Senior manager

• Jun 2023 - Present

Gerente de RR. HH.

• Oct 2021 - May 2023

Gerente de Recursos Humanos de Consultoria

• Feb 2019 - Aug 2021

Consultor Senior de Desarrollo Organizacional y Capacitacion

• Jan 2017 - Jan 2019

o Elaboración de planes de acción, desarrollo y sucesión. o Elaboración e implementación de evaluación 360° o Diseño e implementación de estrategias de desarrollo; tales como: rutas de carrera, programa de trainee, lunch and learn, programa onboarding e incorporación, change management. o Elaboración, manejo y seguimiento de presupuesto de Capacitación para el levantamiento de mallas de capacitación de acuerdo a las necesidades de cada área/departamento. o Elaboración de estrategia del programa de capacitación para líderes iniciales, líderes de mandos medios y de alto impacto. o Apoyo y seguimiento en el proceso de evaluación de desempeño o Soporte directo en procesos de transición de nuevos líderes, implementación de planes de acción y seguimiento (New Leader Transition) o Construcción de estrategia para el mejoramiento de Clima Laboral (Engagement) o Elaboración e implementación de planes de comunicación interna de acuerdo a objetivos estratégicos Organizacionales. Show less

Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitacion

• Oct 2017 - Jan 2018

o Identificación de potencial y desempeño a través de comités de talento junto con los Líderes de la Organización (Proceso Talent Planning). o Elaboración de planes de acción, desarrollo y sucesión tanto de áreas corporativas como comerciales con colaboradores identificados como Critical roles, High Potential y Lower Performance. o Procesos de Outplacement para todos los colaboradores. o Elaboración, manejo y seguimiento de presupuesto de Capacitación para el levantamiento de mallas de capacitaciones de acuerdo a las necesidades de cada área/departamento. o Elaboración de estrategia del programa de capacitación para líderes iniciales, líderes de mandos medios y de alto impacto. o Apoyo y seguimiento en el proceso de evaluación de desempeño. o Soporte directo en procesos de transición de nuevos líderes, implementación de planes de acción y seguimiento. o Construcción de estrategia para el mejoramiento de Clima Laboral. Show less

Generalista de RRHH del área Comercial - EC & Chile

• Mar 2015 - Oct 2017

o Responsable de levantamiento de descripciones de funciones junto con los gerentes de áreao Procesos de selección y contratación de personalo Identificación de talento/potencial y elaboración de planes de desarrollo y sucesión de los colaboradores del área comercialo Análisis salariales (Promociones, movimientos laterales, ajustes salariales, manejo de bandas salariales)o Soporte en planes y programas de capacitación de acuerdo a las prioridades estratégicas de la empresao Apoyo y seguimiento en el proceso de evaluación de desempeño o Elaboración de presupuesto estructuras área comercial (People Cost, OVH).o Soporte en procesos de transición de nuevos líderes, implementación de planes de acción y seguimiento.o Soporte al departamento de Seguridad y Salud ocupacionales en temas ergonómicos, bienestar y planes de rotación de nuestros colaboradores Show less

Generalista de RRHH del área Comercial EC

• May 2013 - Mar 2015

o Responsable de levantamiento de descripciones de funciones junto con los gerentes de áreao Procesos de selección y contratación de personalo Identificación de talento/potencial y elaboración de planes de desarrollo y sucesión de los colaboradores del área comercialo Análisis salariales (Promociones, movimientos laterales, ajustes salariales, manejo de bandas salariales)o Soporte en planes y programas de capacitación de acuerdo a las prioridades estratégicas de la empresao Apoyo y seguimiento en el proceso de evaluación de desempeño o Soporte al departamento de Seguridad y Salud ocupacionales en temas ergonómicos, bienestar y planes de rotación de nuestros colaboradores.o Implementación Programa “PONTE PILAS” cumplimiento políticas compliance en el área comercial Show less

Asistente de RRHH

• May 2012 - May 2013

o Responsable del reclutamiento y contratación de personalo Soporte al área de desarrollo organizacional en entrenamientos para la fuerza de ventas de la Organizacióno Monitoreo y seguimiento de programas de capacitación y evaluación de desempeño. o Implementación de programa de inclusión de personal con capacidades especiales.

Pasante de RRHH

• Jun 2011 - Feb 2012

o Responsable del reclutamiento y contratación de personal, me capacitaron en el manejo de baterías psicológicas (WARTEC) para que sean un requisito dentro del proceso de contratación. o Soporte a HR Business Partner Comercial y Cooportativa. o Implementación de base de datos reclutamiento. o Soporte en el área de nómina. o Responsable del reclutamiento y contratación de personal, me capacitaron en el manejo de baterías psicológicas (WARTEC) para que sean un requisito dentro del proceso de contratación. o Soporte a HR Business Partner Comercial y Cooportativa. o Implementación de base de datos reclutamiento. o Soporte en el área de nómina.