Ana Claudia Laruccia
Analista de recursos humanos sênior at Agaxtur Agência de Viagem e Turismo- Claim this Profile
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Bio
Camila Gomes
Tive a oportunidade de trabalhar com a Ana no início da minha jornada profissional e ela foi fundamental no meu desenvolvimento. Uma profissional exemplar que tive a honra de conviver e aprender muito. Sua generosidade em ensinar, sua postura ética e agilidade na solução de problemas/demandas são aprendizados que carrego comigo até hoje.
Fernanda Silva Souza Gonzaga
Profissional super competente.
Camila Gomes
Tive a oportunidade de trabalhar com a Ana no início da minha jornada profissional e ela foi fundamental no meu desenvolvimento. Uma profissional exemplar que tive a honra de conviver e aprender muito. Sua generosidade em ensinar, sua postura ética e agilidade na solução de problemas/demandas são aprendizados que carrego comigo até hoje.
Fernanda Silva Souza Gonzaga
Profissional super competente.
Camila Gomes
Tive a oportunidade de trabalhar com a Ana no início da minha jornada profissional e ela foi fundamental no meu desenvolvimento. Uma profissional exemplar que tive a honra de conviver e aprender muito. Sua generosidade em ensinar, sua postura ética e agilidade na solução de problemas/demandas são aprendizados que carrego comigo até hoje.
Fernanda Silva Souza Gonzaga
Profissional super competente.
Camila Gomes
Tive a oportunidade de trabalhar com a Ana no início da minha jornada profissional e ela foi fundamental no meu desenvolvimento. Uma profissional exemplar que tive a honra de conviver e aprender muito. Sua generosidade em ensinar, sua postura ética e agilidade na solução de problemas/demandas são aprendizados que carrego comigo até hoje.
Fernanda Silva Souza Gonzaga
Profissional super competente.
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Experience
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Agaxtur Agência de Viagem e Turismo
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Brazil
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Travel Arrangements
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200 - 300 Employee
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Analista de recursos humanos sênior
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May 2023 - Present
Atuando com Recrutamento e seleção Avaliação de desempenho, treinamento, onboarding dos novos colaboradores, clima, engajamento Atuando com Recrutamento e seleção Avaliação de desempenho, treinamento, onboarding dos novos colaboradores, clima, engajamento
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Coordenadora de filial
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Aug 2022 - Mar 2023
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Allis - Field Marketing
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Brazil
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Marketing Services
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700 & Above Employee
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Especialista em R&S
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Mar 2021 - Aug 2022
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Mundial Calçados
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Brazil
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Retail
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100 - 200 Employee
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Coordenadora de Rh
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Apr 2019 - Feb 2021
• Responsável pela condução de processos seletivos da Unidade Administrativa e Varejo - 16 Lojas para posições operacionais e administrativas . • Alinhamento de perfil com a área requisitante, divulgação, triagem, convocação e entrevistas. • Entrevista por competências e elaboração de parecer dos candidatos. • Integração e acolhimento do novo colaborador; • Acompanhamento do Período de experiência de colaboradores; • Responsável pela revisão, estruturação e implantação de projetos e processos para área, tais como: Procedimentos de Recrutamento & Seleção, Integração de novos colaboradores, Avaliação de período de experiência, • Entrevista de desligamento. • Responsavel por manter o headcount das lojas, alinhando diariamente com os gerentes. • Visitas diarias as lojas para acompanhamento dos novos colaboradores e alinhamento de estrategias para melhoria das vendas. • Execução e acompanhamento das ações e eventos de endomarketing corporativo; Show less
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Escola Primeira
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Brazil
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E-Learning Providers
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Apr 2016 - Aug 2018
Detalhamento da folha de pagamento para o envio a Contabilidade Compra de benefícios ( VA e VT) Controle e administração de admissões e demissões Conhecimento em ponto eletrônico -( Assescont). Compras para empresa Atendimento aos pais Organização de eventos da Escola. Detalhamento da folha de pagamento para o envio a Contabilidade Compra de benefícios ( VA e VT) Controle e administração de admissões e demissões Conhecimento em ponto eletrônico -( Assescont). Compras para empresa Atendimento aos pais Organização de eventos da Escola.
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Coordenadora de RH
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Feb 2014 - May 2015
• Responsável pelo departamento de Recursos Humanos; • Responsável pelo recrutamento e seleção do Cliente Samsung (Service) - Implantação dos processos, relatório, implantação da Equipe; (ficha de registro a implantação dos processos); • Gestão de uma equipe de 3 pessoas - responsáveis pela seleção em todo Brasil; • Avaliação de Desempenho – Feedbacks semestrais • Análise da performance das analistas, controle de fechamento de vagas e análise das vagas fora do prazo. Planos de ação para reversão dos números e foco no resultado. • Desenvolvimento de programas de treinamento e integração de novos funcionário; • Pesquisa de atitudes e percepções, visando a insatisfação do funcionário e propor as ações corretivas necessárias; Show less
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Coordenadora de Filial / R&S
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Jul 2004 - Jun 2013
Como coordenadora de Filial – Responsável por atuar de forma estratégica, tanto no desenvolvimento de pessoas, como no controle de custos. No desenvolvimento de pessoas analise da performance das analistas dia a dia, controle de fechamento de vagas e analise das vagas fora do prazo. Plano de ação para reversão dos números e foco no resultado. Foco no atendimento ao cliente e candidatos, tanto na admissão, como na rescisão de contrato. No controle de custos: responsável pelo controle das despesas, e administração do orçamento da filial. Show less
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Education
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Grupo Trhoca
Gestão de Recursos Humanos -
Universidades São Marcos
Psicologia