Experience

Swan Hotéis

• Brazil
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Coordenador administrativo financeira

  • Nov 2022 - Present

  Atuando na área administrativa do Jangal das Araucárias, contas a receber, a pagar, Rh, DP Atuando na área administrativa do Jangal das Araucárias, contas a receber, a pagar, Rh, DP



Ana Franzen Joias

• Canela

• Sócio proprietário

  • Oct 2018 - Present

  Empreendedora na área de semi joias, administrando o negocio, compras, vendas, divulgação, fotos, redes sociais. Empreendedora na área de semi joias, administrando o negocio, compras, vendas, divulgação, fotos, redes sociais.



BestPic fotografia

• Rio de Janeiro, Brasil

• Representante comercial

  • Jul 2021 - Jan 2022

  Responsável pela divulgação do App pela região Prospecção de parceiros, contratos, administração dos contratos Prospecção de fotografos, recrutamento, admissão, administração das equipes nos parceiros. Responsável pela divulgação do App pela região Prospecção de parceiros, contratos, administração dos contratos Prospecção de fotografos, recrutamento, admissão, administração das equipes nos parceiros.



Posto de Combustível Ale

• Canela, RS

• Sócia-Diretora

  • Jul 2015 - Jan 2020

  Gestão Administrativa, Financeira e Pessoas. Gestão Administrativa, Financeira e Pessoas.



NaturalMente Loja de Produtos Naturais e Integrais

• Canela, RS

• Sócia-Diretora

  • Sep 2011 - Mar 2017

  Gestão Administrativa, Financeira e Pessoas. Gestão Administrativa, Financeira e Pessoas.



Matriz Comércio de Têxteis Ltda - OUTLETGO

• Porto Alegre e Canela

• Sócia-Diretora

  • Aug 2010 - Feb 2012

  Controles em geral. Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento. Gestão de Pessoas. Controles em geral. Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento. Gestão de Pessoas.



Talento Eficiente Recursos Humanos Ltda

• Porto Alegre

• Sócia-Diretora

  • Jul 2009 - Jul 2010

  Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento; Consultoria de Recursos Humanos especializada em R&S de Pessoas com Deficiência; Consultoria nas áreas de acessibilidade, avaliação funcional da empresa e do candidato. Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento; Consultoria de Recursos Humanos especializada em R&S de Pessoas com Deficiência; Consultoria nas áreas de acessibilidade, avaliação funcional da empresa e do candidato.



Fernandes & Coromberk Consultores Associados

• Consultora de Gestão de Pessoas

  • Jul 2007 - Dec 2007

  Consultoria em todos os subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção de pessoal; Treinamento e Desenvolvimento; Remuneração e Gestão por Competências; Programas de Qualidade). Consultoria em todos os subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção de pessoal; Treinamento e Desenvolvimento; Remuneração e Gestão por Competências; Programas de Qualidade).



Polo Films

• Brazil
• Plastics Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Mar 2006 - Jul 2007

  Todo processo de Recrutamento e Seleção de pessoal; Desenvolvimento e controle de treinamentos; Gestão por Competências; Comunicação interna; Integração de Pessoal; Programa de Estágio; Programas de Qualidade. Todo processo de Recrutamento e Seleção de pessoal; Desenvolvimento e controle de treinamentos; Gestão por Competências; Comunicação interna; Integração de Pessoal; Programa de Estágio; Programas de Qualidade.



Polo Films

• Brazil
• Plastics Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Assistente de Recursos Humanos

  • Jan 2005 - Feb 2005

  Controle de treinamentos; Comunicação interna, divulgação em murais; Recrutamento e Seleção; Integração de Pessoal. Controle de treinamentos; Comunicação interna, divulgação em murais; Recrutamento e Seleção; Integração de Pessoal.



Pedras Brancas Com e Transp de Combustível LTDA

• Três Cachoeiras

• Consultoria empresarial

  • Mar 2002 - Jun 2004

  Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, contato com candidatos entrevistas individuais; Implementação de Endomarketing; Implementação do Projeto Renovar, que consiste em Avaliação de todos os funcionários,seus cargos, salários, atividades, levantamento de necessidades para Implementação de plano de Treinamento para todos os níveis hierárquicos da empresa (em conjunto com uma Psicóloga). Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, contato com candidatos entrevistas individuais; Implementação de Endomarketing; Implementação do Projeto Renovar, que consiste em Avaliação de todos os funcionários,seus cargos, salários, atividades, levantamento de necessidades para Implementação de plano de Treinamento para todos os níveis hierárquicos da empresa (em conjunto com uma Psicóloga).



RBS Interativa S/A

• Porto Alegre

• Estagiária de recursos humanos

  • Apr 2001 - Mar 2002

  Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, contato com candidatos, dinâmica de grupo e entrevistas individuais; Processo de admissão; Comunicação interna, divulgação em murais; Controle e desenvolvimento de treinamentos; Acompanhamento de pagamento de funcionarios autonomos que prestam serviços para empresa ; Acompanhamento de Estagiários (admissão, renovação de contratos, pagamentos, desligamentos, efetivação. Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, contato com candidatos, dinâmica de grupo e entrevistas individuais; Processo de admissão; Comunicação interna, divulgação em murais; Controle e desenvolvimento de treinamentos; Acompanhamento de pagamento de funcionarios autonomos que prestam serviços para empresa ; Acompanhamento de Estagiários (admissão, renovação de contratos, pagamentos, desligamentos, efetivação.



Dana Incorporated

• United States
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Estagiária de recursos humanos

  • May 2000 - Feb 2001

  Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, contato com candidatos e entrevistas individuais; Processo de admissão, encaminhamento de documentos e exames admissionais; Folha de pagamento: Rodar sistema e informar cálculos para Rede; Controle e cadastramento de terceiros no sitema de roleta ; Comunicação interna, divulgação de murais e jornal interno ; Utilização do sistema Universal RH, Forponto Browser, Solide,Lotus Notes. Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, contato com candidatos e entrevistas individuais; Processo de admissão, encaminhamento de documentos e exames admissionais; Folha de pagamento: Rodar sistema e informar cálculos para Rede; Controle e cadastramento de terceiros no sitema de roleta ; Comunicação interna, divulgação de murais e jornal interno ; Utilização do sistema Universal RH, Forponto Browser, Solide,Lotus Notes.