Experience

Aselegal Consultores

• Spain
• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• • Feb 2007 - Present

  Funciones realizadas: Asesoramiento experto y realización de las tareas ordinarias de la gestión en materia laboral de las empresas representadas. Planificación de escenarios de ocupación laboral y desarrollo de políticas de contratación en base a la legislación laboral vigente. Asesoramiento y representación de la empresa ante las instituciones laborales.Responsabilidades: – Desarrollo de tareas administrativas referentes a la gestión laboral de las empresas representadas. – Legalización, gestión y preparación de la regulación de la ocupación laboral de la compañía y de sus integrantes: legalización de actividades empresariales, inicio de actividad, apertura de centro de trabajo, declaración de impuestos, Seguridad Social, tramitación de contratos, altas, nóminas, seguros sociales, trámites de jubilación e invalidez, etc. – Asesoramiento en materia de legislación laboral y aplicación de la misma a la situación particular de las empresas representadas. – Desarrollo, organización y planificación de las políticas de contratación, en base a la situación y necesidades de la empresa, e implementación de estrategias que permitan la optimización de gastos en el área laboral. – Asesoramiento en materia de subvenciones de contratación e inicio de actividad, desarrollando las fórmulas de empleo de las empresas y gestionando las ayudas y bonificaciones a disposición de los clientes. – Ejercer como representante y defensor de la empresa ante las autoridades laborales. – Atención a las eventuales inspecciones de trabajo y preparar a quienes deberán enfrentarse a ellas. – Comparecencia, mediación y resolución, en representación de la compañía, en actos de conciliación individuales o colectivos. Show less

• • Sep 2008 - Aug 2011

  Funciones realizadas: En coordinación con la Dirección, establecimiento de la política de calidad e implementación de los procedimientos para la implantación en la compañía de un Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la norma ISO 9001. Análisis y actualización de los indicadores de proceso. Planificación y seguimiento de las auditorías y obtención de la correspondiente certificación anual.Responsabilidades: – Desarrollar, comunicar y hacer cumplir la política de calidad y los objetivos propuestos. – Promover la implantación de los procedimientos y el establecimiento de los indicadores de procesos. – Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores. – Liderar las auditorías internas, eligiendo al auditor y supervisando su labor. – Planificar y asistir a los auditores en las auditorías externas. – Coordinar las acciones derivadas para corregir las no conformidades detectadas. – Fomentar la participación activa del personal en los programas de mejora, en la propuesta de sugerencias y en las acciones formativas necesarias para el desempeño de los trabajos. Show less



GESTORES ADMINISTRATIVOS REUNIDOS, S.A.

• Sevilla

• Asesor en Gestión Hipotecaria

  • Jan 2007 - Feb 2007

  Funciones realizadas: Preparación de documentación hipotecaria y gestión de expedientes. Alta y formalización de propuestas financieras (hipotecas, reunificaciones, etc.). Intermediación entre cliente y entidad financiera. Responsabilidades: – Preparación, verificación y transcripción de documentación hipotecaria. – Tratamiento y elaboración de informes. Presentación de resultados. – Tramitación de expedientes hipotecarios. – Alta y formalización de propuestas financieras (hipotecas, reunificaciones, etc.). – Conocimiento de legislación en la materia y utilización de aplicaciones informáticas del sector. – Intermediación entre cliente y entidad financiera. – Seguimiento de incidencias con oficinas bancarias. Show less



Atento España

• Spain
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Técnico Especialista en Campaña de Gestión del Sistema RED (TGSS)

  • Nov 2005 - Jan 2007

  Funciones realizadas: Atención telefónica y asesoramiento a empresas en el uso del Sistema RED. Resolución de incidencias y análisis de ficheros presentados por las sociedades. Gestión de autorizaciones y asignación de patronales a las mismas. Responsabilidades: – Asesoramiento en la utilización del Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Sistema RED) para trámites concernientes a los actos de gestión de Seguridad Social realizados por los solicitantes. – Atención telefónica a usuarios del Sistema RED y respuesta a consultas relacionadas con la tramitación on-line de ficheros y documentos. – Resolución de incidencias en referencia a datos presentados en Sistema Red: altas, bajas, anulaciones, modificaciones, etc. – Asesoramiento sobre modificaciones en los ficheros de Afiliación y Cotización presentados por las asesorías. – Gestión de autorizaciones telemáticas y asignación de patronales a autorizaciones ya existentes. Show less



Grupo Unísono

• Spain
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Auxiliar Administrativo/Teleoperadora para Servicio de Gestión de Reclamaciones

  • Oct 2005 - Nov 2005

  Funciones realizadas: Servicio de atención telefónica y gestión de reclamaciones. Responsabilidades: – Atención y asesoramiento telefónico a clientes. – Resolución de incidencias y consultas. – Gestión de reclamaciones de usuarios. – Consulta telemática y seguimiento de expedientes. Funciones realizadas: Servicio de atención telefónica y gestión de reclamaciones. Responsabilidades: – Atención y asesoramiento telefónico a clientes. – Resolución de incidencias y consultas. – Gestión de reclamaciones de usuarios. – Consulta telemática y seguimiento de expedientes.



Universidad Carlos III de Madrid

• Spain
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Prácticas Externas en Dpto. RR.HH.

  • Feb 1997 - Nov 1998

  Funciones realizadas: Prácticas extracurriculares siguiendo un programa formativo para la adquisición de competencias y preparación para el ejercicio de actividades profesionales. Responsabilidades: – Apoyo en la gestión administrativa del departamento. – Empleo de herramientas informáticas, control de documentación y elaboración de informes. Funciones realizadas: Prácticas extracurriculares siguiendo un programa formativo para la adquisición de competencias y preparación para el ejercicio de actividades profesionales. Responsabilidades: – Apoyo en la gestión administrativa del departamento. – Empleo de herramientas informáticas, control de documentación y elaboración de informes.