HR Business Partner SR

• Jun 2023 - Present

Psicóloga Clínica e Organizacional

• Aug 2021 - Present

Como psicóloga organizacional atuo em projetos voltados à áreas de desenvolvimento humano organizacional, apoiando os contratantes em ações como: jornada do colaborador - do onboarding ao offboarding; experiência e engajamento do colaborador; implantação de ferramentas e ações que assegurem a segurança psicológica e saúde mental dos colaboradores; mapeamento comportamental de colaboradores com objetivos distintos (promoção, plano de sucessão, entre outros) com utilização de ferramentas de assessment (DISC, forças impulsionadoras, trimetrix DNA, entre outras); reestruturação e implantação de ações em educação corporativa, incluindo trilhas de aprendizagem, apoio ao colaborador com as ações de desenvolvimento de seus PDIs, etc. Como psicóloga clínica atuo com jovens e adultos, com atendimento individual em psicoterapia e psicoterapia breve; apoio e facilitação em psicodrama para pequenos grupos. Show less

Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior

• Feb 2022 - May 2023

Atuo na gestão de projetos em RH, na implantação e reestruturação de processos focados na experiência e desenvolvimento do colaborador, como exemplo: reestruturação do Onboarding, Desenvolvimento e Implantação do Projeto [Be] Leader - focado na cultura organizacional, através da representatividade do líder como guardião da cultura. As ações deste projeto incluem o mapeamento das competências essenciais, definição das habilidades e responsabilidades dos líderes, desenvolvimento de trilhas de aprendizados em diferentes propostas, para os diferentes níveis do nosso pipeline de lideranças; Sou responsável pela área de T&D no desenho, criação, aplicação e gestão dos programas de treinamento para diferentes níveis, funções e áreas. Desenvolvo soluções de aprendizagem, experiências de aprendizagem, engajamento e fortalecimento da cultura de desenvolvimento; Sou integrante do [Be] Diverse - Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão - e apoio diretamente a construção de uma Beyond verdadeiramente diversa e inclusiva. Neste comitê construímos conteúdos de conscientizações sobre os temas de diversidade, equidade e inclusão; faço parte do pilar de equidade de gênero e nossos debates abrangem o espaço da mulher no mercado de trabalho, principalmente olhando nosso nicho: investimentos e tecnologia; Faço parte da criação, desenvolvimento e gestão de projetos de endomarketing, com foco no reforço dos benefícios, campanhas de engajamento, ações comemorativas e conteúdos de conscientização focados nas cinco saúdes dos colaboradores. Sou facilitadora de eventos online, treinamentos, programas de educação continuada e mentorias, designer instrucional e produtora de conteúdos. Show less

Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior

• Apr 2021 - Aug 2021

Desenvolvimento e gerenciamento de projetos de experiência do colaborador, como a reestruturação do onboarding da cia, pesquisa de saúde emocional e pesquisa de cargos, salários e benefícios, comitê de diversidade e inclusão e ações de endomarketing. Contato com gestores e principais stakeholders para levantamento e diagnóstico das necessidades em desenvolvimento e entrega de soluções para desenvolvimento e capacitação, trilhas de aprendizagem e trilha de produtos. Apoio na seleção de novos colaboradores; Desenvolvimento de Líderes com definição e acompanhamento de PDI e fortalecimento das lideranças nos moldes de aconselhamento psicológico do trabalho e mentoria; Implementação de Comitês para ações de melhorias contínuas nos processos gerais de capital Humano. Show less

Analista de Educação Corporativa

• Feb 2013 - Mar 2021

Atuação como Business Partner, sendo a ponte entre clientes externos e equipe de facilitadores na identificação das necessidades de desenvolvimento, através de aculturação e reuniões de alinhamento com os principais stakeholders da contratante, desenvolvimento, estruturação e execução dos projetos de desenvolvimento humano; Desenvolvimento de conteúdo customizado e de soluções educacionais nos formatos presenciais e EAD, voltados à capacitação de profissionais em diversos níveis hierárquicos; Coordenação dos facilitadores e consultores da área e responsável pelo onboarding desta equipe; Realização do trabalho de desenvolvimento individual e das equipes internas, seguindo o PDI e também as demandas apresentadas como oportunidade de desenvolvimento pelos gestores das áreas; Atuação em programas de Counseling e Mentoria, alinhando objetivos e aspirações de crescimento dos colaboradores aos objetivos estratégicos da empresa; Atuação em programas de Educação Continuada na Aplicação, análise e mensuração de diagnósticos para líderes e suas equipes, acompanhamento do diagnóstico das lideranças; Análise, estímulo e feedback de lições extrassala, Planos de Ação Individual e Coletivo que garantem a transferência do aprendizado para o ambiente de trabalho; Elaboração de relatórios que comprovam os resultados que participantes obtêm em programas de capacitação; Atuação em Assessment: aplicação e devolutiva aos participantes com construção de plano de ação de melhoria; Gestão administrativa da área de Educação Corporativa e Gestão de projetos, incluindo os custos; Participação ativa nas atividades comerciais relacionadas à área de educação corporativa, com a facilitação na venda técnica B2B - compreensão da demanda do cliente, montagem de escopo de projeto, processo de vendas início, meio e fim e ações de pós vendas. Atuação no comitê de Avaliação de Desempenho com foco em Competências e na Gestão do Clima (pesquisa e atuação nas oportunidades de melhoria); Show less

Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

• Jul 2011 - Sep 2011

Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção da loja; divulgação de vagas, triagem, convocação, entrevistas por competência, acompanhamento de testes; aplicação da avaliação de desempenho 360º; responsável pelo processo de integração, incluindo acompanhamento da vivência em todas as áreas, treinamento de integração, reunião admissional; responsável pela participação de todos os colaboradores nos treinamentos e-learning obrigatórios ; responsável pela gestão de todos os benefícios oferecidos aos colaboradores. Show less

Auxiliar de Recursos Humanos

• Nov 2009 - May 2011

Atuação direta nas áreas de Recrutamento e Seleção e Treinamentos da rede de loja com aproximadamente 40 lojas; divulgação de vagas em diversas mídias, triagem, convocação de candidatos e seleção de pessoal através de entrevistas individuais; controle do turnover; levantamento e acompanhamento das necessidades de treinamento. Responsável por todo o processo de integração dos novos colaboradores, desde o recebimento de toda a documentação necessária para a admissão, controle e entrega de todo o uniforme, elaboração dos contratos de trabalho, condução dos treinamentos e reuniões admissionais de grandes grupos; acompanhamento das avaliações de desempenho e do processo de avaliação do período de experiência; Show less