Experience

Grupo Selpe

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Assistente de Recrutamento e Seleção

  • Mar 2021 - Present

  Responsável por todo processo de recrutamento e seleção: Alinhamento de perfil junto ao cliente, triagem de currículos, agendamentos, entrevistas individuais e coletivas, aplicação de testes psicológicos, elaboração de pareceres, feedback para o cliente e para os candidatos. Atuando com projetos de grande volume de empresas como Vale (Projeto PCDs), Unimed, FSFX, além de atuar também com vagas pontuais administrativas, comerciais e técnicas e estratégicas para empresas de diversos seguimentos. Responsável por todo processo de recrutamento e seleção: Alinhamento de perfil junto ao cliente, triagem de currículos, agendamentos, entrevistas individuais e coletivas, aplicação de testes psicológicos, elaboração de pareceres, feedback para o cliente e para os candidatos. Atuando com projetos de grande volume de empresas como Vale (Projeto PCDs), Unimed, FSFX, além de atuar também com vagas pontuais administrativas, comerciais e técnicas e estratégicas para empresas de diversos seguimentos.



Lonax - Indústria Brasileira de Lonas Ltda.

• Auxiliar de Recursos Humanos (Temporário)

  • Oct 2020 - Dec 2020

  Responsável pela implementação e execução da fase onboarding do sistema Solides na empresa, transformando todo arquivo de funcionários físicos em digitais. Auxilio em todo processo de Recrutamento e Seleção, triagem de currículo, contato com candidatos, entrevistas, retorno de processo para candidatos, recebimento de documentação, lançamento de listas de treinamento no Comsistem. Responsável pela realização do TBI (Treinamento Introdutório básico) e pela integração dos novos funcionários na empresa. Sistema: Solides; Consistem



Gente e Gestão RH

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Estágiaria de Psicologia

  • Jan 2019 - Mar 2020

  Realização de todo processo de recrutamento para grandes empresas de diversos seguimentos. (Industria, Varejo, Tecnologia, Instituições Financeiras, Construtoras, Clínicas de saúde etc.) Desde a abertura da vaga, alinhamento de perfil com o gestor, realizava análise de currículo, agendamento de entrevistas, entrevistas por competências, para cargos operacionais, comerciais, administrativos e gerenciais. Responsável pela aplicação de testes psicológicos, correção dos mesmos e elaboração de laudos, e auxilio nas demais funções administrativas da empresa.Testes: Palo, AC, R1, BFP, HTM, G-36, TEADI, Neo-pi-R



Magnesita

• Glass, Ceramics and Concrete Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Aprendiz

  • Sep 2015 - Aug 2016

  - Cadastramento de Requisição de Pessoal;- Triagem de Currículos;- Dispensa de candidatos;- Validação de históricos;- Lançamento de entrevistas de desligamento;- Atendimento aos colaboradores;- Agendamento de entrevistas;- Conferência de documentos;- Organização do arquivo;- Gestão do controle de avaliações psicológicas/devolutivas e gestão das outras aprendizes da área. - Cadastramento de Requisição de Pessoal;- Triagem de Currículos;- Dispensa de candidatos;- Validação de históricos;- Lançamento de entrevistas de desligamento;- Atendimento aos colaboradores;- Agendamento de entrevistas;- Conferência de documentos;- Organização do arquivo;- Gestão do controle de avaliações psicológicas/devolutivas e gestão das outras aprendizes da área.



RTE Rodonaves Transportes e Encomendas

• Aprendiz

  • Feb 2014 - Jan 2015

  - Auxilio nos processos de recrutamento e seleção em geral;- Triagem de currículos;- Lançamento de lista de treinamento;- Gestão do mural da empresa;- Solicitação dos pedidos relacionados à área/empresa;- Atendimento telefônico;- Conferência de documentos;- Agendamentos de entrevistas e dispensa de candidatos;- Organização dos eventos internos de RH. - Auxilio nos processos de recrutamento e seleção em geral;- Triagem de currículos;- Lançamento de lista de treinamento;- Gestão do mural da empresa;- Solicitação dos pedidos relacionados à área/empresa;- Atendimento telefônico;- Conferência de documentos;- Agendamentos de entrevistas e dispensa de candidatos;- Organização dos eventos internos de RH.