Ana Carolina Dias
Analista de RH at Cordeiro, Lima e Advogados- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Introdução ao People Analytics
Gupy -
Employer Branding na Prática
Gupy -
Endomarketing
Cursos iPED -
Experiência do Candidato
Gupy -
Introdução ao RH Ágil
Gupy -
Recrutamento e Seleção para Alta Performance
Gupy -
Retenção de Talentos
Gupy
Experience
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Cordeiro, Lima e Advogados
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Brazil
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Legal Services
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Mar 2023 - Present
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Porto Advogados
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Brazil
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Legal Services
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1 - 100 Employee
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Generalista em RH
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Jul 2022 - Mar 2023
Tenho como responsabilidade cuidar da seleção e recrutamento para a contratação de novos talentos através de entrevistas; Acompanho e executar planejamento estratégico; Gerencio e executo rotinas administrativas e do RH; Emissão de relatórios gerenciais para auxilio em tomadas de decisões da área de gestão de pessoas; Elaboro estudos para a melhoria contínua dos Planos de Cargos, Carreiras e Remuneração em sintonia com as diretrizes da organização; Gerencio e executo as compras e melhorias relacionados administração da copa; Fechamento de folha de pagamento e benefícios; Gerencio saídas e entradas de colaboradores, sócios e estagiários, bem como documentação de admissão, rescisão, férias e contratos da organização. Realizo a gestão dos processos e a análise de desempenho dos resultados da área, alinhados aos objetivos organizacionais e às melhores práticas de gestão, juntamente com a liderança. Show less
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HRST Brasil
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Jan 2022 - Jun 2022
Tenho como responsabilidade atingir as metas de Recrutamento e Seleção; Realizar o acompanhamento dos colaboradores internos através de ferramentas como: Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho; Estabelecia maior proximidade da área de RH junto as áreas de negócios atendidas, atividades de engajamento interno e dinâmicas para a disseminação da cultura e representação da filosofia, ética e os valores da empresa; Mapeamento de processos de RH, realizando a manutenção e padronização dos procedimentos internos de R&S; Administrando planos de remuneração e benefícios auxiliando nos processos de aquisição de talento e recrutamento; Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento. Folha de pagamento; Entrevista de desligamento. Show less
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Intelligenza
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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200 - 300 Employee
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Recursos Humanos Generalista | Endomarketing | Comunicação Interna | R&S
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Oct 2020 - Sep 2021
Recrutamento de Seleção;Divulgação de Vagas;Abertura de Vagas;Analise de Perfis em entrevistas;Triagem de Currículos;Processo de Admissão e Demissão;Integração ao novos colaboradores;Organização de eventos e ações de RH;Atividades de Endomarketing e Comunicação Interna;Criação e Mapeamento de Pesquisas, tais como eNPS;Revisão de Processos e jornadas para melhoria na experiência do colaborador;
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Financeiro | Departamento Pessoal | Administrativo
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Oct 2018 - Oct 2020
Fechamento da folha de pagamento;Análise dos documentos enviados para processamento das rescisões;Efetivação do processo de admissão (CLT, PJ e estagio);Gestão de licença e férias;Efetivação do processo de demissão;Controle dos Contratos;Tenho como responsabilidade pela efetivação das rescisões da empresa;Criação de itinerários, agendamento de viagens e gestão de custos para conferência corporativa de funcionários;Cumprimento de todas as políticas estabelecidas e realização de conciliações bancárias, contas a pagar/receber, emissão de faturas e notas fiscais, cobranças e registros; Conciliações bancárias, administrando auditorias de campo e revisando registros contábeis;Melhorias no desenvolvimento de processos administrativos e financeiros. Show less
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Mtrix
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Brazil
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Information Services
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1 - 100 Employee
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Estagiário de finanças
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Dec 2017 - Sep 2018
- Pagamento de fornecedores, clientes, salários, concessionárias, impostos, reembolsos e etc. - Agendamento de pagamento no banco (DDA). - Previsões de pagamentos. - Caixinha. - Conciliação Bancária. - Relatórios. - Caderno Gerencial. - Controladoria de Planilhas e gráficos. - Cadastros de Fornecedores e Clientes. - Emissão de guia recolhimento ISS para pagamento. - Baixa de pagamento e cobranças. - Cartório, protesto e carta de Anuência. - Controle de malote Financeiro. - Responsável pelo serviço do Motoboy. - Cotações e Compras de Materiais de Escritório. - Controle da pasta de aprovações e agenda da diretoria. - Controle de reserva das salas de reuniões da diretoria. - Atendimento ao fornecedor e Cliente. - Melhorias no desenvolvimento de processos Show less
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Focaccia, Amaral e Lamonica Sociedade de Advogados (FAS ADVOGADOS)
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Brazil
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Legal Services
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1 - 100 Employee
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Estagiário de finanças
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Jun 2016 - Jul 2017
Baixas no contas a receber e a pagar; Pagamento de boletos bancário via internet banking; Emissão de relatórios de contas a pagar e receber; Arquivo e organização de documentações financeiras; Inclusão de lançamentos de contas a pagar; Controle de pagamentos em bancos; Controle e organização de arquivo; Rotinas administrativas; Atendimento a clientes e fornecedores; Relatórios Financeiros para gerencia; Baixas no contas a receber e a pagar; Pagamento de boletos bancário via internet banking; Emissão de relatórios de contas a pagar e receber; Arquivo e organização de documentações financeiras; Inclusão de lançamentos de contas a pagar; Controle de pagamentos em bancos; Controle e organização de arquivo; Rotinas administrativas; Atendimento a clientes e fornecedores; Relatórios Financeiros para gerencia;
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Lee, Brock e Camargo Advogados
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Brazil
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Legal Services
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500 - 600 Employee
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Assistente administrativo
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Apr 2014 - Feb 2016
Responsável pelos acordos antes das audiências; Auxiliar os advogados e gestores; Protocolos, produção de relatórios; Acompanhamento de processos nos sites TJ; Elaboração de planilhas no Excel e PowerPoint, montar planejamentos e proposta ao cliente; Responsável pelos acordos antes das audiências; Auxiliar os advogados e gestores; Protocolos, produção de relatórios; Acompanhamento de processos nos sites TJ; Elaboração de planilhas no Excel e PowerPoint, montar planejamentos e proposta ao cliente;
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Education
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Senac São Paulo
Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão Estratégica de Pessoas -
Universidade Cidade de São Paulo
Curso Superior de Tecnologia (CST), Gestão de Recursos Humanos