Amine Arjaouy

Chargé de l'Amélioration Continue at ADIS
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Strasbourg, Grand Est, France, FR
Languages
  • Anglais Full professional proficiency
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Italien Native or bilingual proficiency
  • Arabe Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Experience

  • ADIS
    • France
    • Insurance
    • 200 - 300 Employee
    • Chargé de l'Amélioration Continue
      • Aug 2023 - Present

  • Entreprise SPIESS
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Alternant QHSE
      • Oct 2022 - Aug 2023

  • Dumarey Powerglide
    • France
    • Automotive
    • 1 - 100 Employee
    • Apprenti technicien assurance Qualité fournisseurs, audit réception
      • Oct 2021 - Oct 2022

  • Argru
    • Erstein, Grand Est, France
    • Responsable d’équipe de production
      • Aug 2020 - Sep 2021

  • DIANAX S.r.l.
    • Italy
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Biologiste
      • Mar 2018 - Jun 2019

  • Polyclinique CNSS Mohammedia
    • Mohammedia, Casablanca-Settat, Maroc
    • Technicien d'analyses biomédicales
      • Apr 2016 - Oct 2016

Education

  • Université de Strasbourg
    Master QHSE, Parcours : Management de la Qualité
    2022 - 2024
  • Université de Strasbourg
    Licence professionnelle métiers de la qualité, Management des entreprises par la qualité
    2021 - 2022
  • Università degli Studi del Piemonte Orientale
    Master's degree, Medical biotechnologies
    2017 - 2020
  • Faculty of Sciences and Techniques of Mohammedia (FSTM)
    Licence Sciences et Techniques, Technologies Biomédicales
    2015 - 2016
  • Université Hassan II Mohammedia
    Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST), Biologie, chimie, géologie
    2012 - 2015

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now