Experience

FUNDACIÓN MUJERES

• Civic and Social Organizations

• Orientadora laboral

  • Oct 2019 - Present



Talent Fifty Plus

• Spain
• IT Services and IT Consulting

• Responsable del área de Capital Humano

  • Nov 2014 - Sep 2017

  Proyecto de Empresa de Servicios en los ámbitos de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación AudioVisual, cuyos principales activos son la experiencia y la madurez de profesionales senior, y cuya oferta se concreta en productos y servicios donde el VALOR DE LA EXPERIENCIA es un factor diferencial.



Marktel Servicios de Marketing Telefónico

• Spain
• 1 - 100 Employee

• Responsable de Selección, Formación y Calidad

  • Jul 2010 - May 2014

  Diseño e implantación de procedimientos de trabajo orientados a la consecución de objetivos planteados por la compañía en un entorno de mejora continua y calidad de servicio.



Elbya Centro de Estudios

• Spain
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Estudios

  • Nov 2009 - Jul 2010

  Centro de estudios para preparación de oposiciones



Grupo Konecta

• United Kingdom
• Retail Office Equipment
• 1 - 100 Employee

• Técnico de calidad

  • Oct 2008 - Jun 2009

  - Seguimiento de indicadores de Calidad.- Revisión de procedimientos e instrucciones de trabajo.- Auditoria interna.



Konecta BTO

• Spain
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable de selección de personal

  • 2006 - 20082 years

  - Coordinación y planificación de las tareas de reclutamiento y selección. - Coordinación de proveedores (ETT’s).- Planificación y ejecución de procesos de promoción interna.



Power Line / AGM Contacta

• Responsable de selección de personal

  • Oct 1999 - Dec 2005

  - Diseño y supervisión de los procedimientos de reclutamiento, selección y formación, reportando a la Dirección de Centro en Madrid. - Seguimiento de los objetivos de incorporación de personal y de la ejecución del plan de formación.- Gestión de las ayudas para la formación que ofrece FORCEM.- Coordinación de proveedores (ETT’s).- Planificación de procesos de promoción interna.



Power Line

• Italy
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Técnico de selección de personal

  • Oct 1996 - Sep 1999

  Criba curricular.Entrevistas telefónicas y presenciales.Apoyo administrativo al Departamento Laboral.