Ana Claudia Marigliani Chelucci
Coordenadora de Cursos at Fundação UniAbralimp- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Flávio Germano
A Ana trabalhou comigo durante muitos anos na Empresa InService, onde sou Gerente Regional. A Ana Cláudia sempre demonstrou excelentes competências na gestão de recursos humanos, sólidos conhecimentos na área de desenvolvimento e evolução de pessoas e grande capacidade organizativa. Ela é uma excelente profissional, uma pessoa interessada, motivada e envolvida na organização, contribuindo ativamente para lançar desafios e concretizar objetivos. Estou certo que terá um futuro brilhante pela frente.
David James Drake
O sucesso da Fundação UNIABRALIMP deve muito ao trabalho e energia da Ana Claudia. Ela esteve envolvida em todo o processo da sua idealização e estruturação. Muita gente está sendo e serão beneficiados agora e no futuro devido ao trabalho dela. Sou muito grato a ela!
Flávio Germano
A Ana trabalhou comigo durante muitos anos na Empresa InService, onde sou Gerente Regional. A Ana Cláudia sempre demonstrou excelentes competências na gestão de recursos humanos, sólidos conhecimentos na área de desenvolvimento e evolução de pessoas e grande capacidade organizativa. Ela é uma excelente profissional, uma pessoa interessada, motivada e envolvida na organização, contribuindo ativamente para lançar desafios e concretizar objetivos. Estou certo que terá um futuro brilhante pela frente.
David James Drake
O sucesso da Fundação UNIABRALIMP deve muito ao trabalho e energia da Ana Claudia. Ela esteve envolvida em todo o processo da sua idealização e estruturação. Muita gente está sendo e serão beneficiados agora e no futuro devido ao trabalho dela. Sou muito grato a ela!
Flávio Germano
A Ana trabalhou comigo durante muitos anos na Empresa InService, onde sou Gerente Regional. A Ana Cláudia sempre demonstrou excelentes competências na gestão de recursos humanos, sólidos conhecimentos na área de desenvolvimento e evolução de pessoas e grande capacidade organizativa. Ela é uma excelente profissional, uma pessoa interessada, motivada e envolvida na organização, contribuindo ativamente para lançar desafios e concretizar objetivos. Estou certo que terá um futuro brilhante pela frente.
David James Drake
O sucesso da Fundação UNIABRALIMP deve muito ao trabalho e energia da Ana Claudia. Ela esteve envolvida em todo o processo da sua idealização e estruturação. Muita gente está sendo e serão beneficiados agora e no futuro devido ao trabalho dela. Sou muito grato a ela!
Flávio Germano
A Ana trabalhou comigo durante muitos anos na Empresa InService, onde sou Gerente Regional. A Ana Cláudia sempre demonstrou excelentes competências na gestão de recursos humanos, sólidos conhecimentos na área de desenvolvimento e evolução de pessoas e grande capacidade organizativa. Ela é uma excelente profissional, uma pessoa interessada, motivada e envolvida na organização, contribuindo ativamente para lançar desafios e concretizar objetivos. Estou certo que terá um futuro brilhante pela frente.
David James Drake
O sucesso da Fundação UNIABRALIMP deve muito ao trabalho e energia da Ana Claudia. Ela esteve envolvida em todo o processo da sua idealização e estruturação. Muita gente está sendo e serão beneficiados agora e no futuro devido ao trabalho dela. Sou muito grato a ela!
Credentials
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Noções Básicas do Terceiro Setor
Escola Aberta do Terceiro SetorJan, 2021- Nov, 2024 -
Certificado em Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudança
PUCRSAug, 2020- Nov, 2024
Experience
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Fundação UniAbralimp
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Facilities Services
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de Cursos
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Jun 2021 - Present
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Abralimp - Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional
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Brazil
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de Cursos
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Sep 2020 - Present
Responsável pela coordenação dos cursos de qualificação profissional da UniAbralimp. Contratando instrutores de treinamentos pelo Brasil para atuar no nosso seguimento. Responsável pela coordenação dos cursos de qualificação profissional da UniAbralimp. Contratando instrutores de treinamentos pelo Brasil para atuar no nosso seguimento.
