Experience

MLMConseil

• France
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Ingénieur commercial

  • Mar 2020 - Present

  En tant qu'ingénieur d'affaires senior, je mets ma double compétence de commercial et de recruteur au service des clients. La compréhension des enjeux stratégiques, technologiques et humains des clients font partie intégrante de mes prérogatives. En tant qu'ingénieur d'affaires senior, je mets ma double compétence de commercial et de recruteur au service des clients. La compréhension des enjeux stratégiques, technologiques et humains des clients font partie intégrante de mes prérogatives.



Business&Decision

• 75017 PARIS

• Ressources Manager

  • Jul 2012 - Nov 2019

  En charge de l’ensemble de la sous-traitance au sein de B&D pour les différentes agences du groupe. (DATA MOE et MOA, DIGITAL MOE et MOA, BIGDATA, MDM etc...) Recueils et analyses des besoins des commerciaux Participations aux réunions commerciales Identifier via mon réseau de partenaires des solutions adéquates Qualifier les consultants Négociation tarifaire Préparation des contrats Suivi des consultants Suivi mensuel des CRA Mon poste a permis de réaliser sur 7 ans un CA de près de 35 millions d’euros de CA avec une marge de 17%. Show less



BEEZEN GROUP

• PARIS

• RESSOURCES MANAGER

  • Sep 2007 - Jul 2012

  Responsable Ressources Manager, pour la Société BEEZEN GROUP, société de service en informatique dans le conseil et l'ingénierie présente sur toute la chaine de valeur du consulting jusqu'à la mise en production : Identifier mes partenaires et freelances (Du Conseil, MOA, AMOA, MOE, AMOE, Ingénierie de production) Valider les profils via des entretiens one to one ou via appel téléphonique Négocier les budgets et les tarifs Faire le suivi des consultants en prestation Responsable Ressources Manager, pour la Société BEEZEN GROUP, société de service en informatique dans le conseil et l'ingénierie présente sur toute la chaine de valeur du consulting jusqu'à la mise en production : Identifier mes partenaires et freelances (Du Conseil, MOA, AMOA, MOE, AMOE, Ingénierie de production) Valider les profils via des entretiens one to one ou via appel téléphonique Négocier les budgets et les tarifs Faire le suivi des consultants en prestation



Keyrus

• France
• Information Technology & Services
• 700 & Above Employee

• Chargé RH

  • Sep 2006 - Feb 2007

  Recrutement de Profils : MOA, Développeurs, Chefs de projets, PMO et supports. Sourcing sur des sites généralistes et spécialisés (Monster, Apec, Efinancial…) Conduite d’entretien et présentation de l’entreprise. Suivi des dossiers candidats et interface avec les ingénieurs d’affaires. Rédaction d’annonces. Suivi des consultants et Coaching. Recrutement de Profils : MOA, Développeurs, Chefs de projets, PMO et supports. Sourcing sur des sites généralistes et spécialisés (Monster, Apec, Efinancial…) Conduite d’entretien et présentation de l’entreprise. Suivi des dossiers candidats et interface avec les ingénieurs d’affaires. Rédaction d’annonces. Suivi des consultants et Coaching.



EDF

• France
• Electric Power Generation
• 700 & Above Employee

• Ressources Manager et Formateur

  • Mar 1998 - Jul 2006

  Référent commercial Gestions d’équipes commerciales Gestions des équipes techniques Organisation de cession de recrutement Validation des candidats Entretien préalable Formation aux outils interne Référent commercial Gestions d’équipes commerciales Gestions des équipes techniques Organisation de cession de recrutement Validation des candidats Entretien préalable Formation aux outils interne