Experience

Téo

• France
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Responsable Recrutement & Développement RH

  • Sep 2022 - Present

  Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France - Pilotage de l'activité recrutement et management de l'équipe - Gestion de la mobilité interne : construction des parcours de carrière et des programmes de valorisation des compétences, communication des process, accompagnement des collaborateurs en mobilité - Onboarding des collaborateurs : élaboration de la politique d'intégration, organisation et animation des sessions d'intégration, suivi des périodes d'essai... - Construction et déploiement de la marque employeur - Négociation… Show more - Pilotage de l'activité recrutement et management de l'équipe - Gestion de la mobilité interne : construction des parcours de carrière et des programmes de valorisation des compétences, communication des process, accompagnement des collaborateurs en mobilité - Onboarding des collaborateurs : élaboration de la politique d'intégration, organisation et animation des sessions d'intégration, suivi des périodes d'essai... - Construction et déploiement de la marque employeur - Négociation et suivi des partenariats écoles et acteurs RH (cabinets de recrutement, agence de communication, agences d'interim...) - Mise en place de projets et d'outils RH structurants - Reporting et analyse des KPI - ... Show less



Neosoft

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Chargée des Ressources Humaines chez 🚀 Néo-Soft Groupe

  • Jun 2021 - Sep 2022

  Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Gestion des carrières - Suivi de l'intégration et des carrières (bilan d'intégration, entretiens professionnels) - Création et mise en place d'une politique de gestion des talents (people review, comités carrière) - Pilotage du plan de fidélisation des talents - Création d'une politique salariale pour l'agence de Bordeaux Formation - Gestion du plan de développement des compétences - Conseil et accompagnement auprès des salariés - Optimisation du budget… Show more Gestion des carrières - Suivi de l'intégration et des carrières (bilan d'intégration, entretiens professionnels) - Création et mise en place d'une politique de gestion des talents (people review, comités carrière) - Pilotage du plan de fidélisation des talents - Création d'une politique salariale pour l'agence de Bordeaux Formation - Gestion du plan de développement des compétences - Conseil et accompagnement auprès des salariés - Optimisation du budget formation - Organisation des sessions Recrutement - Définition et pilotage de la stratégie de recrutement, en collaboration avec le Business Manager - Recherche de candidats, sélection, conduite d'entretien, proposition d'embauche, suivi des candidatures - Pilotage et animation des actions de communication employeur sur le bassin de Bordeaux (forum, salon, présentation école) Communication employeur - Organisation et animation d’événements de communication interne - Promotion de la marque employeur - Amélioration de la visibilité externe (réseaux sociaux, événements technophiles...) - Développement des relations écoles Conseil et accompagnement des managers dans leurs problématiques RH (disciplinaire, droit social), respect des obligations légales Show less



NEXTON

• France
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Business Manager (Bordeaux + Lyon)

  • Feb 2020 - May 2021

  Bordeaux, Aquitaine, France ➢ Gestion RH de la Business Unit - Management et gestion de carrière (accompagnement dans des formations) - Recrutement : Qualification de profils, sourcing/chasse CV, entretiens de recrutement, suivi des candidats, intégration en mission ➢ Gestion Commerciale d’une Business Unit - Définition de la stratégie commerciale en collaboration avec la direction générale - Prospection commerciale, avant-vente, réponses aux appels d'offres, négociations, gestion de… Show more ➢ Gestion RH de la Business Unit - Management et gestion de carrière (accompagnement dans des formations) - Recrutement : Qualification de profils, sourcing/chasse CV, entretiens de recrutement, suivi des candidats, intégration en mission ➢ Gestion Commerciale d’une Business Unit - Définition de la stratégie commerciale en collaboration avec la direction générale - Prospection commerciale, avant-vente, réponses aux appels d'offres, négociations, gestion de référencement - Développement et fidélisation d’un portefeuille clients B to B de décideurs - Démarche de conseil, analyse des besoins, accompagnement au cours des projets, mise en place de services clients sur mesure - Gestion de la rentabilité et de la croissance de la Business Unit Show less



AFD Technologies

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Responsable recrutement

  • Jul 2017 - Jan 2020

  Région de Paris, France o Management de la BU Corporate - 6 personnes - Pilotage des KPI - Montée en compétence et en autonomie de l’équipe o Participation à la stratégie de recrutement - Développement et amélioration des outils de recrutement o Réunion hebdomadaire avec la direction générale et commerciale pour le suivi des process. - Chasse LinkedIn - Recrutement Middle et Top Management pour l'ensemble des bureaux du Groupe (Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Nantes, Belgique… Show more o Management de la BU Corporate - 6 personnes - Pilotage des KPI - Montée en compétence et en autonomie de l’équipe o Participation à la stratégie de recrutement - Développement et amélioration des outils de recrutement o Réunion hebdomadaire avec la direction générale et commerciale pour le suivi des process. - Chasse LinkedIn - Recrutement Middle et Top Management pour l'ensemble des bureaux du Groupe (Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Nantes, Belgique, Luxembourg et Maroc) - Formation - Campus Manager o Mise en place de partenariat avec des écoles de commerce (IESEG, ISC Paris). o Marque employeur (forums, concours Pitch & Start, conférences) o Formation interne

• Talent Acquisition Specialist at AFD Tech

  • Jan 2017 - Jul 2017

  Région de Paris, France - Recrutement Siège et Corporate pour l'ensemble des bureaux du Groupe (France, Belgique, Maroc) - Relations écoles/forums - Projets RH - Gestion des carrières



Page Personnel

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Consultante en recrutement

  • Jan 2015 - Dec 2016

  Gestion des missions de recrutement: - Évaluation des besoins clients, - Entretiens et sélection des candidats, - Préparation des contrats, suivi des relevés d’heures, Gestion et développement d’un portefeuille clients : - Prospection - Identification et qualification des besoins, - Négociation et préparation des contrats commerciaux et participation aux accords cadres, - Conseils et accompagnement des clients sur des problématiques de recrutement, -… Show more Gestion des missions de recrutement: - Évaluation des besoins clients, - Entretiens et sélection des candidats, - Préparation des contrats, suivi des relevés d’heures, Gestion et développement d’un portefeuille clients : - Prospection - Identification et qualification des besoins, - Négociation et préparation des contrats commerciaux et participation aux accords cadres, - Conseils et accompagnement des clients sur des problématiques de recrutement, - Développement du réseau et nouvelles opportunités commerciales, - Suivi et réalisation d’une marge, Show less



KR MEDIA

• Coordinatrice Internationale LVMH

  • Mar 2014 - Sep 2014

  Région de Paris, France



Maison IRFE

• France
• Apparel & Fashion

• Assistante Studio

  • Sep 2012 - Mar 2013

  Région de Paris, France



Hermès

• France
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 700 & Above Employee

• Assistante Showroom PAP Homme

  • Jan 2012 - Mar 2012

  Région de Paris, France • Préparation de l'organisation de l'évènement et du site • Gestion des plannings • Assister les vendeurs professionnels lors des ventes avec tous les Directeurs de boutiques Hermès • Responsable cabine • Participation aux défilés • Veille concurrentielle • Inventaire de la collection