Experience

Société de Distribution de Carburants et Combustibles SDCC

• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Chef Département Développement Réseau

  • Apr 2019 - Present

  • Assurer la prospection des futurs projets de créations de Stations-services • Effectuer l’étude de rentabilité ainsi que la budgétisation des projets • Préparer les dossiers et faire le suivi au niveau du Ministère de l’Energie & Mines • Veiller sur le respect des délais de créations des stations ainsi que de leurs mises en services • Assurer la prospection des futurs projets de créations de Stations-services • Effectuer l’étude de rentabilité ainsi que la budgétisation des projets • Préparer les dossiers et faire le suivi au niveau du Ministère de l’Energie & Mines • Veiller sur le respect des délais de créations des stations ainsi que de leurs mises en services



SAMIR

• Oil and Gas
• 500 - 600 Employee

• Chef Département Achats

  • Dec 2012 - Apr 2019

  Mission : Gestion des Achats projets.• Recueillir les besoins auprès des différentes directions de l’entreprise (marketing, RH, logistique, Grands Projets…) • Suivre l’évolution des marchés, lancer les appels d’offres et consultations et négocier les conditions de vente • Effectuer un suivi budgétaire, administratif et logistique pour optimiser la rentabilité des achats • Négocier les meilleures conditions d’achat et s’assurez de la fiabilité des fournisseurs.

• Chef Département Relations Institutionnelles

  • Dec 2009 - Dec 2012

  Mission : Promouvoir l’image de marque de l’entreprise. Mettre en place, développer et améliorer des actions de promotion externe. Organiser et faire fonctionner la « vitrine » de l’entreprise. • Veiller sur le déroulement et l’organisation des événements au sein de la SAMIR• Activer le rôle de la Fondation SAMIR comme principal interlocuteur des actions de sponsoring• Elaboration d’un plan d’action concernant la politique des relations publiques de la société • Traitement des dossiers à natures sociales et caritatifs• Organisation des colloques et forums en extérieur de la SAMIR. • Mettre à jour le site web SAMIR : Dynamique pour mieux accompagner le développement High-tech. Show less

• Chef Projet Développement RH

  • Jul 2007 - Dec 2009

  Mission : Gestion et Développement des Ressources Humaines.• Démarrer la gestion de carrières • Elaboration des plans de formations.• Gestion des radiations et des besoins en ressources.• Préparation et présentations des tableaux de bord RH.• Membre de l’équipe de l’audit pour la certification sociale R.S.E• Gestion des évaluations des salariés ; création d’une nouvelle procédure d’évaluation (SAP) basée sur le Management par Objectifs.• Gestion et mise à jour des manuels de fonctions (Organigrammes, fiches de postes, Classification des postes). Show less