Amanda Lima
Assistente de Recursos Humanos | HR Assistant at Microambiental- Claim this Profile
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Inglês Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Certificação Avançada em Extended DISC
Extended DISC BrasilDec, 2015- Oct, 2024
Experience
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Microambiental
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Brazil
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Environmental Services
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1 - 100 Employee
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Assistente de Recursos Humanos | HR Assistant
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May 2018 - Present
Com clientes em todo brasil, a Microambiental desenvolve e implementa tecnologias que combatem e controlam contaminações microbiológicas, físico-químicas e a formação de biofilmes em sistemas de água, garantindo a seus clientes uma água mais saudável e um sistema mais seguro. Trabalhamos por uma água mais saudável!Responsável pelos processos de Recursos Humanos de forma generalista. Tratamento e fechamento de ponto, administração de benefícios ( VT, VR, VA, AM e AO), elaboração e conferência de folha de pagamento, acompanhamento do PCMSO, entre outros. Responsável pela condução de processos seletivos para vagas administrativas e operacionais, alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagens de currículos e conferência de documentação admissional. Responsável pela organização de eventos e apoio a comunicação interna da organização. Revisão e adequação de novos contratos de trabalho e políticas internas. Atendimento a colaboradores e apoio a liderança na resolução de conflitos.
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Recrutadora Trainee | Recruiter Trainee
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Dec 2016 - Feb 2017
A Consea do Brasil é a primeira Executive Search italiana a atuar no mercado Sul Americano.Suporte a equipe de Executive Search/Hunting em atividades como: identificação e estudo de novas fontes de recrutamento, busca de perfis para média e alta gestão, atendimento a candidatos, clientes e fornecedores, administração e acompanhamento de agenda das consultoras, elaboração de divulgação de vagas e gestão de terceiros. Consea do Brasil - Recrutamento de Executivos Ltda is the first Italian Executive Search company operating in the South American market. Based in São Paulo, Consea do Brasil deploys recruitment projects operating within its three business divisions: Fashion & Retail, Manufacturing and Consumer (Food, Beverage).Assist the Head Hunting team in the daily recruitment activities: recruitment sources identification, candidates’ profiles search, first contact point to candidates, customer and suppliers, consultants’ agenda management, advertising and external communication, administration, suppliers and third parties’ management.
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Estagiária de Psicologia | Psychology Intern
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Oct 2015 - Jul 2016
Suporte a Analista Sr em R&S para posições de média a alta gestão para 15 filiais brasileiras da Marca. Responsável pela condução de processos seletivos para cargos de administrativos e operacionais, desempenhando atividades como alinhamento de perfil, divulgação de vagas, aplicação e correção de testes como DISC (através de certificação pela Extended DISC Brasil) e de conhecimentos gerais/específicos, elaboração de laudos para aprovação. Participação em processos internos e externos. Administração dos fornecedores de RH, tabulação de indicadores e suporte na implantação da ISO 9001 dentro da área de RH corporativo (controle de ocorrências, acompanhamento e aplicação das novas políticas para as outras filiais a nível Brasil.)Support to the Senior HR Analyst to selection processes of Middle Management positions in Brazil. Conduction of selection processes for Specialists and Operational positions (Assistant/ Analyst), profile alignment, job advertisement, application and correction of tests of profile evaluation (DISC and general knowledges), elaboration of opinions, among other activities. Administration of HR suppliers’ contracts, tabulation about selection process data, and support to the ISO 9001 adequacy (occurrences control and orientation to the 15 branches about the new quality policies)
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Assistente de RH | HR Assistant
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Apr 2013 - Apr 2015
Responsável pela condução de processos seletivos de nível operacional, administrativo, call center, facilities e estágio e suporte a seleção de posições estratégicas. Responsável também por ministrar integração organizacional e conduzir entrevistas de desligamento. Conferência de documentação admissional e tabulação de indicadores de R&S. Suporte a ações de DHO.Recruitment & Selection: In charge of selection process for operational positions (call center, facilities and internship program), profile alignment with supervisors and managers, personal interview and team/group assessment, and job advertisement. Support to the recruitment team, conducting pre-interviews for strategic positions, exit interviews, daily tabulation about selection process data, receipt and checking of entrance documentation. Conduction of Integration of New Employees, application of Climate Research and support to motivation campaigns and special dates calendar (employee birthday, Christmas, Fun Friday).
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Education
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2020 - 2021
Universidade Anhembi Morumbi
Especialização em Psicologia Organizacional | Industrial/Organizational Psychology Specialization, Especialização em Psicologia Organizacional | Industrial/Organizational Psychology Specialization -
2019 - 2019
Grupo Trhoca
Desenvolvimento Organizacional - DHO | Human Resources Development -
2010 - 2011
Universidade Metodista de São Paulo
Gestão de Recursos Humanos | Human Resources Management
Community
