Experience

Kaméléon RH - Expertise Paie & RH

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Digitalisation RH

  • Sep 2022 - Present

  - Chef de projet / Accompagnement aux différents projets de Digitalisation sur différents outils choisis par les clients- Intégrateur Silae RH Pro- Silae RH

• Gestion de la paie (externalisée ou semi-externalisée)

  • Jan 2020 - Present

  🔷 𝐉𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐬 :- Une paie de qualité et sécurisé grâce à notre veille légale et conventionnelle continue 🔒- Une plateforme collaborative pour vous et vos collaborateurs 🤝- Une interface avec votre SIRH et votre logiciel de comptabilité actuel 🔄🔶 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 :Simplifiez-vous la paie en externalisant la gestion de vos paies en toute sécurité.Ayez un gestionnaire de paie dédié, disponible en permanence pour répondre à vos demandes.🔶 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞-𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 :Déléguez la gestion des paies de vos clients.Gagnez en productivité et efficacité tout en gardant une visibilité sur vos dossiers en interne.Vous avez le choix de rester ou non l’interlocuteur privilégié de vos clients.On en discute ?🌟 ME CONTACTER :📧 Par email : contact@kameleonrh.com📞 Par téléphone : 01 84 60 38 70 Show less

• DRH à temps partagé

  • Apr 2017 - Present

  🔷 𝐉'𝐚𝐢𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬🏎 , que ce soit pour de la gestion opérationnelle ou de la gestion de projet.🔶 Avant de commencer la mission, 𝐣𝐞 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭 𝐑𝐇 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 pour vous proposer l’offre la plus adaptée à votre besoin.On en discute ?🌟 ME CONTACTER :📧 Par email : contact@kameleonrh.com📞 Par téléphone : 01 84 60 38 70 Show less

• Fondatrice

  • Apr 2017 - Present



BIOGROUP-LCD

• France
• 1 - 100 Employee

• Directrice RH

  • Nov 2014 - Nov 2018

  600 personnes - multi-sociétés CCN Laboratoires analyses médicales - CCN Syntec Biologie médicale  Dialogue social : Organisation des élections professionnelles (UES – 2 tours) - Préparation et co-animation des réunions des représentants du personnel (CE, DP, CHSCT) – Négociation avec les syndicats et les élus – Rédaction, négociation et signature d’accords (Participation, Budgets CE, …etc.)  Disciplinaire : Avertissement – Procédure de licenciement  Entretiens annuels : Accompagnement des managers et suivi des entretiens annuels  Juridique : Contentieux RH – Rachat et fusion de plusieurs laboratoires - Reconnaissance d’une UES  Stratégie et politique RH : Membre du Comité de Direction – Participation à la politique RH  Développement RH : Harmonisation des pratiques RH groupe  Développement du SIRH : 2 migrations de logiciel paie (CCMX vers CEGID puis CEGID vers SAGE)  Formation – Compétences – Gestion de carrière : Gestion du budget annuel et pilotage intégral du plan de formation – Relations OPCA  Recrutement : Définition des besoins – Entretiens de recrutement (Profils cadre dirigeant et personnel de laboratoire) – Parcours d’intégration  Rémunérations – Avantages sociaux : Analyse de la masse salariale – Augmentations – Participation - Paie et administration du personnel de l’arrivée à la sortie du salarié – 1% logement – Mutuelle  Hygiène – Sécurité – Qualité : CHSCT – Indicateurs HSE – Certification ISO 15189 – Participation aux audits COFRAC pour l’accréditation des laboratoires (Dossier du personnel, AFGSU, ADELI,…)  Management de l’équipe RH (2 Gestionnaires paie) : Recrutement et formation d’une nouvelle équipe  Conseil et accompagnement du Président et des Directeurs de Laboratoires dans la gestion de leur personnel au quotidien Show less



GROUPE ONEPOINT / Vision IT Group

• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Responsable RH

  • Jan 2014 - Sep 2014

  800 personnes - 3 sociétés CCN Syntec - ESN  Relations sociales : Elections professionnelles avec la Chargée RH (UES – 2 tours) – Contact fréquent avec les élus – Préparation des réunions du CE – Participation à la préparation des NAO et du bilan social  Développement du SIRH : Développement Logiciel CEGID et Intranet  Rémunérations – Avantages sociaux : Analyse de la MS – Mise en place de l’intéressement avec le DAF  Communication interne et externe : Notes d’informations – Réunions – Contact avec les avocats  Supervision d’une équipe de 6 personnes (RRH) : Rédaction des contrats – Eléments de paie  Paie : France et Canada – Reporting mensuel pour le contrôle de gestion  Conseil et accompagnement aux managers (droit social, disciplinaire, 1% logement, …) Show less



REEL

• Internet

• Responsable RH

  • Feb 2013 - Nov 2013

  160 personnes - 2 sites (IDF et Sud-Ouest) CCN Métallurgie Industrie - Aéronautique (services)  Formation (réglementaire, métier, sécurité, DIF) : Elaboration du budget annuel – Pilotage intégral du PLF  Recrutement (cadres, non cadres qualifiés et apprentis) : Définition des besoins (hydrauliciens, chargés d’affaires, …) et gestion de l’ensemble du processus de recrutement – Relations écoles – Création de fiches de poste – Accompagnement et parcours d’intégrations – Points pendant la période d’essai – Forums (« Paris pour l’emploi », « Emploi pour les séniors ») – Rencontre chez PSA (suite à leur PSE)  Relations sociales : Conseil et support à la direction en matière de législation sociale et problématiques RH Tableaux de bord et indicateurs sociaux pour le comité de direction (CODIR) – Mise à jour des tableaux d’affichage CHSCT, DP, CE, Direction  Communication interne et externe : Notes internes – Représentation de la société à l’extérieur Organisation d’événements (forums, cérémonie de la remise des médailles du travail, divers rassemblements)  Gestion des carrières : Suivi et analyse des entretiens annuels d’évaluation – Commencement du projet GPEC  Elaboration du plan de charge de l’agence IDF à prévision M+3 avec la direction et les managers  Gestion de la paie et de l’administration du personnel dans son ensemble (Logiciel ARCOLE)  Qualité : Participation à la certification ISO9001 Show less



SMCP - Sandro, Maje, Claudie Pierlot

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Responsable paie

  • Sep 2012 - Jan 2013

  300 personnes - 120 boutiques CCN Textile - Habillement 300 personnes - 120 boutiques CCN Textile - Habillement



Voltalis

• France
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Responsable RH et Comptabilité

  • Jan 2012 - Aug 2012

  120 personnes - 2 sociétés CCN Syntec 120 personnes - 2 sociétés CCN Syntec



Darty

• Retail
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Oct 2010 - Dec 2011

  1200 personnes - 10 sites CCN Distribution - Electroménager 1200 personnes - 10 sites CCN Distribution - Electroménager



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Jan 2010 - Sep 2010

  300 personnes - 80 clients - 5 agences CCN Travail temporaire Tertiaire - BTP - Chimie - Pharmaceutique 300 personnes - 80 clients - 5 agences CCN Travail temporaire Tertiaire - BTP - Chimie - Pharmaceutique



ArcelorMittal

• Luxembourg
• Mining
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Sep 2007 - Aug 2009

  800 personnes - 3 sociétés CCN Métallurgie 800 personnes - 3 sociétés CCN Métallurgie


Notaire
• France
• Farming
• 1 - 100 Employee
• Assistante formalité

  • 2006 - 2006