia experiencia en la administración de capital humano, tiene la capacidad de conectar a los candidatos idóneos con las empresas y guiarlos durante su proceso de desarrollo. Algunas característica que destaca en Ananel es su capacidad de liderazgo, su disposición de transmitir sus conocimientos y compromiso en acompañar a los demás en la consecución de sus metas.
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Ananel es de esas personas extraordinarias que te regala la vida. Si no la conoces, definitivamente la quieres en tu red de contactos. No solamente es una persona con un ojo impresionante para reclutamiento y selección de personal, sino que también brilla con mucha facilidad brindando talleres, acompañando procesos de outplacemenet, brindando asesoría laboral y otros procesos propios del área de talento humano. Tiene un manejo impecable con clientes corporativos de alto nivel. Cumple con su trabajo y sus compromisos contra viento y marea: su palabra vale. Es una persona con una adaptabilidad y una resiliencia impresionantes, así como una gran capacidad para formar a otros y dar un feedback asertivo. Es una persona con un gran corazón y mucha empatía. Puedo decir sin reparos que nunca me había sentido más querido, más valorado, más protegido y más aceptado en un trabajo que cuando comencé a trabajar bajo su liderazgo. Espero que la vida me permita estar a su lado y aprender de ella muchos años más.
Mélida López Sándigo
Me complace recomendar a Ananel. Ananel es una profesional con amplia experiencia en la administración de capital humano, tiene la capacidad de conectar a los candidatos idóneos con las empresas y guiarlos durante su proceso de desarrollo. Algunas característica que destaca en Ananel es su capacidad de liderazgo, su disposición de transmitir sus conocimientos y compromiso en acompañar a los demás en la consecución de sus metas.
Experience
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Search Latinoamérica
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El Salvador
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Country Manager Search Costa Rica
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Oct 2018 - Present
Responsable de la operación comercial y administrativa de Search Costa Rica y Joven360. Headcount directo: 1 Jefe de Operaciones, 1 Consultora, 1 Asistente Administrativo y 1 Coordinadora de Joven360. Desarrollo y relación directa con cuentas claves y clientes en el sector de consumo masivo, farmacéutico, retail, banca, contact center y shared services.Ejecución y liderazgo de procesos de reclutamiento y outplacements para perfiles directivos y gerenciales.-
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Jefe de Operaciones
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2015 - Oct 2018
Talent Hunting y reclutamiento de perfiles profesionales y ejecutivos para cuentas claves de clientes locales y latinoamericanos. Desarrollo y ejecución de assessments centers, outplacements y entrevistas por competencias.
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Let's go Internship
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Education Management
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1 - 100 Employee
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Gerente de Operaciones Freelance
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Dec 2014 - Jan 2016
Asistente del Director General de la organización. Desarrollo de labores de Marketing con la finalidad de captar alumnos que deseen llevar a cabo sus prácticas académicas o profesionales a través de los programas ofrecidos por la empresa. Realización de entrevistas a los estudiantes interesados en la participación en el programa de prácticas en el extranjero Asistente del Director General de la organización. Desarrollo de labores de Marketing con la finalidad de captar alumnos que deseen llevar a cabo sus prácticas académicas o profesionales a través de los programas ofrecidos por la empresa. Realización de entrevistas a los estudiantes interesados en la participación en el programa de prácticas en el extranjero
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Beco & CO
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Venezuela
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Retail
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1 - 100 Employee
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Gerente de Personal (Beco Maracaibo)
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Nov 2005 - Jul 2010
Ejecución de las actividades inherentes al área de Recursos Humanos de la Tienda Beco Maracaibo, tales como: Elaboración de Nómina Quincenal, Elaboración y Control de la planificación anual de las vacaciones, Atención y cumplimiento de trámites administrativos del personal (constancias de trabajo, anticipos de prestaciones sociales, préstamos, permisos, amonestaciones),Desarrollo e Implementación de Estrategias Motivacionales, Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal, Detección de Necesidades de Adiestramiento, Desarrollo e Implementación de Actividades de Capacitación y Adiestramiento, Coordinación y Ejecución de Actividades Recreativas, Difusión y Control en el cumplimiento de la Convención Colectiva, Archivo y Control de expedientes, Control de Pólizas de Salud y Seguridad Social (ingresos, egresos, modificaciones), Ejecución y Control de los trámites relacionados con Medicina Ocupacional, Reuniones periódicas con el personal operativo y supervisorio para fomentar y mantener un Clima Organizacional óptimo. 1 Asistente a cargo. Plantilla de 100 -120 colaboradores. Show less
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Adecco
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Responsable de Selección
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2003 - 2005
Reclutamiento y Selección de Personal operativo, profesional y gerencial para las Empresas Clientes, a través de diferentes metodologías, seleccionadas de acuerdo al cargo requerido (Assesment Center, Entrevista basada en Competencias, Entrevistas Técnicas, Entrevistas Individuales, Entrevistas Grupales). Supervisión y Atención del Personal contratado de manera temporal por parte de las Empresas Clientes. Fidelización a trabajadores y Clientes. Reclutamiento y Selección de Personal operativo, profesional y gerencial para las Empresas Clientes, a través de diferentes metodologías, seleccionadas de acuerdo al cargo requerido (Assesment Center, Entrevista basada en Competencias, Entrevistas Técnicas, Entrevistas Individuales, Entrevistas Grupales). Supervisión y Atención del Personal contratado de manera temporal por parte de las Empresas Clientes. Fidelización a trabajadores y Clientes.
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Education
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Universidad Rafael Belloso Chacín
Licenciatura en Relaciones Industriales -
Hay Group
Certificación de Entrevistas por Competencias
Community