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Médicos Sem Fronteiras Brasil / Médecins Sans Frontières Brésil - MSF
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Brazil
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Non-profit Organization Management
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200 - 300 Employee
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HR Recruiter
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Jun 2020 - Sep 2020
Recrutamento e Seleção de profissionais da área da saúde para o Projeto de Emergência ao Covid-19 em São Paulo/SP. Atendimento aos 'Project Managers' em relação às demandas de RH e participação em campo. Duração do projeto: 3 meses. Recrutamento e Seleção de profissionais da área da saúde para o Projeto de Emergência ao Covid-19 em São Paulo/SP. Atendimento aos 'Project Managers' em relação às demandas de RH e participação em campo. Duração do projeto: 3 meses.
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inService Facilities
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Brazil
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Facilities Services
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200 - 300 Employee
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Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Oct 2018 - Apr 2020
Gestão da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Treinamentos comportamentais e Programa para o desenvolvimento das lideranças com aplicação de Análise Comportamental. Programa de formação de multiplicadores. Avaliação de Desempenho e plano de carreiras. Programa de inclusão de pessoas com deficiência e jovens aprendizes. Gerenciamento dos serviços de Recrutamento & Seleção. Pesquisas de Clima Organizacional. Acompanhamento de indicadores da área para melhoria contínua dos processos (People Analytics). Show less
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Campneus
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Retail
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200 - 300 Employee
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Analista de recrutamento e seleção
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Jan 2018 - Oct 2018
Recrutamento e Seleção para posições administrativas, vendas e gerenciais. Atendimento a Matriz e cinco Gerências Regionais e mais de 60 lojas pelo Brasil. Utilização de redes sociais e ferramentas online para divulgação de vagas, hunting e entrevistas. Recrutamento e Seleção para posições administrativas, vendas e gerenciais. Atendimento a Matriz e cinco Gerências Regionais e mais de 60 lojas pelo Brasil. Utilização de redes sociais e ferramentas online para divulgação de vagas, hunting e entrevistas.
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São Paulo e Região, Brasil
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Consultora em Recursos Humanos
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Apr 2016 - Jan 2018
Consultoria em Recursos Humanos, desenvolvimento de projetos para implantação de equipe de apoio, aplicação de treinamentos operacionais e lideranças, recrutamento e seleção, avaliação de clima organizacional, avaliação de desempenho, análise do perfil comportamental da equipe e alinhamento às suas necessidades e outras atividades pertinentes à função. Consultoria em Recursos Humanos, desenvolvimento de projetos para implantação de equipe de apoio, aplicação de treinamentos operacionais e lideranças, recrutamento e seleção, avaliação de clima organizacional, avaliação de desempenho, análise do perfil comportamental da equipe e alinhamento às suas necessidades e outras atividades pertinentes à função.
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inService Facilities
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Brazil
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Facilities Services
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200 - 300 Employee
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Generalista em Recursos Humanos
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Feb 2007 - Apr 2016
Responsável pelas áreas de Recursos Humanos e Qualidade com reporte para Diretoria de RH. Responsável pelos programas de treinamento comportamental e técnico voltados para os níveis de liderança e operacional. Coordenação da equipe de Recrutamento e Seleção. Gestão dos Programas de Inclusão Social e de Aprendizagem. Coordenação dos programas de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Plano de Cargos e Salários. Responsável pela Comunicação Interna. Gerenciamento dos indicadores de RH e Qualidade. Presidente no comitê de atualização do Manual de Gestão de Pessoas. Gestão da área de Qualidade e atendimento ao cliente, Representante da Direção, gerenciamento da pesquisa de satisfação do cliente e implantação do Sistema de Gestão da Qualidade para certificação ISO 9001. Show less
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Carrefour
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Selecionadora / Psicóloga
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Jun 2005 - Dec 2006
Psicóloga responsável pelo Programa de Inclusão das Pessoas com Deficiência (PcD). Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção para as áreas operacionais do varejo e da administradora de cartões. Integração de novos funcionários e treinamento para as equipes da área de crédito. Psicóloga responsável pelo Programa de Inclusão das Pessoas com Deficiência (PcD). Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção para as áreas operacionais do varejo e da administradora de cartões. Integração de novos funcionários e treinamento para as equipes da área de crédito.
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ANP - Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis
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Oil and Gas
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700 & Above Employee
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Secretária
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Sep 2000 - Jun 2005
Responsável pela recepção e pela área de facilities do escritório administrativo da ANP em São Paulo (atuação como terceirizada). Responsável pela recepção e pela área de facilities do escritório administrativo da ANP em São Paulo (atuação como terceirizada).
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Education
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2006 - 2007
FEI
Pós-Graduação em Gestão de RH, RH -
2000 - 2005
Universidade São Marcos
Psicologia, Psicologia
Community
