Experience

SLcomm

• Brazil
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente administrativo e financeiro

  • Nov 2014 - Present

  Responsável por administrar os recursos da empresa, através do controle financeiro, monitoramento do fluxo de caixa, negociação de dívidas em geral, controle de impostos e encargos trabalhistas. Responsável por supervisionar as operações de suporte aos departamentos, colaborando com a eficácia do fluxo de informações e com a eficiência do emprego dos recursos da organização. Responder pela elaboração e análise de relatórios gerenciais, financeiros e contábeis, elaboração de planos orçamentários, planejamento e administração de recursos humanos, otimização da rentabilidade e desenvolver processos de melhoria contínua. Gestão de equipe, respondendo pelos recursos humanos, contas a pagar e receber, contábil e jurídico e dando assessoria direta ao Presidente, providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas, em conformidade com os objetivos da empresa. Show less



Grande Hotel Petrópolis

• Brazil
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Gerente Comercial

  • Dec 2011 - Nov 2015

  • Gerenciar as atividades de vendas relativas às estratégias e diretrizes para comercialização da empresa. Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando identificar mercado para o Hotel (inaugurado em 12/2011) . • Implantação e gerenciamento do setor comercial , sendo responsável pela manutenção do funcionamento da estrutura departamental: elaboração de documentação, ações de relacionamento com clientes, ações de Marketing, tarifários, promoções, participação em feiras e viagens. • Responsável pelas negociações de eventos e acompanhamento junto à equipe do Hotel. Show less



Club Med Brasil SA

• São Paulo Area, Brazil

• Gerente Comercial de Grupos e Eventos

  • Oct 1994 - Mar 2009

  • Gerenciar o Departamento de Grupos e Eventos (vendas dos Hotéis no Brasil e Exterior) com o objetivo de assegurar o atingimento das metas de vendas, sendo responsável por toda estrutura departamental: gestão e avaliação da equipe, gestão do budget, metas de vendas, políticas e acordos comerciais, comissões e elaboração de documentação. • Gerenciar a Filial da Empresa em São Paulo, sendo responsável por toda a Administração. • Responsável pelas negociações com clientes preferenciais e acompanhamento das grandes negociações junto à Equipe de vendas. • Responsável pelo Planejamento Anual do Departamento: ações de relacionamento com clientes, ações de Marketing, tarifários, promoções, participação em feiras e viagens. Show less