Ana Martinez Garcia

Responsable de selección y desarrollo de personas at QUICK UP
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(386) 825-5501
Location
Vigo, Galicia, Spain, ES

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Bio

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Experience

    • Computer Software
    • Responsable de selección y desarrollo de personas
      • Jul 2023 - Present
    • Spain
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
      • Sep 2020 - Aug 2022

      Responsable de la apertura, posicionamiento y desarrollo de las lineas de selección permanente Middle & Executive del Grupo Eurofirms en Galicia (Selection & Claire Joster)Definición de la estrategia comercial, formación del equipo, coordinación de los procesos y gestión de clientes.Negociación de propuestas comerciales, selección y headhunting de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos para las principales áreas funcionales.Cross selling de otras líneas y servicios de RRHH (consultoría y planes de igualdad, formación, outsourcing, trabajo temporal) Show less

      • Oct 2019 - Sep 2020

      Prospección comercial para la identificación y captación de nuevas cuentas a través de visitas comerciales y fidelización de clientes.Negociación de condiciones y acuerdos de colaboración.Selección y Headhunting de perfiles IT liderando la estrategia, en todas las fases del proceso.Reporting y seguimiento de la adecuación del candidato incorporado al puesto y a la empresa

    • Spain
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • IT Consultant | Headhunter | Business Manager
      • Dec 2018 - Oct 2019

      Consultoría y selección de perfiles IT (Desarrollo de Software, Redes- Sistemas - Infraestructura, Consultoría IT y Soluciones de Negocio, Big Data & Analytics, Ciberseguridad). Acompañamiento y asesoramiento a cliente, desde el análisis y definición del puesto hasta la negociación salarial con candidatos. Seguimiento del proceso de on boarding. Prospección y captación de nuevas cuentas, desarrollo de negocio para zona centro (Comunidad de Madrid) Formación y seguimiento de nuevas incorporaciones al equipo. Show less

    • Spain
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Técnico de selección
      • Apr 2016 - Dec 2018

      Desarrollo del área de selección permanente con la creación e incorporación de nuevas herramientas y procedimientos para el reclutamiento, la gestión de los procesos y la evaluación de candidatos. Gestión con cliente de procesos de selección de perfiles Business Support, Sales & Marketing, Engineering & IT y apoyo en procesos de selección masiva para perfiles Retail y Contact Center a través de dinámicas de grupo, entrevistas y pruebas. Definición y análisis de puestos de trabajo, estrategia de búsqueda, entrevistas por competencias, dinámicas de grupo y assessment center. Formación de becarios y nuevas incorporaciones. Show less

    • Spain
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Técnico de Selección y Atracción de Talento
      • Apr 2015 - Mar 2016

      Como parte del área de selección y atracción de talento, colaboré en la creación de la estructura durante el proceso de expansión a nivel nacional, a través de la gestión de procesos de selección para la apertura de nuevos almacenes/centros Perfiles: Jefe de sector, Responsable comercial, Responsable de Logística, Responsable de Cajas. Selección de perfiles junior para Programa de Desarrollo de Talento. Entrevistas por competencias y valores, desarrollo de Assessment Center, asistencia a Ferias de Empleo, acciones de Employer Branding, Formación y On Boarding. Show less

    • Spain
    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • Psicóloga
      • Aug 2013 - Mar 2016

      Psicóloga en el área jurídica de la Fundacion en procesos de evaluación psicológica y peritaje a usuarios participantes en el programa PRIA (Programa de Intervención para Agresores de violencia de género), en colaboración con Instituciones Penitenciarias. Evaluación psicológica pre y post tratamiento, a través de entrevistas personales, pruebas psicotécnicas y forenses. Psicóloga en el área jurídica de la Fundacion en procesos de evaluación psicológica y peritaje a usuarios participantes en el programa PRIA (Programa de Intervención para Agresores de violencia de género), en colaboración con Instituciones Penitenciarias. Evaluación psicológica pre y post tratamiento, a través de entrevistas personales, pruebas psicotécnicas y forenses.

    • Paraguay
    • Government Administration
    • 100 - 200 Employee
    • Psicóloga
      • Jan 2013 - Jun 2013

      Practicas como Psicóloga Forense en el Equipo Psicosocial de los Juzgados de Móstoles (TSJ Móstoles) en procesos penales y familia. Practicas como Psicóloga Forense en el Equipo Psicosocial de los Juzgados de Móstoles (TSJ Móstoles) en procesos penales y familia.

Education

  • ThePower Business School
    Master The Power MBA
    2022 - 2022
  • ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
    Curso universitario de especialización, Técnico en Selección
    2015 - 2016
  • UNIR - La Universidad en Internet
    Master, Dirección de Recursos Humanos
    2014 - 2015
  • Universidad Autónoma de Madrid
    Master, Psicología Forense
    2011 - 2013
  • Universidad Autónoma de Madrid
    Intervención judicial y terapéutica con agresores de género, Psicología forense
    2011 - 2011
  • Universidad Complutense de Madrid
    Licenciatura, Psicología
    2006 - 2011

Community

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