Anabella Lozano
Responsable de RR. HH. at APERTUS- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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APERTUS
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Argentina
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Responsable de RR. HH.
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Mar 2021 - Present
Reclutamiento y Selección de talento para las organizaciones. Programas de formación de mandos medios. Proyectos de mejora de procesos y mejora continua. Capacitacion para puestos operativos. Proyectos de transformacion digital Reclutamiento y Selección de talento para las organizaciones. Programas de formación de mandos medios. Proyectos de mejora de procesos y mejora continua. Capacitacion para puestos operativos. Proyectos de transformacion digital
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JRV Consultora Integral
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Argentina
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Consultor de mejora de procesos- Selección y Reclutamient
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Mar 2019 - Mar 2021
Reclutamiento y Selección por competencias. Recruiter IT Acompañamiento de empresas en la gestión de la calidad y la mejora continua de procesos a través del diseño e implementación de los mismos utilizando Metodologias Seis Sigma y Agiles. Objetivo: ordenar y mejorar la rentabilidad y eficiencia de las organizaciones. Reclutamiento y Selección por competencias. Recruiter IT Acompañamiento de empresas en la gestión de la calidad y la mejora continua de procesos a través del diseño e implementación de los mismos utilizando Metodologias Seis Sigma y Agiles. Objetivo: ordenar y mejorar la rentabilidad y eficiencia de las organizaciones.
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Atento en Argentina
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Argentina
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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700 & Above Employee
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Coordinador Aseguramiento de Calidad
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Mar 2016 - Jan 2019
Liderazgo de equipo de 25 Analistas de Aseguramiento de la Calidad, orientados a mantener los estandares de calidad definidos por los diferentes clientes (Cencosud, Banco Frances, Telefonica Argentina y Uruguay, Credencial, Creditel, Natura) Implementacion de auditorias de Calidad en diferentes campañas y coordinacion de planes de mejora . Trabajo interareas con las diferentes direcciones de la compañia estableciendo acciones a nivel corporativo. Propiciar acciones de liderazgo, conduccion y desarrollo de competencias , asegurando un buen clima laboral y optima adhesion al personal de las tareas y objetivos del area y compañia Show less
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Education
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HILET College Mar del Plata
Tecnica Superior en Relaciones Publicas y Ceremonial, Relaciones públicas/Gestión de imagen