Experience

Lara Melo Consultoria

• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Consultora de Recolocação Profissional

  • Feb 2023 - Present

  - Recolocação Profissional - JobHunter - Recolocação Profissional - JobHunter



Ana Luiza Almeida Desenvolvimento Humano

• Consultora de RH

  • Jun 2022 - Present

  - Desenvolvimento e aplicação de treinamentos de gestão de pessoas e RH; - Recolocação Profissional; - Recrutamento e Seleção de média e alta gerência; - Palestras; - Mentoria em Desenvolvimento Pessoal e Profissional - Desenvolvimento e aplicação de treinamentos de gestão de pessoas e RH; - Recolocação Profissional; - Recrutamento e Seleção de média e alta gerência; - Palestras; - Mentoria em Desenvolvimento Pessoal e Profissional



Grupo Selpe

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos Senior

  • Nov 2021 - Oct 2022

  Recrutamento e seleção (hunting) de vagas estratégicas. Recrutamento e seleção (hunting) de vagas estratégicas.



iCrop Gestão de Irrigação

• Farming
• 100 - 200 Employee

• Analista de Gente e Gestão

  • Aug 2017 - Sep 2021

  Estruturação, padronização e implantação de todos os processos da área de Gente e Gestão (RH, DP, Benefícios e Treinamentos) e área Administrativa. Recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores diretos e prestadores de serviços. Gestão dos processos de departamento pessoal: admissão de novos colaboradores, prestadores de serviços e estagiários (recebimento e conferência de documentação), exames admissionais e demissionais, solicitação de benefícios, uniformes e recursos necessários. Responsável pelo processo de desligamento de colaboradores e término de contrato. Gestão e implantação da Universidade iCrop (plataforma de treinamentos EAD) Suporte a diretoria quando solicitado e estruturação e implantação de treinamentos para novos colaboradores e prestadores de serviços. Apoio ao marketing na realização de eventos, reuniões e treinamentos externos. Show less



Concessionária BR 040

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • May 2015 - Apr 2016

  Responsável por todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores – divulgação de vagas nos principais canais de comunicação, conduzir entrevistas com os candidatos selecionados, acompanhar entrevistas técnicas, dar suporte ao requisitante da vaga na escolha do candidato selecionado (apresentando informações levantadas durante as entrevistas), dar retorno do processo seletivo a todos os participantes. Responsável por acompanhar o novo colaborador no processo de admissão dando suporte aos demais departamentos quando necessário. Responsável pelo processo de integração do(s) novo(s) colaborador(es) – organização do treinamento de integração, ministrar treinamento do RH, apresentar o novo colaborador na empresa e conduzí-lo ao seu coordenador no primeiro dia de trabalho. Responsável pelos processos de departamento pessoal envolvendo: admissões, desligamentos, homologações, preposto de audiência, controle e apuração de ponto. Acompanhamento junto aos líderes das praças de pedágio para resolução de conflitos, dúvidas nos processos em geral e suporte a equipe. Show less



Bevap Bioenergia

• Brazil
• Farming
• 300 - 400 Employee

• Analista de Recrutamento e Seleção

  • Jun 2014 - May 2015

  Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de todos os cargos, conduzindo entrevistas comportamentais (utilizando instrumentos de avaliação psicológica) e dando suporte nas entrevistas técnico-operacionais quando necessário. Responsável por ministrar treinamentos comportamentais e dar suporte nos treinamentos diversos. Auditora nos processos da qualidade integrando a equipe do SGI. Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de todos os cargos, conduzindo entrevistas comportamentais (utilizando instrumentos de avaliação psicológica) e dando suporte nas entrevistas técnico-operacionais quando necessário. Responsável por ministrar treinamentos comportamentais e dar suporte nos treinamentos diversos. Auditora nos processos da qualidade integrando a equipe do SGI.



Consultoria

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Psicóloga Organizacional

  • Dec 2011 - Jul 2013

  Recrutamento e seleção de novos colaboradores, domínio dos subsistemas de RH, desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários, apoio a gerência e lideres nos processos de acompanhamento e desenvolvimento de equipe, executar as atividades da área de desenvolvimento de pessoas, visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento, padronização dos processos de RH, desenvolver e ministrar treinamentos, palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas. Show less



Plantar

• Paper and Forest Product Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Analista de RH

  • May 2008 - Apr 2011

  Subsistemas de RH geral. Recrutamento e seleção de novos colaboradores, aplicação de testes psicológicos, correção e elaboração de laudos. Acompanhamento, treinamento (trabalho em equipe, comunicação, liderança servidora, 5S) e desenvolvimento da equipe. Assessorar as lideranças na retenção e desenvolvimento dos colaboradores. Acompanhamento dos processos de tratamento de não conformidade do departamento da qualidade. Subsistemas de RH geral. Recrutamento e seleção de novos colaboradores, aplicação de testes psicológicos, correção e elaboração de laudos. Acompanhamento, treinamento (trabalho em equipe, comunicação, liderança servidora, 5S) e desenvolvimento da equipe. Assessorar as lideranças na retenção e desenvolvimento dos colaboradores. Acompanhamento dos processos de tratamento de não conformidade do departamento da qualidade.