Experience

CILSA

• Argentina
• Civic and Social Organizations
• 100 - 200 Employee

• Gestión de recursos humanos

  • Apr 2007 - Present

  - Administración de Personal (Dotación 150 empleados). - Mi Simplificación A|B|M. - Carga y actualización del personal en el Servidor Central de la organización. - Armado y seguimiento de legajos. - Control de ausentismo y seguimiento de licencias legales. - Brindar atención y asesoramiento al cliente interno. - Control de facturación de proveedores y servicios. - Confección de Contratos de Trabajos, Acuerdos de Pasantías, Cartas Documentos, Telegramas, Memos, Certificados de Trabajo y de Pasantías, Sanciones y Apercibimientos. - Contratos de Prestación de Servicios (Prestadores/Monotributistas) - Denuncias y licencias ART, seguimiento y reclamos de siniestros. - Reporte de “Novedades” mensuales, detalle de horas extras, adicionales, etc. - Búsquedas, selección de personal. - Manejo de convenios: Comercio y UTEDYC. Contacto con los sindicatos. - Asistencia al área de Legales. - Atención a inspecciones de obras sociales, sindicatos y organismos municipales y estatales. - Registro de Empleadores OnLine. - Entrega de uniformes y elementos de trabajo. - Asignaciones familiares (SUAF). Carga de datos (Vínculos Familiares AFIP) y documentación respaldatoria.



Consultora free lance

• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Liquidación de sueldos y Payroll

  • 2011 - 2013

  - Liquidación de sueldos y liquidaciones finales. Sistema Bejerman. - Análisis de novedades. - Payroll - Retención de ganancias 4ta categoría. - Mi Simplificación A|B|M. - Su Declaración OnLine. F. 931. - SIAP, SUSS, SICOSS. - Boletas sindicales: FATSA, ATSA, UTEDYC, SEC, FAECyS, INACAP. Seguro La Estrella. - Manejo de convenios: Comercio, UTEDYC, Sanidad y Camioneros. - Certificación de Servicios y Remuneraciones. - Asesoramiento OnLine a clientes sobre administración y gestión de personal, costos y legales. (7 empresas/instituciones)