Experience

WebGlobal

• Brazil
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• HEAD SALES

  • Mar 2015 - Present

  A Webglobal entrega soluções para monitorar o mercado on line, ajudando a sua empresa a nortear estratégias para negócios mais inteligentes. A Webglobal entrega soluções para monitorar o mercado on line, ajudando a sua empresa a nortear estratégias para negócios mais inteligentes.



BuscaPé

• Buscapé Company

• National Sales Manager - Key Account

  • Jul 2011 - Jul 2014

  Gestão da equipe Key Account no maior comparador de preço da America Latina, criando forte relacionamento com cliente do segmento de ecommerce / Varejo. Acompanhamento do trafego do canal junto a área de marketing, para atrair o publico alvo para o canal; Gestão da equipe de prospecção no segmento de ecommerce - Lomadee (rede de afiliados) e e-Behavior (Ferramenta Comportamental). Gestão da equipe de prospecção para ferramenta de meios de pagamento Bcash e ferramenta anti - fraude Fcontrol, time responsável pela prospecção de grandes clientes de e-commerce, abertura de mercado, negociação comercial, ações de divulgação e ações de marketing



Rede

• Brazil
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Sales and Relationship Manager

  • Dec 2008 - Jul 2011

  Reporte à Diretoria Comercial de Grandes e Médios Clientes. Responsável pela equipe comercial interna de gerenciamento das carteiras médias Brasil, com aproximadamente 5 mil clientes, totalizando um faturamento de R$420MM/mês entre os produtos crédito e débito. Responsável pela criação e desenvolvimento de treinamentos relacionados a vendas, relatórios de controles e acompanhamentos dos resultados. Implantação do sistema de abordagem via CRM. Reporte à Diretoria Comercial de Grandes e Médios Clientes. Responsável pela equipe comercial interna de gerenciamento das carteiras médias Brasil, com aproximadamente 5 mil clientes, totalizando um faturamento de R$420MM/mês entre os produtos crédito e débito. Responsável pela criação e desenvolvimento de treinamentos relacionados a vendas, relatórios de controles e acompanhamentos dos resultados. Implantação do sistema de abordagem via CRM.



Makro Atacadista

• Brazil
• Wholesale
• 700 & Above Employee

• Care Coordinator

  • Mar 2008 - Dec 2008

  Reporte à Gerencia de Desenvolvimento de Clientes. Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe de desenvolvimento de clientes nas lojas (65 lojas) para gerenciamento da carteira de clientes, captação de novos clientes pelos através dos canais de vendas, realização de diagnóstico de necessidade de treinamento; Responsável pela criação e desenvolvimento de treinamentos, relatórios de controles e acompanhamentos dos resultados das lojas, para apresentação ao Staff da empresa. Reporte à Gerencia de Desenvolvimento de Clientes. Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe de desenvolvimento de clientes nas lojas (65 lojas) para gerenciamento da carteira de clientes, captação de novos clientes pelos através dos canais de vendas, realização de diagnóstico de necessidade de treinamento; Responsável pela criação e desenvolvimento de treinamentos, relatórios de controles e acompanhamentos dos resultados das lojas, para apresentação ao Staff da empresa.



Edenred Pay

• Brazil
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Sales Coordinator

  • Jun 2004 - Nov 2007

   Reporte à Gerencia Nacional de Vendas e coordenação de duas equipes terceirizadas compostas por 2 supervisores e 18 agentes de negócios.  Responsável pela manutenção da carteira de clientes (Ticket Restaurante, Ticket Car, Ticket Transporte) e prospects, com atuação em conjunto com a área de Marketing para a criação de estratégias de penetração ao público alvo e fidelização dos clientes.  Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe subordinada, realização de diagnóstico de necessidade de treinamento, definição de conteúdos e orientação do profissional responsável pelo treinamento de vendas para a condução dos programas. Resultados: Condução do outsourcing do Business Center, que envolveu o mapeamento da área, migração do banco de dados, mudança no link de telefonia, desenho de processos, capacitação do novo grupo e gestão da interface com as áreas de TI, Projetos, Produtos, Telecomunicações e RH; Vendas mensais de R$700M/mês e rentabilização de carteira em aproximadamente R$19MM