Experience

Thermojet Argentina S.A.

• Argentina
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Apr 2021 - Present



Log Service Ltda.

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Apr 2019 - May 2020



INSTITUTO PROMOVE DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

• São José dos Campos, São Paulo, Brasil

• Professora Recursos Humanos

  • Sep 2018 - Dec 2018

  Preparar e ministrar aulas teóricas e práticas na área de recursos humanos (introdução ao setor recursos humanos, planejamento de recursos humanos, recrutamento e seleção, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, departamento pessoal), aplicar avaliações. Preparar e ministrar aulas teóricas e práticas na área de recursos humanos (introdução ao setor recursos humanos, planejamento de recursos humanos, recrutamento e seleção, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, departamento pessoal), aplicar avaliações.



RMS ASSESSORIA CONTÁBIL

• Pindamonhangaba

• Coordenadora Departamento Pessoal

  • Oct 2016 - Jun 2018

  Coordenar o Departamento Pessoal,supervisionando e executando serviços de administração de pessoal como folha de pagamento, 13º salário, PLR, férias, processo de contratação de empregados, processo de desligamento de empregados, apuração de encargos e impostos (INSS, FGTS, IR), declarações (RAIS, DIRF, CAGED), afastamentos (doença, acidente de trabalho, CAT), apontamento de cartão de ponto, E-Social, prestar suporte e orientação para o departamento,para empresas de diversos segmentos. Coordenar o Departamento Pessoal,supervisionando e executando serviços de administração de pessoal como folha de pagamento, 13º salário, PLR, férias, processo de contratação de empregados, processo de desligamento de empregados, apuração de encargos e impostos (INSS, FGTS, IR), declarações (RAIS, DIRF, CAGED), afastamentos (doença, acidente de trabalho, CAT), apontamento de cartão de ponto, E-Social, prestar suporte e orientação para o departamento,para empresas de diversos segmentos.



MONTYVALE MONTAGENS INDUSTRIAIS E CALDEIRARIA LTDA EPP

• Assessoria Recursos Humanos

  • Nov 2014 - Jul 2016

• Coordenador de RH

  • Aug 2013 - Oct 2014

  Na administração de pessoal, responsável pela folha de pagamento mensal, de adiantamento, de 13º salário, férias, processo de contratação de empregados (recrutamento e seleção, contratação, integração), processo de desligamento de empregados (cálculos e preposto na homologação da rescisão contratual), apuração de encargos e impostos (INSS, FGTS, IR), declarações (RAIS, DIRF, CAGED), afastamentos (doença, acidente de trabalho, CAT), controle e apontamento do ponto, negociações sindicais, atendimento aos colaboradores, administração de conflitos, subsidio a área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas e responsável pelo acompanhamento das mudanças na legislação trabalhista. Responsável também pela descrição de cargos e pesquisa de remuneração, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança do trabalho e políticas internas. Show less



Unimed de Pindamonhangaba Coop Trab Medico

• Pindamonhangaba e Região, Brasil

• Analista de Recursos Humanos

  • Jul 2008 - Sep 2012

  • Apuração e recolhimento de encargos e impostos (INSS, FGTS, IR, PIS, CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS). • Controle e gestão de benefícios (vale transporte, refeição, assistência médica, empréstimos, seguro de vida). • Declarações (RAIS, DIRF, CAGED). • Elaboração da folha de pagamento (mensal, PLR, 13º salário, adiantamento salarial). • Processo de contratação de empregados (recrutamento e seleção, integração, documentação). • Processo de programação e pagamento de férias dos empregados. • Processo de desligamento de empregados (cálculos e homologação da rescisão contratual). • Administração de contratos de mão-de-obra terceirizada, temporários e estagiários. • Subsidio à área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas. • Pesquisa de remuneração. • Treinamentos. • Afastamentos (doença, acidente de trabalho). • Avaliação de desempenho. • Pesquisa de clima organizacional. • Indicadores de RH. • Responsável pelas atualizações/alterações da legislação trabalhista. Show less



BELUSA TRANSPORTES LTDA ME

• Assistente de Departamento Pessoal

  • Oct 2007 - Jun 2008



MARCO AURÉLIO ASSESSORIA CONTABIL

• Auxiliar de Departamento Pessoal

  • Jan 2003 - Oct 2006