Experience

Serviço Social do Comércio - SESC PR

• Brazil
• Wellness and Fitness Services
• 500 - 600 Employee

• Multiplicador de RH

  • Nov 2018 - Present

  Realizar controles de notas fiscais, controle de veículos, diárias de viagens, prestações de contas. Planejar, orçar, acompanhar e avaliar treinamentos da unidade. Realizar acompanhamento de treinamentos solicitados e encaminhados pelo regional. Controle de frequência e acompanhamento de banco de horas. Apoio às atividades da gerência nas atividades de gestão de pessoas. Controle da segurança do trabalho: EPIs, afastamentos, Cipa, Brigada, Exames ocupacionais. Realização de processos seletivos: aplicação de provas e entrevistas por competência. Eventos internos. Acompanhamento de reservas de sala e organização para eventos externos. Show less



HOSPITAL ARAUCARIA DE LONDRINA

• Brazil
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de RH

  • Jun 2014 - Nov 2018

  Estruturação do setor de gestão de pessoas, estruturando processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Implantação de plano de cargos e salários. Implantação e acompanhamento do processo de aprendizagem. Avaliação de desempenho. Estruturação da comunicação interna. Desenvolvimento de líderes. Projetos de motivação. Estruturação do processo de orientações disciplinares Estruturação do setor de gestão de pessoas, estruturando processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Implantação de plano de cargos e salários. Implantação e acompanhamento do processo de aprendizagem. Avaliação de desempenho. Estruturação da comunicação interna. Desenvolvimento de líderes. Projetos de motivação. Estruturação do processo de orientações disciplinares



PADO S.A.

• Brazil
• Wholesale Building Materials
• 400 - 500 Employee

• Supervisora de Gestão de Pessoas

  • May 2007 - Apr 2014

  Supervisão das atividades de recrutamento, seleção, treinamento, cargos e salários, avaliações de experiência e desempenho, organização e controle das atividades da ISO 9001:2008 do recursos humanos, organização das atividades da escola de fábrica, acompanhamento e avaliação das atividades de estagiário e aprendizes. Organização e coordenação de eventos internos, comunicação interna, controle de freqüência. Supervisão das atividades de recrutamento, seleção, treinamento, cargos e salários, avaliações de experiência e desempenho, organização e controle das atividades da ISO 9001:2008 do recursos humanos, organização das atividades da escola de fábrica, acompanhamento e avaliação das atividades de estagiário e aprendizes. Organização e coordenação de eventos internos, comunicação interna, controle de freqüência.



Firjan

• Brazil
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Professora

  • May 2010 - Jan 2012

  Treinamento nas disciplinas transversais dos cursos de qualificação: relações interpessoais, qualidade X produtividade, mercado de trabalho. Treinamento nas disciplinas transversais dos cursos de qualificação: relações interpessoais, qualidade X produtividade, mercado de trabalho.



DEDIC-GPTI

• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Atendente de Call Center

  • Mar 2004 - Mar 2007

  Atendimento ativo e receptivo. Atendimento ativo e receptivo.